Как составить резюме дизайнера: шаблон и советы на 2025 год

Как правильно назвать должность

Заголовок резюме — это первое, что видит работодатель, поэтому важно правильно указать специализацию. Название должности должно быть конкретным и отражать ваш уровень опыта.

Ключевые слова, которые стоит использовать: UI/UX, графический дизайн, веб-дизайн, анимация, продукт, пользовательский интерфейс, брендинг, типографика.

Контактная информация

Укажите актуальные контакты, чтобы работодатель мог легко связаться с вами. Вот полный список необходимых данных:

• Имя и фамилия: Иван Иванов
• Телефон: +7 (999) 123-45-67
• Email: ivanov@example.com
• Город: Москва, Россия
• Ссылки на профессиональные профили:
  • Behance: https://www.behance.net/ivanov
  • Dribbble: https://dribbble.com/ivanov
  • LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ivanov/

Как оформить ссылки на профессиональные профили

Используйте короткие и понятные ссылки. Убедитесь, что профили актуальны и содержат актуальную информацию.

Требования к фото

Фото в резюме для дизайнера не обязательно, но если вы решите его добавить, оно должно быть:

• Профессиональным (без фильтров и лишних деталей).
• Четким и в хорошем качестве.
• Нейтральным (без яркого макияжа или неформальной одежды).

Распространенные ошибки в оформлении контактов

• Неактуальные контакты (например, старый номер телефона или email).
• Слишком длинные ссылки (используйте сокращенные URL или сервисы типа Bitly).
• Отсутствие города (работодателю важно знать ваше местоположение).

Как правильно написать раздел "О себе" в резюме designer

Оптимальный объем: 4-6 предложений (50-80 слов).

Обязательная информация:

• Профессиональная специализация (например, графический дизайн, UX/UI, веб-дизайн).
• Ключевые навыки и инструменты (например, Figma, Adobe Creative Suite, HTML/CSS).
• Мотивация и ценности (например, стремление к инновациям, любовь к минимализму).

Стиль и тон: Профессиональный, но дружелюбный. Избегайте излишне формального или разговорного стиля.

Что не стоит писать:

• Личные подробности, не относящиеся к работе (например, хобби, семейное положение).
• Негативные высказывания о предыдущих работодателях.
• Общие фразы без конкретики (например, "Я креативный и ответственный").

5 характерных ошибок:

1. Использование шаблонных фраз: "Я командный игрок и трудоголик".
2. Отсутствие конкретики: "Я занимаюсь дизайном уже несколько лет".
3. Перегрузка терминами: "Я эксперт в UX/UI, CRO, HCI и TQM".
4. Неуместный юмор: "Я дизайнер, который делает мир красивым, когда не спит".
5. Слишком длинный текст: Более 100 слов.

Примеры для начинающих специалистов

Начинающим дизайнерам важно акцентировать внимание на потенциале, обучении и навыках. Обязательно упомяните образование и курсы, а также подчеркните свои стремления и мотивацию.

Примеры для специалистов с опытом

Опытным дизайнерам важно подчеркнуть достижения, профессиональный рост и специализацию. Укажите ключевые проекты и их результаты.

Примеры для ведущих специалистов

Ведущим специалистам важно показать экспертизу, управленческие навыки и ценность для компании. Упомяните крупные проекты и их влияние на бизнес.

Практические советы по написанию

Ключевые фразы для профессии "designer":

• Создаю визуально привлекательные и функциональные решения.
• Специализируюсь на UX/UI, веб-дизайне, графическом дизайне.
• Увеличил конверсию на X% за счет улучшения пользовательского опыта.
• Владею Figma, Adobe Creative Suite, Sketch, HTML/CSS.
• Реализовал более X проектов с положительными отзывами клиентов.

10 пунктов для самопроверки текста:

• Текст краткий и понятный?
• Указана специализация?
• Есть ли упоминание ключевых навыков и инструментов?
• Указаны ли достижения или результаты?
• Текст адаптирован под вакансию?
• Отсутствуют ли шаблонные фразы?
• Есть ли акцент на мотивации и ценностях?
• Упомянуты ли реальные проекты или опыт?
• Текст профессиональный и без ошибок?
• Указана ли ценность для компании?

Как адаптировать текст под разные вакансии:

• Изучите описание вакансии и выделите ключевые требования.
• Используйте терминологию и фразы из вакансии.
• Акцентируйте внимание на навыках, наиболее релевантных для данной позиции.
• Упомяните проекты или опыт, которые соответствуют требованиям вакансии.

