Рынок труда для копирайтеров в 2025 году: цифры и тренды
В 2025 году профессия копирайтера продолжает оставаться одной из самых востребованных на рынке труда. Средний уровень зарплат для копирайтеров в Москве составляет 120 000 рублей, при этом диапазон варьируется от 80 000 до 180 000 рублей в зависимости от опыта и специализации. Согласно данным hh.ru, спрос на специалистов в этой области вырос на 15% по сравнению с предыдущим годом.
Кейс: Копирайтер с опытом работы в нише e-commerce смог увеличить свою зарплату на 30% за счет добавления навыков работы с AI-инструментами для генерации контента.
Кейс: Кандидат без опыта работы с современными инструментами (например, ChatGPT) получил отказ, несмотря на хорошее портфолио.
Какие компании нанимают копирайтеров?
Чаще всего копирайтеров нанимают компании из сферы e-commerce, digital-агентства и крупные медиа-холдинги. Это преимущественно средние и крупные компании, которые активно развивают свои онлайн-платформы. Ключевой тренд 2025 года — это интеграция искусственного интеллекта в процессы создания контента, что требует от копирайтеров умения работать с AI-инструментами.
Топ-3 самых востребованных навыка в 2025 году
- Работа с AI-инструментами: Умение использовать ChatGPT, Jasper и другие платформы для генерации и оптимизации контента.
- SEO-аналитика: Глубокое понимание ключевых метрик, таких как CTR, bounce rate и конверсии, а также умение адаптировать текст под новые алгоритмы поисковых систем.
- UX-копирайтинг: Навык создания текстов, которые улучшают пользовательский опыт и повышают вовлеченность.
Ключевые soft навыки для копирайтера
- Эмпатия к аудитории: Способность понимать боли и потребности целевой аудитории, чтобы создавать тексты, которые резонируют с читателями.
- Адаптивность: Умение быстро переключаться между разными стилями и тональностями в зависимости от задачи.
- Критическое мышление: Навык анализа данных и тестирования гипотез для улучшения контента.
5 ключевых hard навыков для резюме
- Работа с AI-инструментами: Умение использовать ChatGPT, Jasper и другие платформы для генерации и оптимизации контента.
- SEO-аналитика: Глубокое понимание ключевых метрик, таких как CTR, bounce rate и конверсии, а также умение адаптировать текст под новые алгоритмы поисковых систем.
- UX-копирайтинг: Навык создания текстов, которые улучшают пользовательский опыт и повышают вовлеченность.
- Анализ данных: Умение работать с Google Analytics, Яндекс.Метрикой и другими инструментами для оценки эффективности контента.
- Написание продающих текстов: Навык создания контента, который увеличивает конверсии и продажи.
Подробнее о том, как правильно добавлять навыки в резюме, читайте здесь.
Какой опыт работы особенно ценится?
Работодатели особенно ценят опыт работы в нишевых проектах, таких как e-commerce, fintech или healthcare. Также важно наличие опыта работы с крупными брендами или международными компаниями. Примером может служить копирайтер, который создавал контент для запуска нового продукта в крупной retail-сети, что привело к увеличению продаж на 20%.
Какие сертификаты и обучение повышают ценность резюме?
Для копирайтеров в 2025 году особенно ценятся сертификаты по SEO-оптимизации, UX-копирайтингу и курсы по работе с AI-инструментами. Например, сертификат от Google по цифровому маркетингу или курс по ChatGPT от известной образовательной платформы может значительно повысить ваши шансы на трудоустройство.
Стоит ли добавлять фото в резюме?
Как правильно назвать должность
Заголовок резюме должен четко отражать вашу специализацию. Для копирайтеров важно указать уровень опыта и направление работы, чтобы привлечь внимание работодателя.
- Копирайтер
- Копирайтер-маркетолог
- SEO-копирайтер
- Технический копирайтер
- Копирайтер с опытом в контент-маркетинге
- Креативный копирайтер
- Старший копирайтер
- Писатель (слишком общее, не отражает специфику работы)
- Тот, кто пишет тексты (непрофессионально и размыто)
- Копирайтер-универсал (не показывает специализацию)
- Мастер слов (излишне пафосно и непонятно)
Ключевые слова для заголовка: копирайтер, SEO, маркетинг, контент, тексты, креатив, технический, старший.
