Рынок труда для менеджеров по продажам мобильной рекламы в 2025 году

Средний уровень зарплат для менеджеров по продажам мобильной рекламы в Москве в 2025 году составляет от 120 000 до 180 000 рублей в месяц, в зависимости от опыта и квалификации. Согласно данным hh.ru, спрос на специалистов в этой области продолжает расти, особенно в крупных городах, где активно развивается цифровая реклама.

Топ-3 самых востребованных навыка в 2025 году:

  • Программное обеспечение для управления мобильной рекламой (например, Google Ad Manager, Facebook Ads Manager).
  • Анализ данных и работа с метриками (знание SQL, Tableau, Power BI).
  • Продажи через автоматизированные платформы (умение работать с DSP и SSP).
Рынок труда для менеджеров по продажам мобильной рекламы в 2025 году

Какие компании нанимают и тренды в требованиях

Чаще всего менеджеров по продажам мобильной рекламы нанимают компании, специализирующиеся на цифровом маркетинге и рекламе. Это могут быть как крупные международные рекламные агентства, так и небольшие стартапы, занимающиеся разработкой мобильных приложений. Основной фокус таких компаний — монетизация мобильного трафика через рекламу.

Тренды в требованиях за последний год включают:

  • Умение работать с интерактивными форматами рекламы (например, playable ads).
  • Опыт интеграции рекламы в мобильные игры и приложения.
  • Знание новых технологий, таких как AR-реклама и реклама в метавселенных.

Самые востребованные навыки в 2025 году

Работодатели ищут специалистов, которые не только умеют продавать, но и обладают глубокими техническими знаниями. Вот 5 ключевых hard skills, которые должны быть выделены в резюме:

  • Программное обеспечение для управления рекламой: Умение работать с платформами, такими как Google Ad Manager, Facebook Ads Manager, и понимание их алгоритмов.
  • Анализ данных: Навыки работы с инструментами анализа данных, такими как SQL, Tableau, Power BI, для оптимизации рекламных кампаний.
  • Программирование на Python: Базовые знания Python для автоматизации процессов анализа данных и создания скриптов.
  • Работа с DSP и SSP: Опыт использования платформ для программатик-продаж, таких как AppNexus или Google DV360.
  • Знание законодательства в области рекламы: Понимание GDPR, CCPA и других нормативов, регулирующих цифровую рекламу.

Самые востребованные soft skills

Помимо технических навыков, работодатели обращают внимание на soft skills, которые помогают эффективно взаимодействовать с клиентами и командой:

  • Эмоциональный интеллект: Умение понимать потребности клиентов и находить индивидуальный подход к каждому.
  • Креативное мышление: Способность предлагать нестандартные решения для повышения эффективности рекламных кампаний.
  • Навыки ведения переговоров: Умение договариваться с клиентами и партнерами, особенно в условиях высокой конкуренции.
Рынок труда для менеджеров по продажам мобильной рекламы в 2025 году

Ключевые hard skills для резюме

Опыт работы особенно ценится в сфере мобильной рекламы. Работодатели обращают внимание на кандидатов, которые уже имели дело с крупными рекламными кампаниями или работали с известными брендами. Например, опыт успешного запуска рекламной кампании для мобильного приложения с бюджетом более 1 млн рублей — это серьезное преимущество.

Сертификаты и обучение также играют важную роль. Наиболее ценными считаются:

  • Сертификаты от Google (Google Ads Certification, Google Analytics).
  • Курсы по программатик-продажам (например, от AppNexus или The Trade Desk).
  • Обучение работе с AI-инструментами для оптимизации рекламных кампаний.

Подробнее о том, как правильно добавлять навыки в резюме, вы можете узнать здесь.

Пример успешного резюме: Кандидат указал опыт работы с DSP-платформами и привел конкретные результаты: увеличение ROI на 25% за 3 месяца.

Пример неудачного резюме: Кандидат указал только общие навыки, такие как "коммуникабельность", без конкретных примеров.

Как правильно назвать должность

Заголовок резюме должен четко отражать вашу специализацию и уровень профессионализма. Для профессии "менеджер по продажам мобильной рекламы" важно использовать ключевые слова, которые привлекут внимание рекрутеров и соответствуют требованиям вакансии.