Как структурировать описание опыта работы

Каждая позиция в разделе "Опыт работы" должна быть структурирована следующим образом:

• Формат заголовка: Название должности, компания, даты работы (например, "Графический дизайнер, ООО "КреативСтудия", март 2023 — сентябрь 2025").
• Оптимальное количество пунктов: 4-6 пунктов на каждое место работы.
• Совмещение должностей: Указывайте через "/" (например, "Дизайнер/Иллюстратор").
• Даты работы: Указывайте месяц и год. Если работаете по настоящее время, напишите "по настоящее время".
• Описание компании: Указывайте только если компания малоизвестна или требует контекста (например, "Студия веб-дизайна, специализирующаяся на e-commerce"). Ссылку на сайт добавляйте, если это релевантно.

Как правильно описывать обязанности

Используйте глаголы действия, чтобы описать ваши обязанности. Вот 15 сильных глаголов для дизайнера:

• Разрабатывал/а
• Создавал/а
• Проектировал/а
• Оптимизировал/а
• Координировал/а
• Реализовывал/а
• Внедрял/а
• Анализировал/а
• Улучшал/а
• Руководил/а
• Презентовал/а
• Тестировал/а
• Моделировал/а
• Интегрировал/а
• Консультировал/а

Избегайте простого перечисления обязанностей. Вместо этого покажите, как ваши действия привели к результатам. Примеры превращения обязанностей в достижения:

Типичные ошибки:

• Использование общих фраз без конкретики (например, "Занимался дизайном").
• Перечисление обязанностей без результатов (например, "Создавал логотипы").

Подробнее о том, как писать раздел "Опыт работы", читайте здесь.

Как описывать достижения

Квантифицируйте результаты, чтобы показать их значимость. Примеры:

• Увеличил конверсию сайта на 20% за счет оптимизации пользовательского интерфейса.
• Разработал 50+ макетов для рекламных кампаний, что привело к росту продаж на 30%.

Метрики для дизайнера:

• Конверсия
• Удовлетворенность клиентов
• Скорость выполнения задач
• Количество проектов

Если нет четких цифр, опишите влияние вашей работы:

10 примеров формулировок достижений:

• Разработал дизайн для 10+ сайтов, что увеличило трафик на 40%.
• Создал систему компонентов, ускорившую разработку макетов на 30%.
• Провел редизайн логотипа, что улучшило узнаваемость бренда.
• Обучил команду из 5 человек работе с Figma.
• Реализовал проект с бюджетом $50 000 в срок.
• Участвовал в разработке стиля для 3 крупных брендов.
• Провел 20+ тестирований интерфейса, что улучшило UX.
• Создал 100+ иллюстраций для маркетинговых материалов.
• Оптимизировал процессы, сократив время выполнения задач на 25%.
• Разработал дизайн-систему, упростившую работу команды.

Как указывать технологии и инструменты

Технический стек лучше указывать в отдельном разделе или в описании опыта. Группируйте инструменты по категориям:

• Графические редакторы (Figma, Adobe Photoshop, Illustrator).
• Прототипирование (Sketch, InVision).
• 3D-моделирование (Blender, Maya).

Указывайте уровень владения (например, "Продвинутый", "Базовый"). Актуальные технологии для дизайнера:

• Figma
• Adobe Creative Suite
• Webflow
• Blender
• After Effects

Примеры описания опыта работы

Для начинающих

Для специалистов с опытом

Для руководящих позиций

Как структурировать раздел навыков

Раздел "Навыки" в резюме дизайнера должен быть четко организован, чтобы выделить ваши ключевые компетенции и соответствовать ожиданиям работодателя.

Где расположить раздел в резюме

Раздел "Навыки" лучше разместить после раздела "О себе" или "Цель", но до описания опыта работы. Это позволяет работодателю сразу оценить ваши профессиональные качества.

Как группировать навыки

Навыки можно разделить на категории и подкатегории, например:

• Технические навыки: Графический дизайн, UX/UI, 3D-моделирование.
• Личные качества: Креативность, коммуникабельность, тайм-менеджмент.
• Инструменты: Adobe Creative Suite, Figma, Blender.

3 варианта структуры с примерами

Больше рекомендаций по оформлению навыков можно найти на странице Как правильно добавлять навыки в резюме.

Технические навыки для дизайнера

Технические навыки (hard skills) — это конкретные знания и умения, необходимые для выполнения задач дизайнера.

Список обязательных навыков

• Графический дизайн
• UX/UI дизайн
• Прототипирование
• Работа с цветом и композицией
• Основы типографики

Актуальные технологии и инструменты 2025 года

• Figma, Adobe XD, Sketch
• Blender для 3D-моделирования
• AI-инструменты для генерации дизайнов
• Основы WebGL и 3D-анимации

Как указать уровень владения навыками

Используйте шкалу: базовый, средний, продвинутый, экспертный.