Контактная информация
Контактная информация должна быть четкой, профессиональной и легко доступной. Укажите:
- Имя и фамилия: Иван Иванов
- Телефон: +7 (999) 123-45-67
- Email: ivan.ivanov@example.com
- Город проживания: Москва (если требуется)
- Ссылка на LinkedIn: linkedin.com/in/ivan-ivanov
- Ссылка на портфолио: ivan-ivanov-portfolio.com
Как оформить ссылки на профессиональные профили
Ссылки должны быть короткими и понятными. Используйте сервисы сокращения ссылок, если URL слишком длинный.
Требования к фото
Фото должно быть профессиональным, нейтральным и соответствовать деловому стилю. Избегайте селфи, фото в неформальной обстановке или с эффектами.
Хорошо: Фото в деловой одежде на нейтральном фоне.
Плохо: Фото с вечеринки или с домашним животным.
Распространенные ошибки в оформлении контактов
- Неактуальные контакты — убедитесь, что телефон и email работают.
- Слишком длинные ссылки — сокращайте их для удобства.
- Отсутствие важных контактов — всегда указывайте email и телефон.
Профессиональное онлайн-присутствие
Для копирайтеров важно показать свои работы и профессиональный опыт через онлайн-платформы.
Для профессий с портфолио
- Укажите ссылки на Behance, Dribbble или личный сайт с портфолио.
- Оформите ссылки на портфолио коротко и понятно: ivan-ivanov-portfolio.com.
- Презентуйте проекты с описанием задач, решений и результатов.
Хорошо: "Написал серию статей для блога компании, что увеличило трафик на 30%."
Плохо: "Писал тексты для блога."
Для профессий без портфолио
- Укажите профиль на LinkedIn или hh.ru.
- Отразите профессиональные достижения: участие в проектах, публикации, награды.
- Оформите ссылки на сертификаты: example.com/certificate.
Распространенные ошибки и как их избежать
- Неудачный заголовок — избегайте общих формулировок, указывайте специализацию.
- Отсутствие контактной информации — всегда указывайте email и телефон.
- Небрежное оформление ссылок — сокращайте и проверяйте работоспособность ссылок.
Как правильно написать раздел "О себе" в резюме копирайтера
Раздел "О себе" — это ваша возможность выделиться среди других кандидатов. Вот основные правила:
- Оптимальный объем: 4-6 предложений или 50-100 слов. Краткость и ясность — ключевые принципы.
- Обязательная информация: Укажите свой опыт, специализацию, ключевые навыки и достижения. Добавьте личные качества, которые помогут в работе.
- Стиль и тон: Профессиональный, но живой. Избегайте шаблонов, но сохраняйте деловой тон.
- Что не стоит писать: Избегайте общих фраз ("ответственный", "коммуникабельный"), лишних деталей (хобби, не относящиеся к работе), и негатива о прошлых работодателях.
- 5 характерных ошибок:
- "Я хочу найти работу копирайтера."
- "У меня нет опыта, но я готов учиться."
- "Я пишу тексты на любые темы."
- "Ответственный и коммуникабельный."
- "Ищу работу с высокой зарплатой."
Примеры для начинающих специалистов
Для начинающих важно показать потенциал и готовность к развитию. Вот примеры:
Молодой копирайтер с опытом написания текстов для сайтов и соцсетей. Успешно завершил курс "Основы копирайтинга" в 2025 году. Умею работать с большими объемами информации, анализировать целевую аудиторию и создавать engaging-контент. Готов развиваться в направлении коммерческого копирайтинга.
Сильные стороны: Упоминание обучения, акцент на навыках анализа и создания контента.
Начинающий копирайтер с опытом написания статей для блогов и рекламных постов. Участвовал в создании контента для студенческого проекта, где тексты помогли увеличить охват на 30%. Постоянно совершенствую навыки, изучаю SEO и основы маркетинга.
Сильные стороны: Указание конкретного результата и стремление к развитию.
Копирайтер с базовым опытом в создании текстов для email-рассылок и лендингов. Прошел стажировку в digital-агентстве, где научился работать с Tilda и Google Docs. Умею писать лаконично и убедительно, уделяю внимание деталям.
Сильные стороны: Упоминание инструментов и акцент на качестве текстов.
Как описать потенциал: Укажите, что вы учитесь, участвуете в проектах и готовы к новым вызовам.
На что делать акцент: Навыки анализа, работа с инструментами, готовность к обучению.
Образование: Укажите курсы, стажировки или участие в проектах, даже если это не коммерческий опыт.
Примеры для специалистов с опытом
Для опытных копирайтеров важно показать профессиональный рост и достижения.
