Рынок труда для копирайтеров контент-менеджеров в 2025 году
В 2025 году профессия копирайтера контент-менеджера продолжает оставаться одной из самых востребованных в digital-сфере. Средний уровень зарплат в Москве для этой профессии составляет 120 000–150 000 рублей, согласно данным hh.ru. Это связано с растущим спросом на качественный контент и его управление в условиях конкуренции за внимание аудитории.
Топ-3 самых востребованных навыка в 2025 году:
- SEO-оптимизация с использованием AI-инструментов: умение работать с инструментами, такими как ChatGPT-5 и Jasper AI, для автоматизации и оптимизации контента под поисковые системы.
- Аналитика данных контента: навыки работы с Google Analytics 4, Tableau и другими платформами для анализа эффективности контент-стратегий.
- Создание интерактивного контента: опыт разработки интерактивных материалов, таких как квизы, калькуляторы и AR/VR-элементы, для повышения вовлеченности.
Компании, которые нанимают, и тренды
Копирайтеров контент-менеджеров чаще всего ищут компании, занятые в digital-маркетинге, e-commerce и IT-сфере. Это преимущественно средние и крупные компании, которые активно развивают свои онлайн-платформы. Такие компании обычно:
- Работают в нише электронной коммерции, SaaS или edtech.
- Имеют глобальную аудиторию и нуждаются в локализованном контенте.
- Инвестируют в автоматизацию контент-процессов и AI-решения.
Среди трендов 2025 года выделяется повышенный спрос на специалистов, способных работать с AI-инструментами и адаптировать контент под глобальные рынки.
Самые востребованные навыки в 2025 году
Работодатели ищут специалистов, которые не только пишут качественный контент, но и умеют управлять им на всех этапах. Вот ключевые hard skills, которые должны быть в резюме:
- SEO-копирайтинг с использованием AI: умение создавать контент, оптимизированный под поисковые системы, с использованием AI-инструментов, таких как Surfer SEO или Jasper AI.
- Управление контент-платформами (CMS): опыт работы с системами, такими как WordPress, HubSpot или Notion, для публикации и управления контентом.
- Анализ метрик контента: навыки работы с Google Analytics, Яндекс.Метрикой и другими инструментами для оценки эффективности контента.
- Создание видеоконтента: умение писать сценарии для видео и работать с инструментами для монтажа, такими как Final Cut Pro или Adobe Premiere.
- Локализация контента: опыт адаптации текстов для разных языков и культур, включая знание CAT-инструментов, таких как Crowdin или Lokalise.
Ключевые soft skills для профессии
Помимо технических навыков, работодатели ценят soft skills, которые помогают эффективно взаимодействовать с командой и клиентами. Вот три основных:
- Эмоциональный интеллект: способность понимать и учитывать потребности аудитории, а также эффективно взаимодействовать с коллегами.
- Критическое мышление: умение анализировать данные и принимать решения на основе результатов аналитики контента.
- Управление временем: навык работы в условиях многозадачности и соблюдения дедлайнов в условиях высокой нагрузки.
Hard skills, которые выделят ваше резюме
Работодатели обращают внимание на конкретные hard skills, которые показывают вашу экспертность. Вот что особенно ценится:
- SEO-копирайтинг с использованием AI: умение создавать контент, оптимизированный под поисковые системы, с использованием AI-инструментов, таких как Surfer SEO или Jasper AI.
- Управление контент-платформами (CMS): опыт работы с системами, такими как WordPress, HubSpot или Notion, для публикации и управления контентом.
- Анализ метрик контента: навыки работы с Google Analytics, Яндекс.Метрикой и другими инструментами для оценки эффективности контента.
- Создание видеоконтента: умение писать сценарии для видео и работать с инструментами для монтажа, такими как Final Cut Pro или Adobe Premiere.
- Локализация контента: опыт адаптации текстов для разных языков и культур, включая знание CAT-инструментов, таких как Crowdin или Lokalise.
Особенно ценятся кандидаты с опытом работы в международных проектах или в компаниях, где контент играет ключевую роль в стратегии развития. Например, опыт управления контентом для запуска нового продукта или локализации контента для глобальных рынков.
