Как написать резюме креативного копирайтера: примеры и шаблоны 2025

Как правильно назвать должность

Заголовок резюме должен четко отражать вашу специализацию и уровень профессионализма. Для креативного копирайтера важно показать не только должность, но и вашу уникальность.

Ключевые слова для заголовка: креативный копирайтер, контент-стратег, SMM-тексты, рекламные кампании, брендинг, копирайтинг, тексты для маркетинга.

Что указать в контактных данных для профессии

Контактная информация должна быть четкой, актуальной и профессионально оформленной. Убедитесь, что работодатель сможет легко с вами связаться.

Фото в резюме

Для креативного копирайтера фото не всегда обязательно, но если вы решите его добавить, убедитесь, что оно:

• Профессиональное (деловой стиль, нейтральный фон).
• Четкое и качественное.
• Соответствует вашему образу и профессии.

Как правильно написать раздел "О себе" в резюме креативный копирайтер

Оптимальный объем: 4-6 предложений (50-80 слов).

Обязательная информация: ключевые навыки, профессиональные достижения, специализация, личные качества.

Стиль и тон: лаконичный, уверенный, но не хвастливый. Используйте глаголы действия и избегайте клише.

Не стоит писать: излишние личные подробности, негатив о прошлых работодателях, общие фразы без конкретики.

5 характерных ошибок:

• "Я очень креативный человек" (без подтверждения).
• "Ищу работу с высокой зарплатой" (не про вас).
• "Люблю писать тексты" (слишком общее).
• "Работал во многих компаниях" (без уточнения достижений).
• "Готов учиться новому" (не показывает профессионализм).

Примеры для начинающих специалистов

Для начинающих важно показать потенциал, мотивацию и базовые навыки. Упор делайте на образование, курсы и личные качества.

Примеры для специалистов с опытом

Для опытных копирайтеров важно показать достижения, профессиональный рост и специализацию. Упор на конкретные результаты и проекты.

Примеры для ведущих специалистов

Для экспертов важно подчеркнуть лидерские качества, масштаб проектов и экспертизу. Упор на управление командой и стратегический вклад.

Практические советы по написанию

Ключевые фразы для креативного копирайтера:

• создаю продающие тексты
• разрабатываю контент-стратегии
• увеличиваю конверсию
• адаптирую тексты под аудиторию
• работаю с брендами

10 пунктов для самопроверки текста:

• Лаконичность: текст умещается в 4-6 предложений.
• Конкретика: указаны цифры и факты.
• Профессионализм: нет общих фраз.
• Целевая аудитория: текст адаптирован под вакансию.
• Глаголы действия: "создал", "разработал", "увеличил".
• Отсутствие клише: избегайте "ответственный", "коммуникабельный".
• Структура: текст легко читается.
• Релевантность: указаны навыки, важные для вакансии.
• Позитив: нет негатива о прошлом опыте.
• Оригинальность: текст выделяет вас среди других.

Как адаптировать текст под разные вакансии:

• Анализируйте требования вакансии.
• Подчеркивайте навыки, которые важны для конкретной компании.
• Используйте ключевые слова из описания вакансии.
• Добавляйте информацию о специализации, если она соответствует вакансии.

Как структурировать описание опыта работы

При описании каждой позиции важно соблюдать четкую структуру:

• Формат заголовка: "Креативный копирайтер | Название компании | ММ.ГГГГ – ММ.ГГГГ".
• Оптимальное количество пунктов: 3–5 ключевых обязанностей или достижений для каждой позиции.
• Совмещение должностей: Указывайте через "/" или "и", например: "Креативный копирайтер и контент-менеджер".
• Даты работы: Указывайте месяц и год начала и окончания работы. Если работаете по настоящее время, пишите "ММ.ГГГГ – настоящее время".
• Описание компании: Указывайте короткое описание (1–2 предложения) или ссылку на сайт, если компания малоизвестна или требуется контекст.

Как правильно описывать обязанности

Используйте сильные глаголы действия для описания обязанностей:

• Разрабатывать
• Создавать
• Редактировать
• Оптимизировать
• Анализировать
• Координировать
• Управлять
• Продвигать
• Презентовать
• Исследовать
• Тестировать
• Внедрять
• Согласовывать
• Модерировать
• Обучать

Избегайте простого перечисления обязанностей. Вместо этого подчеркивайте результаты и достижения.

Типичные ошибки:

• Использование пассивных формулировок: "Был ответственен за написание текстов."
• Отсутствие конкретики: "Занимался копирайтингом."

Подробнее: Как писать раздел Опыт работы для резюме

Как описывать достижения

Квантифицируйте результаты, чтобы показать их значимость:

• Увеличение конверсии на 25% благодаря новым текстам.
• Рост вовлеченности на 40% после запуска кампании.

Метрики для креативного копирайтера: конверсия, вовлеченность, охват, количество подписчиков, продажи.

Если нет четких цифр, описывайте качественные результаты: "Улучшил восприятие бренда через новые слоганы."

Как указывать технологии и инструменты

Технический стек указывайте в конце описания должности или в отдельном разделе:

• Группируйте по категориям: инструменты для работы с текстом (Google Docs, Hemingway), аналитика (Google Analytics), дизайн (Canva, Figma).
• Покажите уровень владения: "Продвинутый", "Базовый", "Опытный".

Актуальные технологии: ChatGPT, Grammarly, Tilda, WordPress, Google Analytics.

Примеры описания опыта работы

Для начинающих:

Для специалистов с опытом:

Для руководящих позиций:

Как структурировать раздел навыков

Раздел "Навыки" в резюме креативного копирайтера должен быть логично организован и легко читаем. Вот рекомендации по его оформлению:

Где расположить раздел

Раздел "Навыки" лучше разместить после раздела "О себе" или "Цель", но перед описанием опыта работы. Это позволяет работодателю сразу оценить вашу профессиональную пригодность.