Опытный копирайтер с 3-летним стажем в создании коммерческих текстов для лендингов, email-рассылок и соцсетей. Мои тексты помогли увеличить конверсию сайта на 25% для клиента из сферы e-commerce. Специализируюсь на IT и маркетинге, умею адаптировать сложные темы для широкой аудитории.
Сильные стороны: Конкретные цифры, специализация и адаптация контента.
Копирайтер с опытом работы в digital-агентстве. Руководил командой из 2 человек, создавал контент-стратегии для брендов из сферы fashion и beauty. Успешно реализовал проект с бюджетом 500 000 рублей, что привело к росту продаж на 40%.
Сильные стороны: Управленческий опыт, масштаб проектов и результаты.
Специалист по SEO-копирайтингу с 4-летним опытом. Работал с крупными клиентами из сферы недвижимости и туризма. Мои тексты помогли вывести сайты в ТОП-10 поисковой выдачи по ключевым запросам. Постоянно изучаю новые тренды в SEO и маркетинге.
Сильные стороны: Упоминание SEO, работа с крупными клиентами и результаты.
Как отразить рост: Покажите, как вы развивались от простых задач к сложным проектам.
Специализация: Укажите нишу, в которой вы работаете (SEO, коммерческие тексты, email-маркетинг).
Как выделиться: Укажите конкретные результаты, уникальные навыки или опыт работы с известными брендами.
Примеры для ведущих специалистов
Для экспертов важно показать свою ценность и управленческий опыт.
Ведущий копирайтер с 8-летним опытом в создании контента для крупных брендов. Руководил командой из 5 человек, разрабатывал контент-стратегии для международных проектов. Мои тексты помогли увеличить продажи на 60% для клиента из сферы fintech.
Сильные стороны: Масштаб проектов, управленческий опыт и результаты.
Эксперт в области копирайтинга и контент-маркетинга. Создавал тексты для компаний из списка Fortune 500. Разработал уникальную методику написания продающих текстов, которую внедрил в 10 компаниях. Регулярно выступаю на конференциях по маркетингу.
Сильные стороны: Уникальные методики, работа с крупными компаниями и экспертность.
Копирайтер с опытом управления крупными проектами. Руководил созданием контента для сайта с аудиторией 1 млн пользователей. Разработал систему метрик для оценки эффективности текстов, что помогло увеличить ROI на 35%.
Сильные стороны: Управление крупными проектами, разработка систем и результаты.
Как подчеркнуть экспертизу: Укажите уникальные навыки, методики или опыт работы с крупными брендами.
Масштаб проектов: Покажите, что вы работали с большими объемами и сложными задачами.
Ценность для компании: Укажите, как ваши навыки могут помочь компании достичь целей.
Практические советы по написанию
- Ключевые фразы для копирайтера:
- SEO-копирайтинг
- Продающие тексты
- Контент-стратегия
- Анализ целевой аудитории
- Увеличение конверсии
- 10 пунктов для самопроверки:
- Краткость: Не превышает ли текст 100 слов?
- Конкретика: Есть ли цифры и факты?
- Профессионализм: Соответствует ли тон вакансии?
- Отсутствие шаблонов: Уникален ли текст?
- Результаты: Указаны ли достижения?
- Специализация: Есть ли акцент на нише?
- Грамматика: Проверен ли текст на ошибки?
- Адаптация: Подходит ли текст под вакансию?
- Читаемость: Легко ли читать текст?
- Ценность: Понятно ли, чем вы полезны компании?
Как адаптировать текст под вакансии: Изучите требования вакансии и добавьте ключевые слова из описания. Укажите навыки, которые наиболее важны для конкретной компании.
Как структурировать описание опыта работы
Описание каждой позиции должно быть четким и структурированным. Вот основные рекомендации:
- Формат заголовка: Название должности, компания, даты (например, Копирайтер, ООО "Маркетинг Про", 01.2025–05.2025).
- Оптимальное количество пунктов: 3–5 ключевых обязанностей или достижений для каждой позиции.
- Совмещение должностей: Указывайте через "/" (например, Копирайтер/Контент-менеджер).
- Даты работы: Указывайте в формате "месяц.год". Если работаете сейчас, пишите 01.2025–настоящее время.
- Описание компании: Короткое описание компании уместно, если она малоизвестна. Например: "Маркетинговая компания, специализирующаяся на продвижении брендов через цифровой контент". Ссылку на сайт добавляйте, если это важно для контекста.