Что касается сертификатов, то наиболее ценными являются курсы по SEO, аналитике данных и AI-инструментам. Например, сертификаты от Coursera, HubSpot Academy или Google Analytics Certification могут значительно повысить вашу конкурентоспособность.
Если вы хотите узнать больше о том, как правильно добавлять навыки в резюме, ознакомьтесь с нашим руководством: Как правильно добавлять навыки в резюме.
Стоит ли добавлять фото в резюме?
Как правильно назвать должность
Заголовок резюме — это первое, что видит рекрутер. Он должен быть четким, понятным и отражать вашу специализацию. Для профессии "copywriter content manager" важно указать уровень опыта и ключевые навыки.
- Копирайтер и контент-менеджер
- Senior Content Marketing Copywriter
- Lead Content Manager & Copywriter
- Контент-маркетолог и копирайтер
- Content Strategy and Copywriting Specialist
- Младший копирайтер и менеджер контента
- Freelance Copywriter & Content Manager
- Писатель — слишком общее, не отражает специализацию.
- Человек, который пишет тексты — неформально и непрофессионально.
- Копирайтер (без уточнения) — недостаточно конкретно.
- Менеджер — слишком широко, не понятно, чем именно вы занимаетесь.
Ключевые слова: копирайтер, контент-менеджер, контент-маркетолог, SEO-копирайтинг, стратегия контента, тексты для сайтов, SMM.
Контактная информация
Контактная информация должна быть актуальной и легко доступной. Укажите следующие данные:
- Имя и фамилия: Иван Иванов
- Телефон: +7 (999) 123-45-67
- Email: ivan.ivanov@example.com
- Город: Москва
- Ссылка на LinkedIn: linkedin.com/in/sozdat-linked-profile
- Ссылка на портфолио: ivanov-portfolio.com
Фото в резюме
Фото не обязательно для профессии копирайтера, но если вы решите его добавить, соблюдайте следующие правила:
- Фото должно быть профессиональным, без лишних деталей на фоне.
- Одежда — деловая или полуофициальная.
- Избегайте селфи или фотографий с вечеринок.
Распространенные ошибки
- Неактуальный номер телефона или email.
- Отсутствие ссылок на профессиональные профили.
- Неудачное фото (размытое, неформальное).
Профессиональное онлайн-присутствие
Для профессий с портфолио
Укажите ссылки на ваши работы и проекты:
- Behance: behance.net/ivanov
- Portfolio: ivanov-portfolio.com
- Пример презентации проекта: "SEO-оптимизация блога для компании X: увеличение трафика на 50% за 3 месяца".
Для профессий без портфолио
Акцентируйте внимание на профессиональных профилях и достижениях:
- LinkedIn: linkedin.com/in/sozdat-linked-profile
- hh.ru: hh.ru/resume-na-hh-ru
- Профессиональные сертификаты: "Сертификат по SEO-копирайтингу от Coursera, 2025".
Распространенные ошибки и как их избежать
- Неудачный заголовок — избегайте общих формулировок, уточняйте специализацию.
- Неправильное оформление контактов — проверьте актуальность данных и добавьте ссылки на профили.
- Отсутствие онлайн-присутствия — укажите ссылки на портфолио или профессиональные профили.
Как правильно написать раздел "О себе" в резюме копирайтера и контент-менеджера
Раздел "О себе" — это ваша визитная карточка, которая должна заинтересовать работодателя. Вот основные правила:
- Оптимальный объем: 4-6 предложений или 50-80 слов. Текст должен быть лаконичным, но информативным.
- Обязательно включить: ключевые навыки, профессиональные достижения (если есть), специализацию и личные качества, которые помогут в работе.
- Стиль и тон: деловой, но с элементами индивидуальности. Избегайте шаблонных фраз.
- Не стоит писать:
- "Ищу работу с высокой зарплатой".
- "Готов работать 24/7".
- "Нет опыта, но быстро учусь".
- 5 характерных ошибок:
- Использование клише: "Командный игрок, стрессоустойчивый".