Варианты названия должности

  • Менеджер по продажам мобильной рекламы
  • Старший менеджер по продажам мобильной рекламы
  • Руководитель отдела продаж мобильной рекламы
  • Эксперт по продажам мобильной рекламы
  • Менеджер по работе с ключевыми клиентами (мобильная реклама)

Примеры неудачных заголовков

  • Продажник — слишком размыто, не отражает специализацию.
  • Менеджер — отсутствие уточнения, чем именно вы занимаетесь.
  • Специалист по рекламе — слишком общее название, не указывает на мобильную рекламу.

Ключевые слова

Используйте следующие ключевые слова для привлечения внимания:

  • мобильная реклама
  • продажи
  • ключевые клиенты
  • рекламные кампании
  • таргетированная реклама
  • увеличение продаж

Контактная информация

Контактная информация должна быть четкой, актуальной и легко читаемой. Вот что нужно указать:

  • Имя и фамилия: Иван Иванов
  • Телефон: +7 (999) 123-45-67
  • Электронная почта: ivanov@example.com
  • Город проживания: Москва
  • Ссылка на LinkedIn: linkedin.com/in/ivanov
  • Ссылка на портфолио (если есть): ivanov-portfolio.com

Фото в резюме

Фото необязательно, но если вы решите его добавить, убедитесь, что оно:

  • Профессиональное (деловой стиль, нейтральный фон).
  • Четкое и хорошего качества.
  • Актуальное (не старше 2 лет).

Распространенные ошибки в оформлении контактов

  • Неполные контакты — отсутствие телефона или email.
  • Непрофессиональный email — например, superman123@example.com.
  • Некликабельные ссылки — текст ссылки без гиперссылки.

Профессиональное онлайн-присутствие

Для менеджера по продажам мобильной рекламы важно показать свои профессиональные достижения и активность в сети.

Для профессий с портфолио

  • Профили: LinkedIn, Behance (если есть визуальные проекты).
  • Ссылки на портфолио: Оформите их как гиперссылки с кратким описанием, например: Портфолио успешных рекламных кампаний.
  • Презентация проектов: Укажите название проекта, вашу роль, результат (например, увеличение продаж на 30%).

Для профессий без портфолио

Распространенные ошибки и как их избежать

  • Размытый заголовок — избегайте общих формулировок, уточняйте специализацию.
  • Отсутствие контактов — всегда указывайте актуальные телефон и email.
  • Непрофессиональные ссылки — проверьте, чтобы все ссылки вели на актуальные ресурсы.

Примеры ошибок

  • Email: coolguy@example.com — слишком неформально.
  • Телефон: 1234567890 — отсутствие форматирования.
  • Заголовок: "Работаю в рекламе" — нет конкретики.

Как правильно написать раздел "О себе" в резюме менеджера по продажам мобильной рекламы

Оптимальный объем: 4-6 предложений или 50-80 слов. Раздел должен быть лаконичным, но информативным.

Обязательная информация: профессиональная специализация, ключевые навыки, достижения (если есть), личные качества, которые помогут в работе.

Стиль и тон: профессиональный, уверенный, но не перегруженный терминами. Акцент на результативность и мотивацию.

Не стоит писать: лишние подробности о личной жизни, негатив о прошлых работодателях, излишне общие фразы без конкретики.

5 характерных ошибок:

  • "Я хочу найти работу, где можно развиваться." (слишком общее и неинформативное утверждение).
  • "У меня нет опыта, но я очень стараюсь." (не демонстрирует уверенности).
  • "Работал в компании, но не помню, что именно делал." (отсутствие конкретики).
  • "Я очень креативный и люблю общаться." (без примеров и подтверждений).
  • "Ищу работу с высокой зарплатой." (неуместный акцент на личные интересы).

Примеры для начинающих специалистов

Начинающим важно сделать акцент на потенциал, мотивацию и навыки, которые можно применить в профессии. Упоминание образования и курсов также поможет.

"Недавно окончил курс по digital-маркетингу, где изучил основы мобильной рекламы и работы с платформами. Умею анализировать данные и находить решения для повышения эффективности кампаний. Готов развиваться в продажах мобильной рекламы, так как увлекаюсь технологиями и маркетингом."

Сильные стороны: упоминание курсов, акцент на аналитические навыки и мотивацию.