Как выделить ключевые компетенции

Укажите навыки, которые наиболее востребованы в вашей целевой отрасли, и подтвердите их примерами из опыта.

5 примеров описания технических навыков

Личные качества важные для дизайнера

Soft skills — это личные качества, которые помогают эффективно работать в команде и решать задачи.

Топ-10 важных soft skills

• Креативность
• Коммуникабельность
• Тайм-менеджмент
• Работа в команде
• Адаптивность
• Критическое мышление
• Эмпатия
• Умение презентовать идеи
• Стрессоустойчивость
• Самоорганизация

Как подтвердить наличие soft skills примерами

Используйте конкретные примеры из опыта, например: "Успешно руководил командой из 5 человек в проекте по созданию логотипа для крупного бренда."

Какие soft skills не стоит указывать

Избегайте общих фраз, таких как "ответственность" или "пунктуальность", без подтверждения примерами.

5 примеров описания личных качеств

Особенности для разных уровней специалистов

Для начинающих

Начинающим дизайнерам важно показать потенциал и готовность к обучению.

Как компенсировать недостаток опыта навыками

Укажите пройденные курсы, личные проекты и участие в хакатонах.

На какие навыки делать акцент

Делайте акцент на базовые навыки и инструменты, такие как Figma, Adobe Photoshop, основы композиции.

Как показать потенциал к обучению

Упомяните о курсах, которые проходите, и о желании развиваться в профессии.

3 примера с разбором

Для опытных специалистов

Опытные дизайнеры должны показать глубину экспертизы и уникальные компетенции.

Как показать глубину экспертизы

Укажите сложные проекты, которые вы вели, и их результаты.

Баланс между широтой и глубиной навыков

Укажите как ключевые навыки, так и дополнительные, которые могут быть полезны.

Как выделить уникальные компетенции

Подчеркните навыки, которые редко встречаются у других кандидатов, например, знание WebGL или 3D-анимации.

3 примера с разбором

Типичные ошибки и как их избежать

Топ-10 ошибок в разделе навыков

• Указание устаревших навыков.
• Неструктурированный список.
• Отсутствие уровня владения.
• Указание нерелевантных навыков.
• Общие фразы без примеров.

Устаревшие навыки и как их заменить

Например, вместо "Adobe Flash" укажите "Adobe Animate" или "WebGL".

Неправильные формулировки (с примерами)

Как проверить актуальность навыков

Сравните свои навыки с требованиями вакансий и актуальными трендами в индустрии.

Анализ вакансии для профессии "дизайнер"

При анализе вакансии для дизайнера важно выделить ключевые требования, которые разделяются на обязательные и желательные. Обязательные требования часто включают навыки работы с определенными инструментами (например, Figma, Adobe Photoshop), опыт в конкретной сфере (например, веб-дизайн, UX/UI) и уровень квалификации (например, Senior Designer). Желательные требования могут включать дополнительные навыки, такие как знание анимации, 3D-моделирования или опыт работы в Agile-командах.

Скрытые требования можно выявить через анализ формулировок в описании вакансии. Например, если работодатель подчеркивает важность работы в команде, это может означать, что коммуникативные навыки и опыт кросс-функционального взаимодействия будут высоко оценены. Также стоит обратить внимание на корпоративные ценности компании, чтобы понять, какие личные качества кандидата могут быть важны.

Стратегия адаптации резюме для дизайнера

Адаптация резюме под конкретную вакансию требует внимания к нескольким ключевым разделам: "О себе", "Опыт работы", "Навыки" и "Портфолио". Эти разделы необходимо адаптировать так, чтобы они максимально соответствовали требованиям работодателя.

Акценты в резюме расставляются через переформулировку опыта и навыков, выделение наиболее релевантных проектов и использование ключевых слов из описания вакансии. При этом важно сохранять правдивость информации и не искажать факты.

Существует три уровня адаптации резюме:

Минимальная адаптация: Изменение заголовка и раздела "О себе", добавление ключевых слов в раздел "Навыки".

Средняя адаптация: Переработка раздела "Опыт работы" с акцентом на релевантные проекты, добавление примеров из портфолио.

Максимальная адаптация: Полная переработка резюме с учетом всех требований вакансии, включая адаптацию портфолио и сопроводительного письма.

Адаптация раздела "О себе"

Раздел "О себе" должен отражать вашу мотивацию и соответствие требованиям вакансии. Используйте ключевые слова из описания вакансии, чтобы подчеркнуть свои сильные стороны.

Типичные ошибки при адаптации: использование общих фраз, отсутствие конкретики и игнорирование ключевых слов из вакансии.