Как правильно описывать обязанности
Используйте глаголы действия, чтобы сделать описание динамичным и убедительным:
- Разрабатывать
- Создавать
- Оптимизировать
- Анализировать
- Редактировать
- Продвигать
- Увеличивать
- Внедрять
- Координировать
- Исследовать
- Улучшать
- Писать
- Адаптировать
- Тестировать
- Проектировать
Как избежать перечисления обязанностей: Фокусируйтесь на результатах и достижениях. Например, вместо "Писал тексты для сайта" используйте "Разработал контент-стратегию, увеличив трафик на 30%".
Примеры превращения обязанностей в достижения:
Писал статьи для блога.
Создал 50+ статей для блога, которые увеличили органический трафик на 40% за 6 месяцев.
Писал email-рассылки.
Разработал серию email-рассылок с открываемостью 25%, что на 10% выше среднего показателя по отрасли.
Редактировал тексты.
Оптимизировал контент для 20+ страниц сайта, что повысило конверсию на 15%.
Типичные ошибки:
- Использование пассивных формулировок: "Был ответственным за написание текстов".
- Отсутствие конкретики: "Писал разные тексты".
Подробнее о том, как писать раздел "Опыт работы", читайте здесь.
Как описывать достижения
Квантификация результатов: Используйте цифры и метрики. Например: "Увеличил конверсию лендинга на 20% за 3 месяца".
Метрики для копирайтера: Трафик, конверсия, открываемость писем, вовлеченность, количество опубликованных материалов.
Если нет четких цифр: Используйте общие формулировки, например: "Создал контент, который получил положительные отзывы от клиентов и повысил узнаваемость бренда".
Примеры формулировок:
Разработал контент-план, который увеличил органический трафик на 50% за год.
Создал серию текстов для email-рассылок с открываемостью 30%.
Оптимизировал тексты для SEO, что привело к росту позиций в поисковой выдаче на 10 позиций.
Как указывать технологии и инструменты
Где указывать: В отдельном разделе или в описании обязанностей.
Группировка: По категориям (например, "Инструменты для SEO", "Платформы для публикации").
Уровень владения: Указывайте, если это важно (например, "Продвинутый уровень: Google Analytics, Tilda").
Актуальные технологии: Google Docs, Tilda, WordPress, Canva, SEMrush, ChatGPT, Hemingway, Grammarly.
Примеры описания опыта работы
Для начинающих:
Стажер-копирайтер, ООО "Контент Про", 03.2025–05.2025
- Писал статьи для блога компании под руководством ментора.
- Проводил исследования ключевых слов для SEO-оптимизации.
- Помогал в создании контент-плана для социальных сетей.
Для специалистов с опытом:
Копирайтер, ООО "Маркетинг Про", 01.2025–настоящее время
- Разработал контент-стратегию, которая увеличила трафик на 40% за год.
- Создал более 100 текстов для email-рассылок с открываемостью 25%.
- Оптимизировал тексты для SEO, что привело к росту позиций в поисковой выдаче.
Для руководящих позиций:
Руководитель отдела контента, ООО "Контент Лидер", 06.2022–12.2024
- Управлял командой из 5 копирайтеров, обеспечивая выполнение KPI.
- Разработал стратегию контент-маркетинга, которая увеличила продажи на 30%.
- Координировал запуск 10+ крупных проектов, включая ребрендинг.
Как структурировать раздел "Образование"
Раздел "Образование" в резюме копирайтера может быть расположен как в начале, так и в конце, в зависимости от вашего опыта. Если вы недавний выпускник или ваш опыт работы ограничен, разместите его в начале. Для опытных специалистов раздел можно переместить ниже.
- Укажите название учебного заведения, специальность и даты обучения.
- Если ваша дипломная работа или учебные проекты связаны с копирайтингом, упомяните их кратко. Например: "Дипломная работа: 'Особенности создания продающих текстов для интернет-магазинов'".
- Не указывайте оценки, если они не являются выдающимися (например, "красный диплом").
- Дополнительные курсы в вузе, связанные с маркетингом, журналистикой или филологией, стоит упомянуть, особенно если они имеют отношение к профессии.
Подробнее о том, как писать раздел "Образование" в резюме, читайте здесь.
Какое образование ценится в копирайтинге
Для копирайтеров наиболее ценными считаются специальности, связанные с филологией, журналистикой, маркетингом, рекламой и PR. Однако даже если ваше образование не связано с текстами, вы можете показать его связь с профессией.
- Специальности: филология, журналистика, маркетинг, реклама, PR.
- Если образование не по специальности, акцентируйте внимание на навыках, полученных в процессе обучения: аналитическое мышление, работа с информацией, коммуникация.
- Пример описания: "Образование в области маркетинга помогло развить навыки анализа целевой аудитории и создания текстов, ориентированных на результат."