"Имею базовые знания в области мобильной рекламы и опыт работы с клиентами в сфере услуг. Умею находить подход к людям и выстраивать доверительные отношения. Готов обучаться и применять новые знания для достижения целей компании."

Сильные стороны: упоминание soft skills (работа с клиентами) и готовность к обучению.

"Молодой специалист с дипломом в области маркетинга. Прошел стажировку в digital-агентстве, где познакомился с инструментами мобильной рекламы. Умею работать в команде и быстро адаптироваться к новым задачам."

Сильные стороны: упоминание стажировки и ключевых навыков.

Примеры для специалистов с опытом

Для специалистов с опытом важно подчеркнуть достижения, профессиональный рост и специализацию. Упоминание конкретных результатов поможет выделиться.

"Менеджер по продажам мобильной рекламы с опытом работы 3 года. Специализируюсь на работе с малым и средним бизнесом. За 2025 год увеличил объем продаж на 25% благодаря внедрению новых стратегий взаимодействия с клиентами."

Сильные стороны: конкретные цифры и специализация.

"Занимаюсь продажами мобильной рекламы более 4 лет. Работал с крупными брендами, такими как X и Y. Владею навыками аналитики и умею выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. В 2025 году успешно запустил 10+ кампаний с ROI выше 150%."

Сильные стороны: упоминание крупных клиентов и конкретных результатов.

"Опыт работы в продажах мобильной рекламы — 5 лет. Специализируюсь на програмmatic-закупках и оптимизации кампаний. За последний год увеличил средний чек клиентов на 30% благодаря персонализированному подходу."

Сильные стороны: акцент на специализацию и конкретные достижения.

Примеры для ведущих специалистов

Ведущим специалистам важно подчеркнуть экспертизу, управленческие навыки и масштаб проектов. Упоминание лидерства и стратегического вклада усилит резюме.

"Руководитель отдела продаж мобильной рекламы с опытом более 7 лет. Под моим руководством команда из 10 человек увеличила выручку на 40% в 2025 году. Специализируюсь на стратегическом планировании и развитии ключевых клиентов."

Сильные стороны: управленческие достижения и стратегический подход.

"Эксперт в области мобильной рекламы с 10-летним опытом. Успешно реализовал более 50 крупных проектов с бюджетом от $100 000. Владею глубокими знаниями в области DSP, SSP и RTB."

Сильные стороны: упоминание масштаба проектов и технической экспертизы.

"Занимаюсь продажами мобильной рекламы более 8 лет. В 2025 году вывел новый продукт на рынок, что принесло компании $1 млн дополнительной выручки. Умею выстраивать долгосрочные партнерские отношения с ключевыми игроками."

Сильные стороны: акцент на инновации и финансовый вклад.

Практические советы по написанию

Ключевые фразы для профессии "менеджер по продажам мобильной рекламы":

  • Продажи мобильной рекламы
  • Оптимизация кампаний
  • Програмmatic-закупки
  • Увеличение ROI
  • Клиентоориентированность
  • Аналитика данных
  • Работа с DSP и SSP
  • Развитие ключевых клиентов
  • Стратегическое планирование
  • Управление командой

10 пунктов для самопроверки текста:

  • Нет лишних деталей?
  • Упомянуты ли ключевые навыки?
  • Есть ли конкретные достижения?
  • Соответствует ли текст вакансии?
  • Использованы ли ключевые слова?
  • Нет ли общих фраз без подтверждения?
  • Указана ли специализация?
  • Подчеркнута ли ценность для компании?
  • Соответствует ли объем рекомендациям?
  • Нет ли грамматических ошибок?

Как адаптировать текст под разные вакансии:

  • Изучите требования вакансии и включите в текст ключевые слова из описания.
  • Акцентируйте внимание на навыках, которые наиболее востребованы для конкретной позиции.
  • Упомяните опыт, который напрямую связан с обязанностями в вакансии.