- Отсутствие конкретики: "Работал над проектами".
- Излишняя самоуверенность: "Лучший специалист в своей области".
- Слишком длинный текст: более 100 слов.
- Упоминание личных данных, не связанных с работой: "Люблю котиков".
Примеры для начинающих специалистов
Если у вас нет опыта, сделайте акцент на образовании, личных качествах и готовности развиваться. Вот несколько примеров:
Молодой специалист с дипломом по журналистике. Умею создавать качественный контент, работаю с текстами разных жанров. Изучаю SEO и основы маркетинга. Готова применять знания на практике и развиваться в сфере копирайтинга.
Сильные стороны: грамотность, обучаемость, внимание к деталям.
Начинающий копирайтер с опытом написания статей для блогов и социальных сетей. Умею работать с большими объемами информации и соблюдать дедлайны. Стремлюсь к профессиональному росту и готова учиться у опытных коллег.
Сильные стороны: ответственность, креативность, аналитическое мышление.
Студент факультета филологии с опытом написания текстов для студенческих проектов. Увлекаюсь созданием контента для социальных сетей. Ищу возможность применить свои навыки в профессиональной среде.
Сильные стороны: грамотность, креативность, мотивация.
Как описать потенциал: Упоминайте курсы, стажировки или личные проекты. Например: "Прошел курс по SEO-копирайтингу, создал блог с аудиторией 1 000 читателей".
Акцент на качества: обучаемость, ответственность, внимательность, креативность.
Образование: Укажите вуз и курсы, если они связаны с профессией. Например: "Окончил курс по контент-маркетингу в 2025 году".
Примеры для специалистов с опытом
Сделайте акцент на профессиональных достижениях и навыках. Вот примеры:
Копирайтер с 3-летним опытом работы в digital-агентстве. Создаю контент для сайтов, блогов и социальных сетей. Увеличил трафик на 30% за счет оптимизации текстов под SEO. Работаю с большими объемами информации и соблюдаю дедлайны.
Акцент: достижения, навыки, специализация.
Контент-менеджер с опытом управления командой из 5 человек. Занимаюсь стратегическим планированием, созданием контент-планов и аналитикой. Успешно реализовал более 50 проектов для клиентов из разных отраслей.
Акцент: управленческие навыки, масштаб проектов.
Опытный копирайтер, специализирующийся на технических текстах. Создаю контент для IT-компаний и стартапов. Умею объяснять сложные вещи простым языком. Увеличил конверсию на 20% благодаря улучшению текстов на лендингах.
Акцент: специализация, достижения.
Как выделиться: Укажите конкретные цифры (например, "увеличил трафик на 30%") и уникальные навыки (например, "работа с техническими текстами").
Примеры для ведущих специалистов
Сделайте акцент на экспертизе, управленческих навыках и масштабе проектов:
Руководитель отдела контента с 7-летним опытом. Управляю командой из 10 человек, разрабатываю контент-стратегии для крупных брендов. Реализовал проекты с бюджетом более $100 000. Эксперт в области SEO и контент-маркетинга.
Акцент: управленческие навыки, масштаб проектов.
Копирайтер-эксперт с 10-летним опытом. Создаю контент для крупных медиа и корпоративных блогов. Провожу тренинги по копирайтингу и контент-маркетингу. Автор книги "Секреты успешного контента", изданной в 2025 году.
Акцент: экспертиза, достижения.
Ведущий контент-стратег с опытом работы в международных компаниях. Разрабатываю и внедряю контент-стратегии для повышения вовлеченности аудитории. Увеличил конверсию на 40% благодаря оптимизации контент-планов.
Акцент: масштаб, ценность для компании.
Как показать ценность: Укажите конкретные результаты (например, "увеличил конверсию на 40%") и упомяните крупные проекты.
Практические советы по написанию
- Ключевые фразы для профессии:
- SEO-оптимизация текстов
- Создание контент-стратегий
- Управление командой копирайтеров
- Написание продающих текстов
- Анализ эффективности контента
- 10 пунктов для самопроверки:
- Текст лаконичный и структурированный?