Как группировать навыки

Навыки можно разделить на категории и подкатегории, чтобы сделать их более структурированными. Например:

• Технические навыки: копирайтинг, SEO, работа с инструментами.
• Личные качества: креативность, коммуникабельность, адаптивность.
• Дополнительные навыки: знание иностранных языков, управление проектами.

3 варианта структуры

Подробнее о том, как правильно добавлять навыки в резюме, читайте здесь.

Технические навыки для креативного копирайтера

Обязательные навыки

• Написание продающих, информационных и креативных текстов.
• SEO-оптимизация контента (ключевые слова, метатеги, LSI).
• Работа с графическими редакторами (Canva, Figma).
• Использование инструментов аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика).
• Знание основ UX-копирайтинга.

Актуальные технологии и инструменты 2025 года

• Использование ИИ-инструментов (ChatGPT, Jasper).
• Работа с платформами для автоматизации контента (SurferSEO, Clearscope).
• Знание основ Web3 и блокчейн-технологий для создания актуального контента.

Как указать уровень владения навыками

Используйте шкалу: базовый, средний, продвинутый. Например:

Как выделить ключевые компетенции

Укажите навыки, которые наиболее востребованы в вакансии, и подкрепите их примерами из опыта.

5 примеров описания технических навыков

Личные качества важные для креативного копирайтера

Топ-10 важных soft skills

• Креативность
• Коммуникабельность
• Адаптивность
• Умение работать в команде
• Тайм-менеджмент
• Критическое мышление
• Эмпатия
• Умение презентовать идеи
• Стрессоустойчивость
• Обучаемость

Как подтвердить наличие soft skills примерами

Добавляйте примеры из опыта. Например:

Какие soft skills не стоит указывать

• "Умение работать в офисе" (неактуально для удаленной работы).
• "Любовь к кофе" (не имеет отношения к профессиональным качествам).

5 примеров описания личных качеств

Особенности для разных уровней специалистов

Для начинающих

Если у вас мало опыта, акцентируйте внимание на навыках, которые можно применить в работе.

• Делайте акцент на обучаемости и готовности развиваться.
• Укажите навыки, которые вы получили в ходе обучения или стажировок.

Для опытных специалистов

Подчеркните свою экспертизу и уникальные компетенции.

• Укажите навыки, которые выделяют вас среди других кандидатов.
• Добавьте примеры успешных проектов.

Типичные ошибки и как их избежать

Топ-10 ошибок в разделе навыков

• Указание устаревших навыков (например, "работа с Word").
• Перечисление слишком большого количества навыков.
• Использование шаблонных формулировок.

Как проверить актуальность навыков

Регулярно обновляйте раздел, ориентируясь на требования вакансий и тренды индустрии.

Анализ вакансии для креативного копирайтера

При анализе вакансии важно выделить ключевые требования, которые работодатель считает обязательными. В первую очередь обратите внимание на профессиональные навыки, такие как знание инструментов копирайтинга, опыт создания рекламных текстов или слоганов. Обязательные требования часто включают наличие портфолио, опыт работы в рекламных агентствах или смежных сферах. Желательные требования могут включать знание иностранных языков, навыки работы с графическими редакторами или опыт работы в определенной нише, например, в IT или e-commerce.

Не забывайте анализировать "скрытые" требования. Например, если в вакансии упоминается "работа в динамичной среде", это может означать, что работодатель ищет человека, готового к многозадачности и быстрому переключению между проектами. Также обращайте внимание на корпоративные ценности, которые могут быть указаны в описании компании.

Стратегия адаптации резюме

Адаптация резюме начинается с выделения ключевых разделов, которые требуют изменений: заголовок, раздел "О себе", опыт работы и навыки. Важно расставить акценты так, чтобы они соответствовали требованиям вакансии. Например, если работодатель ищет копирайтера с опытом в digital-маркетинге, акцент стоит сделать на проектах, связанных с онлайн-рекламой.

Адаптация может быть минимальной, средней или максимальной. Минимальная адаптация включает изменение ключевых слов и акцентов. Средняя адаптация предполагает переработку разделов "О себе" и "Опыт работы". Максимальная адаптация требует полной перестройки резюме под конкретную вакансию, включая добавление новых проектов и переформулировку задач.

Адаптация раздела "Обо мне"

Раздел "О себе" должен отражать вашу профессиональную идентичность и соответствовать требованиям вакансии. Укажите ключевые навыки и опыт, которые выделяют вас среди других кандидатов. Например, если вакансия требует опыта в создании рекламных кампаний, напишите: "Креативный копирайтер с опытом разработки рекламных кампаний для брендов в сфере FMCG".

Адаптация раздела "Опыт работы"

При адаптации опыта работы важно переформулировать задачи и достижения так, чтобы они соответствовали требованиям вакансии. Выделите релевантные проекты и укажите конкретные результаты. Например, если вакансия требует опыта работы с брендами, укажите: "Разработал тексты для рекламной кампании бренда X, что привело к увеличению продаж на 20%".

Адаптация раздела навыков

Навыки должны быть перегруппированы и адаптированы под требования вакансии. Укажите ключевые компетенции, которые соответствуют описанию вакансии. Например, если вакансия требует знания инструментов аналитики, добавьте: "Навыки работы с Google Analytics и Яндекс.Метрикой".

Практические примеры адаптации

Проверка качества адаптации

После адаптации резюме важно оценить его качество. Проверьте, соответствуют ли ключевые слова и фразы требованиям вакансии. Убедитесь, что акценты расставлены правильно, а информация подана без искажения фактов. Если резюме перегружено или не соответствует вакансии, создайте новое.

Часто задаваемые вопросы