Как структурировать описание опыта работы

Каждая позиция в разделе "Опыт работы" должна быть четко структурирована:

  • Формат заголовка: Менеджер по продажам мобильной рекламы, ООО "Мобайл Маркетинг", май 2023 – настоящее время Работа в компании ООО "Мобайл Маркетинг"
  • Оптимальное количество пунктов: 4-6 пунктов для каждого места работы. Не перегружайте текст.
  • Совмещение должностей: Укажите через слэш или добавьте отдельный пункт. Например: Менеджер по продажам / Аналитик.
  • Даты работы: Указывайте в формате "месяц год – месяц год". Если работаете до сих пор, используйте "настоящее время".
  • Описание компании: Укажите ссылку на сайт и короткое описание, если компания малоизвестна. Например: ООО "Мобайл Маркетинг" – лидер на рынке мобильной рекламы, специализирующийся на программатике.

Как правильно описывать обязанности

Используйте сильные глаголы действия:

  • Разрабатывал
  • Внедрял
  • Анализировал
  • Координировал
  • Увеличивал
  • Оптимизировал
  • Привлекал
  • Консультировал
  • Управлял
  • Настраивал
  • Презентовал
  • Заключал
  • Планировал
  • Мониторил
  • Согласовывал

Избегайте простого перечисления обязанностей. Добавляйте контекст и результаты. Например:

Разработал и внедрил стратегию продаж для новых клиентов, что привело к увеличению дохода на 25% за квартал.

Работал с клиентами, заключал договоры.

Примеры превращения обязанностей в достижения:

  1. Привлекал новых клиентов → Привлек 15 новых клиентов за 6 месяцев, увеличив выручку на 20%.
  2. Проводил презентации → Провел 30 успешных презентаций, что привело к заключению 10 контрактов.
  3. Анализировал данные → Проанализировал данные по 50 кампаниям, выявив ключевые факторы успеха.
  4. Управлял проектами → Успешно завершил 5 проектов с бюджетом более $100 000.
  5. Координировал команду → Организовал работу команды из 5 человек, сократив сроки выполнения задач на 15%.

Типичные ошибки:

  • Использование общих фраз: "Ответственный за продажи".
  • Отсутствие конкретики: "Работал с клиентами".
  • Перечисление без результатов: "Заключал договоры, вел переговоры".

Подробнее о написании раздела "Опыт работы" читайте здесь.

Как описывать достижения

Квантифицируйте результаты. Используйте цифры и проценты:

Увеличил объем продаж на 35% за полгода, привлек 20 новых клиентов.

Улучшил показатели продаж.

Метрики для менеджера по продажам мобильной рекламы:

  • ROI (возврат на инвестиции)
  • CPM (стоимость за 1000 показов)
  • CTR (кликабельность)
  • Количество заключенных сделок
  • Рост дохода

Если нет цифр, опишите влияние:

Разработал стратегию, которая помогла компании выйти на новый рынок.

Примеры формулировок достижений:

  1. Увеличил доход от мобильной рекламы на 40% за год.
  2. Привлек 10 ключевых клиентов с бюджетом более $50 000.
  3. Оптимизировал процессы, сократив время выполнения задач на 20%.
  4. Разработал и внедрил новую систему отчетности.
  5. Заключил контракты с 5 топовыми брендами.
  6. Увеличил CTR на 15% за счет улучшения таргетинга.
  7. Сократил CPM на 10% за квартал.
  8. Организовал успешную рекламную кампанию с ROI 250%.
  9. Подготовил и провел 20 тренингов для команды.
  10. Запустил новый продукт, который принес $100 000 дохода за 3 месяца.

Как указывать технологии и инструменты

Укажите технический стек в конце описания каждой позиции или в отдельном разделе. Группируйте по категориям:

  • Инструменты анализа: Google Analytics, Tableau.
  • Рекламные платформы: Google Ads, Facebook Ads.
  • CRM-системы: Salesforce, HubSpot.

Покажите уровень владения: базовый, продвинутый, эксперт.

Актуальные технологии для профессии:

  • Программатик (DSP, SSP)
  • Мобильные рекламные сети (AdMob, Unity Ads)
  • Инструменты для трекинга (AppsFlyer, Adjust)

Примеры описания опыта работы

Для начинающих

Стажер отдела продаж, ООО "Мобайл Маркетинг", июнь 2024 – август 2024

  • Помогал менеджерам в подготовке коммерческих предложений.
  • Анализировал данные по 20 рекламным кампаниям.
  • Участвовал в переговорах с 5 клиентами.

Учебный проект: Разработка стратегии продаж мобильной рекламы, университет, 2024

  • Разработал стратегию для вывода нового продукта на рынок.
  • Провел анализ конкурентов и предложил решения для повышения CTR.