- Указаны ключевые навыки?
- Есть конкретные достижения?
- Отсутствуют клише?
- Тон соответствует профессии?
- Упомянута специализация?
- Текст адаптирован под вакансию?
- Нет лишней информации?
- Текст легко читается?
- Проверена грамотность?
Как адаптировать текст: Изучите описание вакансии и добавьте ключевые слова из него. Например, если в вакансии упоминается "SEO-оптимизация", подчеркните этот навык.
Как структурировать описание опыта работы
Формат заголовка: Название должности, компания, даты работы (например, "Копирайтер-контент-менеджер, ООО "Маркетинг Плюс", март 2023 – настоящее время").
Оптимальное количество пунктов: 4-6 пунктов на каждое место работы. Это позволяет детализировать опыт, не перегружая текст.
Совмещение должностей: Укажите через запятую или слэш (например, "Копирайтер / Контент-менеджер").
Даты работы: Указывайте месяц и год начала и окончания работы. Если работаете по настоящее время, пишите "настоящее время".
Описание компании: Кратко опишите компанию, если она малоизвестна (например, "Интернет-магазин электроники с оборотом 500 млн руб. в год"). Ссылку на сайт добавляйте, если это уместно.
Как правильно описывать обязанности
Сильные глаголы действия:
- Разрабатывать
- Оптимизировать
- Создавать
- Редактировать
- Координировать
- Анализировать
- Внедрять
- Управлять
- Планировать
- Тестировать
- Мониторить
- Увеличивать
- Привлекать
- Адаптировать
- Обучать
Как избежать перечисления: Используйте глаголы действия и добавляйте контекст. Например, вместо "Писал статьи" напишите "Разрабатывал контент-стратегию и писал статьи, которые увеличили трафик на 30%".
Примеры превращения обязанностей в достижения:
Обычно: "Писал тексты для блога."
Сильно: "Создал 50+ статей для блога, которые увеличили органический трафик на 40%."
Обычно: "Работал с SEO."
Сильно: "Оптимизировал контент под SEO, что привело к росту позиций сайта в топ-10 поисковой выдачи."
Типичные ошибки:
- "Ответственный за написание текстов." (слишком общо)
- "Разрабатывал контент-стратегию и создавал тексты, которые увеличили конверсию на 15%."
Больше советов по написанию раздела "Опыт работы" можно найти здесь.
Как описывать достижения
Квантификация результатов: Используйте цифры и проценты. Например, "Увеличил трафик на 50% за 6 месяцев."
Метрики для копирайтера-контент-менеджера:
- Рост трафика
- Улучшение позиций в поисковой выдаче
- Увеличение конверсии
- Количество опубликованных материалов
- Эффективность контент-стратегии
Если нет цифр: Опишите влияние вашей работы. Например, "Улучшил структуру контента, что упростило навигацию для пользователей."
Примеры формулировок:
"Увеличил органический трафик на 60% за год за счет внедрения SEO-стратегии."
"Создал и внедрил контент-план, который увеличил вовлеченность на 25%."
Как указывать технологии и инструменты
Где указывать: В отдельном блоке после описания обязанностей или в конце раздела.
Группировка: Разделите инструменты по категориям (например, "SEO-инструменты: Google Analytics, SEMrush").
Уровень владения: Указывайте, если это важно (например, "Продвинутый: Adobe Photoshop, Базовый: Figma").
Актуальные технологии: SEO-инструменты (Google Analytics, SEMrush), CMS (WordPress, Tilda), графические редакторы (Canva, Photoshop), инструменты для анализа текста (Grammarly, Hemingway).
Примеры описания опыта работы
Для начинающих:
Стажировка в ООО "Маркетинг Плюс", июнь 2024 – август 2024:
- Помогал в создании контента для блога компании.
- Проводил SEO-анализ конкурентов.
- Участвовал в разработке контент-стратегии.
Для специалистов с опытом:
Копирайтер-контент-менеджер, ООО "Контент Про", март 2023 – настоящее время:
- Разработал и внедрил контент-стратегию, которая увеличила трафик на 50%.