Пример 1: "Филологический факультет, МГУ, 2020–2025. Дипломная работа: 'Особенности языка современной рекламы'."
Пример 2: "Экономический факультет, СПбГУ, 2018–2023. Дополнительные курсы: 'Основы копирайтинга', 'Маркетинг в цифровой среде'."
Пример 3: "Журналистика, НИУ ВШЭ, 2017–2022. Участие в студенческой газете, написание статей на социальные темы."
Курсы и дополнительное образование
Для копирайтера важно показать, что вы постоянно развиваетесь. Укажите курсы, связанные с написанием текстов, SEO, маркетингом и аналитикой.
- Важные курсы: копирайтинг, SEO, контент-маркетинг, SMM, основы продающих текстов.
- Онлайн-образование описывайте так же, как и офлайн: название курса, платформа, дата завершения.
- Топ-5 курсов для копирайтера: 'Копирайтинг от А до Я' (Skillbox), 'SEO-копирайтинг' (Нетология), 'Продающие тексты' (Coursera), 'Контент-маркетинг' (GeekBrains), 'SMM-копирайтинг' (Udemy).
Пример 1: "Курс 'Копирайтинг от А до Я', Skillbox, 2025. Освоены навыки написания продающих и SEO-текстов."
Пример 2: "Курс 'SEO-копирайтинг', Нетология, 2024. Изучены основы оптимизации текстов для поисковых систем."
Сертификаты и аккредитации
Сертификаты подтверждают ваши навыки и повышают доверие работодателя. Указывайте только те, которые актуальны для профессии.
- Важные сертификаты: SEO, контент-маркетинг, копирайтинг, SMM.
- Указывайте название сертификата, организацию и дату получения.
- Не указывайте сертификаты с истекшим сроком действия или нерелевантные профессии.
Пример 1: "Сертификат 'SEO-копирайтинг', Нетология, 2025."
Пример 2: "Сертификат 'Контент-маркетинг', Coursera, 2024."
Примеры оформления раздела
Для студентов и выпускников
Пример 1: "Филологический факультет, МГУ, 2021–2025 (неоконченное образование). Участие в студенческой газете, написание статей на социальные темы."
Пример 2: "Стажировка в редакции журнала 'Маркетинг сегодня', 2024. Написание новостных статей и пресс-релизов."
Для специалистов с опытом
Пример 1: "Маркетинг, НИУ ВШЭ, 2015–2020. Курс 'Контент-маркетинг', Skillbox, 2025."
Пример 2: "Журналистика, СПбГУ, 2010–2015. Сертификат 'SEO-копирайтинг', Нетология, 2024."
Как структурировать раздел навыков
Раздел "Навыки" в резюме копирайтера должен быть четко организован, чтобы работодатель мог быстро оценить вашу компетентность. Вот основные рекомендации:
- Расположение: Раздел лучше размещать после раздела "О себе" или "Опыт работы", чтобы подчеркнуть ваши компетенции на основе уже описанного опыта.
- Группировка: Навыки стоит разделить на категории, например, "Технические навыки", "Личные качества", "Инструменты". Внутри категорий можно добавить подкатегории, такие как "SEO-копирайтинг", "Работа с текстами для соцсетей".
3 варианта структуры:
Вариант 1: Группировка по типам навыков
- Технические навыки: SEO-копирайтинг, работа с CMS, HTML/CSS базовый уровень.
- Личные качества: креативность, внимательность к деталям, умение работать в сжатые сроки.
- Инструменты: Google Docs, Tilda, Canva.
Вариант 2: Группировка по уровню владения
- Продвинутый: SEO-копирайтинг, анализ конкурентов.
- Средний: работа с графическими редакторами, базовый HTML.
- Начальный: изучение новых CMS, работа с AI-инструментами.
Вариант 3: Группировка по задачам
- Написание текстов: SEO-оптимизация, создание слоганов.
- Редактирование: корректура, работа с редакторами.
- Аналитика: анализ метрик, A/B тестирование.
Подробнее о добавлении навыков в резюме читайте здесь.
Технические навыки для копирайтера
Hard skills — это конкретные умения, которые необходимы для выполнения задач копирайтера. Вот что важно указать:
- Обязательные навыки: SEO-копирайтинг, работа с ключевыми словами, создание продающих текстов, базовое понимание HTML/CSS, умение работать с CMS (WordPress, Tilda).
- Актуальные технологии 2025 года: AI-инструменты для генерации текста (ChatGPT, Jasper), автоматизация работы с текстами (Notion, Zapier), аналитические инструменты (Google Analytics, SEMrush).