Для специалистов с опытом

Менеджер по продажам мобильной рекламы, ООО "Мобайл Маркетинг", май 2023 – настоящее время

  • Увеличил объем продаж на 30% за год.
  • Привлек 15 новых клиентов с бюджетом более $100 000.
  • Оптимизировал процессы, сократив время выполнения задач на 20%.

Для руководящих позиций

Руководитель отдела продаж, ООО "Мобайл Маркетинг", январь 2025 – настоящее время

  • Управлял командой из 10 человек.
  • Разработал стратегию, которая привела к росту дохода на 50%.
  • Заключил контракты с 3 топовыми брендами.

Как структурировать раздел "Образование"

Раздел "Образование" в резюме менеджера по продажам мобильной рекламы может располагаться как в начале, так и в конце резюме, в зависимости от вашего опыта. Если вы недавний выпускник или у вас мало опыта, разместите его в начале. Если у вас есть значительный опыт работы, лучше перенести этот раздел ниже.

  • Дипломная работа/проекты: Упоминайте их только если они имеют прямое отношение к мобильной рекламе или продажам. Например, если вы изучали маркетинг или рекламу, укажите тему диплома.
  • Оценки: Указывайте оценки только если они высокие (например, средний балл 4.8/5.0 или диплом с отличием). В противном случае это не обязательно.
  • Дополнительные курсы в вузе: Если вы проходили курсы, связанные с маркетингом, рекламой, аналитикой или продажами, укажите их с кратким описанием.

Подробнее о написании раздела "Образование" читайте здесь.

Какое образование ценится в менеджере по продажам мобильной рекламы

Наиболее ценными специальностями являются:

  • Маркетинг
  • Реклама и связи с общественностью
  • Бизнес-администрирование
  • Цифровые технологии
  • Экономика

Если ваше образование не связано напрямую с профессией, опишите, как полученные навыки могут быть полезны. Например, если вы изучали психологию, укажите, что это помогает лучше понимать клиентов.

Пример 1: "Высшее образование по специальности 'Маркетинг'. Дипломная работа на тему 'Эффективность мобильной рекламы в современных условиях'."

Пример 2: "Высшее образование по специальности 'Физика'. Без указания связи с профессией."

Курсы и дополнительное образование

Для профессии менеджера по продажам мобильной рекламы важно указать курсы, связанные с:

  • Цифровой маркетинг
  • Продажи и переговоры
  • Аналитика данных
  • Мобильная реклама
  • SEO и контекстная реклама

Онлайн-образование указывайте с указанием платформы (например, Coursera, Skillbox) и даты прохождения.

Пример: "Курс 'Цифровой маркетинг и мобильная реклама' от Coursera, 2025 год."

Пример: "Прошел курс по маркетингу."

Сертификаты и аккредитации

Укажите сертификаты, которые подтверждают ваши навыки в мобильной рекламе и продажах:

  • Google Ads Certification
  • Facebook Blueprint
  • HubSpot Sales Software
  • Сертификаты по аналитике (Google Analytics, Tableau)

Указывайте только актуальные сертификаты (срок действия которых не истек). Не стоит включать сертификаты, не связанные с профессией.

Примеры оформления раздела

Для студентов и выпускников

Пример 1: "Московский государственный университет, факультет маркетинга, 2025 год (неоконченное образование). Курсовая работа: 'Анализ эффективности мобильной рекламы в социальных сетях'."

Пример 2: "Стажировка в компании 'AdvertisePro' (2024 год): работа с клиентами, подготовка аналитических отчетов по мобильной рекламе."

Пример 3: "Учился в университете, но не закончил."

Для специалистов с опытом

Пример 1: "Московский государственный университет, факультет экономики, 2020 год. Курсы: 'Цифровой маркетинг' (Skillbox, 2025), 'Продажи в digital-среде' (Coursera, 2025)."

Пример 2: "Google Ads Certification (2025), Facebook Blueprint (2025)."

Пример 3: "Курсы по кулинарии и вождению."

Как структурировать раздел навыков

Раздел "Навыки" должен располагаться после раздела "Опыт работы" или "Цель", чтобы подчеркнуть вашу квалификацию и соответствие требованиям вакансии. Группируйте навыки по категориям, чтобы они были легко читаемы.