- Управлял командой из 3 копирайтеров.
- Оптимизировал контент под SEO, что привело к росту позиций в поисковой выдаче.
Для руководящих позиций:
Руководитель отдела контента, ООО "Медиа Групп", январь 2022 – настоящее время:
- Управлял командой из 10 человек.
- Разработал стратегию контент-маркетинга, которая увеличила продажи на 30%.
- Координировал работу над крупными проектами, включая запуск нового блога.
Как структурировать раздел "Образование"
Раздел "Образование" в резюме копирайтера и контент-менеджера лучше располагать после раздела "Опыт работы", если у вас есть опыт, или в начале, если вы студент или выпускник без опыта.
- Указывайте образование в обратном хронологическом порядке (от последнего к первому).
- Дипломную работу или проекты стоит упомянуть, только если они релевантны профессии. Например, если вы писали диплом на тему маркетинга или копирайтинга.
- Оценки указывайте только если они высокие (например, "красный диплом") или если работодатель прямо запрашивает эту информацию.
- Дополнительные курсы в вузе, связанные с копирайтингом, маркетингом или журналистикой, стоит включить в описание образования.
Подробнее о том, как писать раздел "Образование", читайте в нашем руководстве.
Какое образование ценится в профессии "copywriter content manager"
Для профессии копирайтера и контент-менеджера наиболее ценны следующие специальности:
- Журналистика
- Маркетинг
- Филология
- Реклама и PR
- Медиакоммуникации
Если ваше образование не связано с профессией, покажите, как полученные навыки могут быть полезны. Например, вы изучали психологию — это поможет лучше понимать аудиторию.
Московский государственный университет, Факультет журналистики
Специализация: Медиакоммуникации (2025)
Дипломная работа: "Роль контент-маркетинга в продвижении брендов"
Московский государственный университет, Факультет биологии (2025)
Дипломная работа: "Миграция птиц в средней полосе России"
Курсы и дополнительное образование
Для копирайтера и контент-менеджера важно указать курсы, связанные с:
- Копирайтингом и SEO
- Контент-маркетингом
- Работой с текстовыми редакторами и CMS
- Аналитикой данных
- Продвижением в социальных сетях
Онлайн-образование описывайте с указанием платформы и даты завершения. Например:
"Копирайтинг и SEO-оптимизация", Skillbox (2025)
"Курс по копирайтингу", без указания платформы и даты
Топ-5 актуальных курсов для копирайтера и контент-менеджера:
- "Профессия Копирайтер", Нетология
- "SEO-копирайтинг", Skillbox
- "Контент-маркетинг", Coursera
- "Продвижение в социальных сетях", GeekBrains
- "Аналитика для маркетологов", Яндекс.Практикум
Сертификаты и аккредитации
Важные сертификаты для профессии:
- Сертификаты по SEO (например, от Google)
- Сертификаты по работе с инструментами аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика)
- Сертификаты по копирайтингу и контент-маркетингу
Указывайте сертификаты с названием, организацией и датой получения. Если сертификат имеет срок действия, уточните это.
"SEO-оптимизация", Google (2025, действителен до 2026)
"Сертификат по маркетингу", без указания организации и даты
Не стоит указывать сертификаты, не связанные с профессией, или устаревшие.
Примеры оформления раздела
Для студентов и выпускников:
Московский государственный университет, Факультет журналистики (2025)
Специализация: Медиакоммуникации
Дипломная работа: "Контент-стратегии для малого бизнеса"
Стажировка: Редактор контента в "Лента.ру" (2024)
Московский государственный университет, Факультет физики (2025)
Дипломная работа: "Квантовая механика"
Для специалистов с опытом:
Московский государственный университет, Факультет журналистики (2020)
Дополнительное образование: "Копирайтинг и SEO", Skillbox (2025)
Сертификаты: "Google Analytics", Google (2024)
Московский государственный университет, Факультет физики (2010)
Курсы: "Основы копирайтинга", без указания даты
Как структурировать раздел навыков
Раздел "Навыки" в резюме копирайтера-контент-менеджера должен быть четко структурирован и расположен после раздела "О себе" или "Цель", но до "Опыта работы". Это позволяет сразу выделить ваши ключевые компетенции.