Как указать уровень владения:
Используйте шкалу: "Начальный", "Средний", "Продвинутый". Например:
- SEO-копирайтинг: Продвинутый уровень.
- Работа с AI-инструментами: Средний уровень.
- HTML/CSS: Начальный уровень.
5 примеров описания технических навыков:
- SEO-копирайтинг: опыт оптимизации текстов под ключевые слова, увеличение трафика на 30%.
- Работа с CMS: создание и публикация контента в WordPress, Tilda.
- Анализ метрик: использование Google Analytics для оценки эффективности текстов.
- Создание продающих текстов: увеличение конверсии на 15% за счет рекламных материалов.
- Базовый HTML/CSS: адаптация текстов для веб-страниц.
Личные качества важные для копирайтера
Soft skills — это личные качества, которые помогают эффективно работать в команде и справляться с задачами. Топ-10 важных качеств для копирайтера:
- Креативность.
- Внимательность к деталям.
- Умение работать в сжатые сроки.
- Коммуникабельность.
- Адаптивность.
- Умение анализировать данные.
- Организованность.
- Критическое мышление.
- Эмпатия.
- Умение презентовать идеи.
Как подтвердить наличие soft skills:
Используйте примеры из опыта. Например:
- Креативность: создание уникальных слоганов для 10+ брендов.
- Внимательность к деталям: отсутствие ошибок в текстах на протяжении 2 лет.
Какие soft skills не стоит указывать:
- Слишком общие: "ответственность", "пунктуальность".
- Не связанные с профессией: "умение готовить", "любовь к спорту".
5 примеров описания личных качеств:
- Креативность: создание уникальных текстов, которые увеличили вовлеченность на 20%.
- Адаптивность: быстрое освоение новых инструментов (Notion, Jasper).
- Коммуникабельность: успешная работа с 5+ клиентами одновременно.
- Организованность: выполнение задач в срок даже при высокой нагрузке.
- Эмпатия: создание текстов, которые находят отклик у целевой аудитории.
Особенности для разных уровней специалистов
Для начинающих:
- Компенсация опыта: Делайте акцент на обучении и готовности развиваться. Например, укажите курсы или стажировки.
- Акцент на навыках: Основы SEO, базовые инструменты, умение писать грамотно.
- Потенциал к обучению: Укажите, что вы активно изучаете новые технологии.
Пример 1: "Прошел курс по SEO-копирайтингу, активно изучаю AI-инструменты для генерации текстов."
Пример 2: "Умею создавать тексты для соцсетей, изучаю основы работы с CMS."
Пример 3: "Готов к обучению и быстрому освоению новых инструментов, таких как Notion и Jasper."
Для опытных специалистов:
- Глубина экспертизы: Укажите конкретные результаты, например, "увеличение конверсии на 25%".
- Баланс навыков: Покажите, что вы владеете как техническими, так и управленческими навыками.
- Уникальные компетенции: Например, "опыт работы с международными брендами".
Пример 1: "Создал тексты, которые увеличили продажи на 30% для 5+ клиентов."
Пример 2: "Руководил командой копирайтеров, успешно реализовал 10+ проектов."
Пример 3: "Опыт работы с международными брендами, включая адаптацию текстов под разные культуры."
Типичные ошибки и как их избежать
- Устаревшие навыки: Например, "работа с Word" вместо "работа с Google Docs".
- Неправильные формулировки: Избегайте фраз вроде "хорошо пишу". Лучше: "создаю тексты, которые увеличивают вовлеченность на 20%".
- Отсутствие подтверждения: Указывайте конкретные результаты, например, "увеличение конверсии на 15%".
Пример 1: "Умею писать тексты."
Пример 2: "Создаю SEO-оптимизированные тексты, которые увеличивают трафик на 25%."
Как проверить актуальность навыков:
- Изучите вакансии на платформах вроде hh.ru или LinkedIn.
- Сравните ваши навыки с требованиями работодателей.
- Обновите список навыков, добавив актуальные инструменты и технологии.
Как анализировать требования вакансии для копирайтера
При анализе вакансии для копирайтера важно обращать внимание на ключевые требования, которые работодатель указывает в описании. Во-первых, выделите обязательные требования, такие как опыт работы, знание специфики отрасли или владение инструментами (например, SEO, Tilda, WordPress). Желательные требования могут включать дополнительные навыки, такие как знание иностранных языков или опыт работы с большими объемами текстов.