Адаптация раздела "Опыт работы"

Опыт работы необходимо переформулировать так, чтобы он соответствовал требованиям вакансии. Выделите релевантные проекты и укажите конкретные результаты.

Ключевые фразы для разных типов вакансий: "увеличил конверсию на X%", "разработал адаптивный дизайн", "провел пользовательские тесты".

Адаптация раздела "Навыки"

Навыки необходимо перегруппировать так, чтобы в первую очередь были указаны те, которые соответствуют требованиям вакансии. Используйте ключевые слова из описания.

Работа с ключевыми словами: используйте термины из вакансии, такие как "UX/UI-дизайн", "адаптивный дизайн", "пользовательские тесты".

Практические примеры адаптации

Проверка качества адаптации

Чтобы оценить качество адаптации, проверьте, соответствует ли резюме всем ключевым требованиям вакансии. Убедитесь, что ключевые слова и фразы из описания вакансии использованы в резюме.

Чек-лист финальной проверки:

• Соответствие заголовка и раздела "О себе" требованиям вакансии.
• Наличие релевантных проектов и результатов в разделе "Опыт работы".
• Использование ключевых слов в разделе "Навыки".
• Правдивость и точность информации.

Типичные ошибки при адаптации: излишняя обобщенность, отсутствие конкретных примеров и результатов, игнорирование ключевых слов.

Создавать новое резюме вместо адаптации стоит в случае, если требования вакансии кардинально отличаются от вашего текущего опыта или если адаптация не позволяет корректно отразить ваши компетенции.

Часто задаваемые вопросы

Что обязательно указывать в резюме designer?

В резюме designer важно указать:

• Контактные данные (имя, телефон, email, портфолио).
• Ключевые навыки (например, Adobe Photoshop, Figma, UX/UI design).
• Опыт работы с указанием проектов и достижений.
• Образование (если оно связано с дизайном).
• Не стоит перегружать резюме лишней информацией, например, хобби, если они не связаны с дизайном.

Как описать опыт работы, если проектов было много?

Если проектов много, сгруппируйте их по категориям:

Пример:

• UX/UI Design: 10+ проектов (2022-2025), включая разработку мобильных приложений и веб-платформ.
• Графический дизайн: 5+ проектов (2021-2023), создание логотипов и брендинга.

Неудачный пример:

• Проект 1: Дизайн логотипа.
• Проект 2: Дизайн сайта.
• Проект 3: Дизайн визитки.
• ... (список из 20+ пунктов).

Как указать навыки, если я новичок?

Если вы новичок, акцентируйте внимание на:

• Базовых навыках (например, знание Figma, Adobe Illustrator).
• Курсах и обучении (укажите пройденные курсы, например, "Основы UX/UI design, 2025").
• Портфолио (даже если это учебные проекты).
• Не стоит писать "Нет опыта" — лучше сформулируйте как "Готов(а) к активному обучению и развитию".

Как описать достижения в резюме?

Достижения должны быть конкретными и измеримыми:

Пример:

• Увеличил(а) конверсию сайта на 20% за счет улучшения UX/UI дизайна (2024).
• Разработал(а) логотип, который помог бренду увеличить узнаваемость на 30% (2023).

Неудачный пример:

• Делал(а) красивый дизайн для сайта.
• Работал(а) над улучшением интерфейса.

Что делать, если нет портфолио?

Если у вас нет портфолио, создайте его:

• Выполните учебные проекты или фриланс-заказы.
• Используйте платформы, такие как Behance или Dribbble, для публикации работ.
• Не стоит отправлять резюме без портфолио, так как для дизайнера это ключевой элемент.

Как описать soft skills в резюме?

Soft skills важны для дизайнера. Укажите:

• Коммуникабельность.
• Умение работать в команде.
• Креативность и решение нестандартных задач.
• Не стоит писать шаблонные фразы, например, "ответственность" или "пунктуальность".

Как оформить резюме, чтобы оно выделялось?

Советы по оформлению:

• Используйте чистый и современный дизайн.
• Добавьте визуальные элементы, например, иконки для разделов.
• Убедитесь, что резюме легко читается (используйте шрифты sans-serif).
• Избегайте излишне ярких цветов и сложных шрифтов, которые могут отвлекать.

Как быть, если я сменил(а) профессию и стал(а) дизайнером?

Если вы сменили профессию:

• Акцентируйте внимание на курсах и обучении дизайну.
• Укажите, как предыдущий опыт помогает в дизайне (например, навыки управления проектами).
• Не стоит скрывать смену профессии, но и не нужно подробно описывать нерелевантный опыт.