Группировка навыков
Навыки лучше группировать по категориям и подкатегориям, чтобы облегчить восприятие. Например:
- Технические навыки: SEO, работа с CMS, аналитика.
- Личные качества: креативность, тайм-менеджмент, коммуникация.
Варианты структуры
Вариант 1: Простая группировка
- SEO-оптимизация текстов
- Работа с Tilda, WordPress
- Анализ конкурентов и создание контент-стратегий
Вариант 2: С указанием уровня владения
- SEO-оптимизация (продвинутый)
- Работа с Google Analytics (средний)
- Копирайтинг (эксперт)
Вариант 3: С примерами
- SEO-оптимизация: увеличил трафик на 30% за 3 месяца.
- Создание контент-стратегий: 5 успешных проектов в 2025 году.
Больше полезных советов вы найдете на странице Как правильно добавлять навыки в резюме.
Технические навыки для копирайтера-контент-менеджера
Список обязательных навыков
- SEO-оптимизация текстов
- Работа с CMS (WordPress, Tilda, Webflow)
- Аналитика (Google Analytics, Яндекс.Метрика)
- Создание контент-стратегий
- Копирайтинг и редактура
Актуальные технологии и инструменты 2025 года
- Использование AI-инструментов для генерации идей (ChatGPT, Jasper)
- Работа с платформами для автоматизации контента (HubSpot, Semrush)
- Анализ данных через Power BI или Tableau
Как указать уровень владения навыками
Используйте градации: базовый, средний, продвинутый, эксперт. Например:
SEO-оптимизация текстов (продвинутый)
SEO-оптимизация текстов (знаю основы)
Как выделить ключевые компетенции
Подчеркните навыки, которые наиболее востребованы в вакансии. Например:
Создание контент-стратегий для SaaS-компаний (5 успешных кейсов в 2025 году).
Примеры описания технических навыков
SEO-оптимизация: увеличил органический трафик на 40% за полгода.
Работа с Tilda: создал 10 лендингов с конверсией выше 15%.
Аналитика: настройка и анализ данных в Google Analytics для 7 проектов.
Личные качества важные для копирайтера-контент-менеджера
Топ-10 важных soft skills
- Креативность
- Тайм-менеджмент
- Коммуникация
- Умение работать в команде
- Адаптивность
- Эмпатия
- Критическое мышление
- Организованность
- Стрессоустойчивость
- Самообучаемость
Как подтвердить наличие soft skills примерами
Используйте конкретные примеры из опыта. Например:
Адаптивность: успешно перестроил рабочий процесс при смене CMS за 2 недели.
Какие soft skills не стоит указывать
Не указывайте абстрактные качества без подтверждения. Например:
Креативность (без примеров).
Примеры описания личных качеств
Тайм-менеджмент: успешно управлял 3 проектами одновременно, соблюдая дедлайны.
Коммуникация: наладил взаимодействие между отделами маркетинга и разработки.
Особенности для разных уровней специалистов
Для начинающих
- Компенсация опыта: акцент на обучаемость и примеры из учебных проектов.
- Акцент на навыках: базовые навыки работы с текстами, SEO, CMS.
- Потенциал к обучению: укажите курсы, сертификаты, участие в хакатонах.
Прошел курс по SEO-оптимизации, применил знания в учебном проекте.
Для опытных специалистов
- Глубина экспертизы: укажите сложные кейсы и результаты.
- Баланс навыков: сочетание технических и управленческих навыков.
- Уникальные компетенции: например, опыт работы с нишевыми CMS.
Разработал контент-стратегию для крупного SaaS-проекта, увеличив конверсию на 25%.
Типичные ошибки и как их избежать
Топ-10 ошибок в разделе навыков
- Указание устаревших навыков (например, "работа с Flash").
- Перечисление без структуры.
- Неправильное указание уровня владения.
Устаревшие навыки и как их заменить
Работа с Flash.
Работа с современными инструментами для анимации (Lottie, After Effects).
Неправильные формулировки
Знаю SEO.