Скрытые требования можно выявить через анализ стиля текста вакансии. Например, если работодатель акцентирует внимание на креативности и нестандартном подходе, это может означать, что он ищет не просто исполнителя, а человека с творческим мышлением. Также обратите внимание на корпоративные ценности, упомянутые в описании, чтобы понять, какие качества личности ценятся в компании.
Пример 1: В вакансии указано: "Опыт написания SEO-текстов от 2 лет, знание основ маркетинга." Здесь обязательные требования — опыт и знание SEO, а желательное — понимание маркетинга.
Пример 2: "Умение работать в режиме многозадачности, креативность, знание английского языка." Обязательное требование — многозадачность, желательные — креативность и английский.
Пример 3: "Опыт работы с контентом для соцсетей, знание Tilda." Обязательные — опыт с соцсетями и Tilda.
Пример 4: "Понимание основ UX-копирайтинга, работа с большими объемами текстов." Обязательное — UX-копирайтинг, желательное — объемы текстов.
Пример 5: "Опыт написания технических текстов, знание IT-терминологии." Обязательные — технические тексты и IT-терминология.
Стратегия адаптации резюме для копирайтера
Для успешной адаптации резюме важно переработать несколько ключевых разделов: заголовок, раздел "О себе", опыт работы и навыки. В заголовке укажите желаемую должность и ключевые компетенции, которые соответствуют вакансии. В разделе "О себе" сделайте акцент на тех качествах, которые важны для работодателя.
Расставьте акценты, переформулировав опыт работы и навыки так, чтобы они максимально соответствовали требованиям вакансии. Например, если работодатель ищет копирайтера с опытом в SMM, выделите проекты, связанные с соцсетями.
Адаптация может быть минимальной (корректировка ключевых слов), средней (изменение формулировок в опыте работы) или максимальной (полная переработка резюме под конкретную вакансию).
Адаптация раздела "Обо мне"
Раздел "О себе" должен отражать ваши сильные стороны, которые соответствуют вакансии. Например, если работодатель ищет креативного копирайтера, сделайте акцент на творческом подходе и нестандартных решениях.
До: "Опытный копирайтер с 5-летним стажем."
После: "Креативный копирайтер с 5-летним опытом создания SEO-текстов и контента для соцсетей."
До: "Умею работать с большими объемами текстов."
После: "Специализируюсь на создании объемных текстов для технических и маркетинговых проектов."
До: "Знаю основы маркетинга."
После: "Имею опыт интеграции маркетинговых стратегий в текстовый контент."
Типичные ошибки: избыточная информация, отсутствие конкретики, использование общих фраз.
Адаптация раздела "Опыт работы"
Переформулируйте опыт работы, чтобы выделить релевантные проекты. Например, если вакансия требует опыта в SMM, опишите свои достижения в создании контента для соцсетей.
До: "Написание текстов для сайтов."
После: "Создание SEO-оптимизированных текстов для сайтов, что привело к увеличению трафика на 30%."
До: "Работа с контентом для соцсетей."
После: "Разработка и реализация контент-стратегии для Instagram, что увеличило вовлеченность на 40%."
До: "Написание технических текстов."
После: "Создание технической документации и инструкций для IT-продуктов, что упростило пользовательский опыт."
Ключевые фразы: "увеличение трафика", "рост вовлеченности", "оптимизация контента".
Адаптация раздела "Навыки"
Перегруппируйте навыки, чтобы выделить те, которые соответствуют вакансии. Например, если требуется знание Tilda, поставьте этот навык на первое место.
До: "SEO, копирайтинг, работа с текстами."
После: "SEO-копирайтинг, создание контента для Tilda, работа с большими объемами текстов."
До: "Написание текстов, знание маркетинга."
После: "Создание маркетинговых текстов, интеграция SEO-стратегий, работа с контентом для соцсетей."
До: "Креативность, многозадачность."
После: "Креативный подход к созданию контента, работа в режиме многозадачности, знание UX-копирайтинга."
Работа с ключевыми словами: используйте термины из вакансии, такие как "SEO-оптимизация", "контент-стратегия", "UX-копирайтинг".
Практические примеры адаптации
Пример 1: Для вакансии, требующей опыта в SMM, адаптируйте раздел "Опыт работы", чтобы выделить проекты, связанные с соцсетями.
Пример 2: Если вакансия требует креативности, добавьте в раздел "О себе" примеры нестандартных решений.
Пример 3: Для вакансии с упором на технические тексты, перегруппируйте навыки, чтобы выделить знание IT-терминологии.