SEO-оптимизация текстов (продвинутый уровень).
Как проверить актуальность навыков
Изучите актуальные вакансии и требования к профессии в 2025 году.
Анализ вакансии для копирайтера и контент-менеджера
При анализе вакансии важно выделить ключевые требования, которые работодатель считает обязательными. Это могут быть навыки написания текстов, опыт работы с CMS, знание SEO-оптимизации или умение работать с аналитикой. Обращайте внимание на формулировки: если работодатель пишет "обязательное знание", это значит, что без этого навыка ваша кандидатура не будет рассмотрена. Желательные требования, такие как владение дополнительными языками или опыт работы в определенной нише, могут стать вашим конкурентным преимуществом, но их отсутствие не является критичным.
Скрытые требования можно выявить через анализ корпоративной культуры компании, описанной в вакансии, или через ключевые слова, такие как "командный игрок", "стрессоустойчивость", "самостоятельность". Эти качества часто не указываются явно, но подразумеваются.
Вакансия 1: Требуется копирайтер с опытом написания SEO-текстов. Обязательные навыки: знание Wordpress, базовое понимание HTML/CSS. Желательные: опыт работы с Tilda, знание английского языка.
Вакансия 2: Ищем контент-менеджера для ведения блога. Обязательные навыки: опыт работы с контентом, умение создавать контент-план. Желательные: знание графических редакторов.
Вакансия 3: Копирайтер для написания продающих текстов. Обязательные навыки: знание основ маркетинга, опыт работы с CRM. Желательные: знание Figma.
Вакансия 4: Контент-менеджер для SMM-проектов. Обязательные навыки: опыт работы с соцсетями, знание аналитики. Желательные: опыт работы с таргетированной рекламой.
Вакансия 5: Копирайтер для технических текстов. Обязательные навыки: знание технической документации, опыт работы с IT-тематикой. Желательные: знание английского на уровне B2.
Стратегия адаптации резюме для копирайтера
Адаптация резюме начинается с анализа ключевых требований вакансии. Обязательно нужно адаптировать разделы "О себе", "Опыт работы" и "Навыки". Расставьте акценты на тех аспектах, которые наиболее важны для работодателя. Например, если вакансия требует опыта работы с SEO, выделите этот опыт в своих предыдущих проектах.
Минимальная адаптация включает изменение ключевых слов и заголовка. Средняя адаптация предполагает переработку разделов "О себе" и "Навыки". Максимальная адаптация требует пересмотра всего резюме, включая переформулировку опыта работы и добавление релевантных проектов.
Адаптация раздела "О себе"
Раздел "О себе" должен отражать ваши сильные стороны, соответствующие требованиям вакансии. Укажите, сколько лет вы работаете в сфере, какие ключевые навыки у вас есть, и как они помогут компании. Избегайте общих фраз, таких как "ответственный и целеустремленный".
До адаптации: Ответственный копирайтер с опытом работы.
После адаптации: Копирайтер с 5-летним опытом написания SEO-текстов и ведения контент-планов. Специализируюсь на создании контента для IT-компаний.
До адаптации: Люблю писать тексты и работать с людьми.
После адаптации: Опытный контент-менеджер с навыками написания текстов и управления командой копирайтеров. Успешно реализовал более 50 проектов в сфере интернет-маркетинга.
До адаптации: Ищу интересную работу.
После адаптации: Профессиональный копирайтер, специализирующийся на создании продающих текстов для e-commerce. Имею опыт работы с крупными брендами.
Адаптация раздела "Опыт работы"
Опыт работы нужно переформулировать так, чтобы он соответствовал требованиям вакансии. Выделите проекты, которые демонстрируют ваши навыки, указанные в вакансии. Используйте ключевые слова из описания вакансии, такие как "SEO-оптимизация", "контент-стратегия" или "управление командой".
До адаптации: Писал тексты для сайта компании.
После адаптации: Разрабатывал и реализовывал контент-стратегию для сайта компании, что привело к увеличению трафика на 30% за 6 месяцев.
До адаптации: Работал с социальными сетями.
После адаптации: Управлял контентом для социальных сетей, включая создание текстов, графики и аналитику. Увеличил вовлеченность на 25% за 3 месяца.
До адаптации: Занимался написанием статей.
После адаптации: Создавал SEO-оптимизированные статьи для блога компании, что способствовало росту органического трафика на 40% за год.
Адаптация раздела "Навыки"
Навыки должны быть перегруппированы в соответствии с требованиями вакансии. Выделите те, которые указаны в вакансии как обязательные, и добавьте дополнительные, которые могут быть полезны. Используйте ключевые слова, такие как "SEO-копирайтинг", "работа с CMS", "аналитика контента".
До адаптации: Навыки написания текстов, работа с Word.
После адаптации: SEO-копирайтинг, работа с Wordpress, базовые знания HTML/CSS, аналитика контента.
До адаптации: Умение работать с графикой.
После адаптации: Создание контента для социальных сетей, работа с Canva и Figma, знание основ SMM.
До адаптации: Навыки общения.
После адаптации: Управление командой копирайтеров, работа с клиентами, создание контент-стратегий.
Практические примеры адаптации
Пример 1: Адаптация резюме для вакансии SEO-копирайтера. Добавлены ключевые навыки: SEO-оптимизация, работа с Wordpress, аналитика контента.
Пример 2: Адаптация резюме для вакансии контент-менеджера. Переработан раздел "Опыт работы" с акцентом на управление контентом и аналитику.
Пример 3: Адаптация резюме для вакансии копирайтера технических текстов. Добавлены примеры проектов с IT-тематикой и знание технической документации.
Проверка качества адаптации
После адаптации резюме важно проверить, насколько оно соответствует требованиям вакансии. Убедитесь, что ключевые слова из вакансии присутствуют в вашем резюме. Проверьте, выделены ли ваши сильные стороны и релевантный опыт. Если адаптация не приносит результатов, возможно, стоит создать новое резюме с нуля, сфокусированное на конкретной вакансии.
Чек-лист финальной проверки:
- Соответствие ключевым требованиям вакансии.
- Наличие ключевых слов из описания вакансии.
- Правильная расстановка акцентов в разделах "О себе" и "Опыт работы".
- Отсутствие общих фраз и клише.
Типичные ошибки: Использование шаблонных фраз, отсутствие ключевых слов, искажение фактов.
Часто задаваемые вопросы
Какие навыки важно указать в резюме для copywriter content manager?
В резюме важно указать ключевые навыки, которые показывают вашу компетентность в профессии. Например:
Совет: Указывайте только те навыки, которые имеют отношение к вакансии и подтверждаются опытом.
Как описать опыт работы, если у меня нет официального опыта?
Если у вас нет официального опыта, можно указать личные проекты, фриланс или стажировки. Например:
Совет: Акцентируйте внимание на результатах, даже если они были достигнуты в неофициальных проектах.
Как правильно оформить раздел "О себе"?
Раздел "О себе" должен быть кратким и содержательным. Укажите, что делает вас подходящим кандидатом:
Совет: Избегайте общих фраз и сосредоточьтесь на профессиональных качествах.
Что делать, если у меня большой перерыв в работе?
Если у вас был перерыв, объясните его конструктивно. Например:
Совет: Покажите, что вы использовали это время для развития навыков.
Как указать достижения, если я работал в команде?
Даже в командной работе можно выделить ваш вклад. Например:
Совет: Используйте цифры и конкретные результаты, чтобы подчеркнуть свою роль.
Какую информацию не стоит включать в резюме?
Избегайте лишней информации, которая не имеет отношения к профессии. Например:
Совет: Фокусируйтесь на профессиональных качествах и опыте.
Как описать soft skills в резюме?
Soft skills важны для работы в команде и управления проектами. Укажите их конкретно:
Совет: Подкрепляйте soft skills примерами из опыта.
Как правильно указать образование, если оно не связано с профессией?
Даже если образование не связано с профессией, укажите его и добавьте релевантные курсы:
Совет: Сделайте акцент на обучении, которое связано с копирайтингом и контент-менеджментом.