Проверка качества адаптации
Оцените качество адаптации, сравнив резюме с требованиями вакансии. Убедитесь, что ключевые слова и фразы из вакансии присутствуют в резюме. Проверьте, выделены ли релевантные проекты и навыки.
Чек-лист финальной проверки:
- Соответствие заголовка и раздела "О себе" вакансии.
- Наличие ключевых слов в опыте работы и навыках.
- Отсутствие общих фраз и избыточной информации.
Типичные ошибки: искажение фактов, отсутствие конкретики, перегруженность текста.
Создайте новое резюме вместо адаптации, если требования вакансии кардинально отличаются от вашего текущего опыта.
Часто задаваемые вопросы
Что обязательно указать в резюме копирайтера?
В резюме копирайтера важно указать следующие ключевые моменты:
- Навыки: Умение писать SEO-оптимизированные тексты, работать с ключевыми словами, создавать продающие тексты, редактировать контент.
- Опыт работы: Укажите компании, проекты или фриланс-заказы, где вы применяли свои навыки. Например: "Копирайтер в агентстве XYZ (2023–2025)".
- Портфолио: Ссылка на примеры ваших работ или приложенные тексты.
- Не стоит писать: "Люблю писать тексты" без конкретных примеров или подтверждений.
Как описать опыт, если я работал фрилансером?
Если вы работали фрилансером, важно показать, что ваш опыт не менее ценен, чем работа в офисе. Вот как это сделать:
Пример: "Фриланс-копирайтер (2022–2025). Создавал контент для блогов, email-рассылок и лендингов. Основные клиенты: агентство ABC, интернет-магазин XYZ."
Неудачный пример: "Писал тексты для разных сайтов."
Совет: Укажите конкретные результаты, например, увеличение трафика или конверсии благодаря вашим текстам.
Как написать о навыках, если у меня мало опыта?
Если у вас мало опыта, сделайте акцент на навыках, образовании и личных проектах:
- Укажите курсы или тренинги, которые вы прошли. Например: "Курс по копирайтингу от школы ABC (2024)."
- Добавьте примеры текстов, которые вы писали для себя, например, для собственного блога или соцсетей.
- Не пишите: "Нет опыта, но хочу научиться." Лучше покажите, что вы уже начали развиваться.
Как указать портфолио, если нет публичных работ?
Если у вас нет публичных работ, вы можете:
- Создать тексты специально для портфолио. Например, написать несколько статей на популярные темы.
- Использовать тексты, которые вы писали для учебных проектов или курсов.
- Не стоит писать: "Портфолио отсутствует, но я могу написать что угодно."
Пример: "Примеры работ: статья о маркетинговых трендах 2025 года, текст для лендинга интернет-магазина."
Как написать о достижениях, если я только начинаю?
Даже если вы начинающий копирайтер, вы можете указать:
- Успехи в обучении: "Завершил курс по SEO-копирайтингу с отличием (2025)."
- Личные проекты: "Ведение блога с ежемесячной аудиторией 1000+ читателей."
- Не стоит писать: "Нет достижений." Лучше покажите, что вы активно развиваетесь.
Как оформить резюме, чтобы выделиться среди других кандидатов?
Чтобы выделиться, используйте следующие приемы:
- Добавьте креативный заголовок: "Копирайтер, который увеличивает конверсию текстами."
- Используйте инфографику или визуальное оформление, если отправляете резюме в электронном виде.
- Укажите уникальные навыки: "Пишу тексты с использованием AI-инструментов."
- Не перегружайте резюме лишней информацией. Будьте лаконичны.
Пример: "Копирайтер с опытом создания текстов для SaaS-компаний. Увеличил конверсию лендинга на 25%."
Неудачный пример: "Пишу тексты на разные темы, быстро и недорого."
Что делать, если у меня большой перерыв в работе?
Если у вас был перерыв, объясните его и покажите, что вы продолжали развиваться:
- Укажите, чем вы занимались: "Проходил курсы по digital-маркетингу и копирайтингу (2024–2025)."
- Добавьте примеры текстов, которые вы писали во время перерыва.
- Не стоит писать: "Не работал 2 года." Лучше объясните, как вы использовали это время.
Как правильно указать ожидания по зарплате?
Указывая ожидания по зарплате, будьте реалистичны и обоснуйте свои запросы:
Пример: "Ожидаемая зарплата: 60 000 рублей. Опыт работы 2 года, создание текстов для 20+ проектов."
Неудачный пример: "Хочу 100 000 рублей, потому что мне нужно."
Совет: Изучите рынок труда и укажите средний диапазон для вашего уровня.