Варианты структуры:

  • Категории и подкатегории: Группируйте навыки по темам, например, "Технические навыки", "Личные качества", "Языки".
  • Уровни владения: Указывайте уровень навыков (базовый, средний, продвинутый).
  • Ключевые компетенции: Выделите 3-5 ключевых навыков, которые наиболее важны для вакансии.

Пример 1: Категории и подкатегории

  • Технические навыки: CRM-системы, аналитика данных, мобильная реклама.
  • Личные качества: Коммуникабельность, лидерство, стрессоустойчивость.

Пример 2: Уровни владения

  • CRM-системы (продвинутый)
  • Аналитика данных (средний)
  • Мобильная реклама (базовый)

Пример 3: Ключевые компетенции

  • Управление продажами
  • Анализ рынка
  • Клиентоориентированность

Подробнее о том, как правильно добавлять навыки в резюме, читайте здесь.

Технические навыки для менеджера по продажам мобильной рекламы

Технические навыки (hard skills) — это конкретные знания и умения, необходимые для работы. Для менеджера по продажам мобильной рекламы это:

  • Работа с CRM-системами (Salesforce, HubSpot)
  • Анализ данных и метрик (Google Analytics, Tableau)
  • Знание платформ мобильной рекламы (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads)
  • Основы программирования (SQL, Python для анализа данных)
  • Управление бюджетами рекламных кампаний

Актуальные технологии и инструменты 2025 года

  • AI-инструменты для анализа данных (например, ChatGPT для аналитики)
  • Автоматизация рекламных кампаний через платформы DSP
  • Интеграция AR/VR в рекламные стратегии

Как указать уровень владения навыками

Используйте шкалу: базовый, средний, продвинутый. Например:

Google Analytics (продвинутый)

Google Analytics (знаю хорошо)

Примеры описания технических навыков

Управление рекламными кампаниями в Google Ads с бюджетом до $500 000 в месяц.

Анализ данных с использованием SQL для оптимизации рекламных стратегий.

Интеграция AI-инструментов для прогнозирования эффективности кампаний.

Личные качества важные для менеджера по продажам мобильной рекламы

Soft skills — это личные качества, которые помогают эффективно работать в команде и с клиентами. Топ-10 важных soft skills для этой профессии:

  • Коммуникабельность
  • Умение вести переговоры
  • Клиентоориентированность
  • Стрессоустойчивость
  • Лидерство
  • Креативность
  • Тайм-менеджмент
  • Адаптивность
  • Работа в команде
  • Решение проблем

Как подтвердить наличие soft skills примерами

Укажите конкретные достижения. Например:

Успешно провел переговоры с крупными клиентами, увеличив продажи на 25%.

Разработал креативную стратегию для клиента, что привело к росту CTR на 15%.

Какие soft skills не стоит указывать

  • Слишком общие: "ответственность", "пунктуальность".
  • Не относящиеся к профессии: "умение готовить", "любовь к животным".

Примеры описания личных качеств

Умею находить подход к клиентам и выстраивать долгосрочные отношения.

Адаптируюсь к изменениям рынка и быстро нахожу эффективные решения.

Особенности для разных уровней специалистов

Для начинающих

Сделайте акцент на навыках, которые компенсируют недостаток опыта:

  • Покажите готовность к обучению.
  • Укажите базовые технические навыки (например, знание CRM).
  • Подчеркните soft skills, такие как коммуникабельность и адаптивность.

Быстро осваиваю новые инструменты (CRM, Google Analytics) и применяю их на практике.

Для опытных специалистов

Покажите глубину экспертизы и уникальные компетенции:

  • Укажите опыт управления крупными бюджетами.
  • Подчеркните навыки стратегического планирования.
  • Выделите успешные кейсы.

Разработал и внедрил стратегию, которая увеличила ROI рекламных кампаний на 30%.

Типичные ошибки и как их избежать

Топ-10 ошибок в разделе навыков

  • Указание устаревших навыков (например, "работа с Windows XP").
  • Слишком длинный список навыков.
  • Несоответствие навыков вакансии.
  • Использование общих фраз без примеров.
  • Не указан уровень владения навыками.

Неправильные формулировки

Знаю много всего про рекламу.

Опыт работы с платформами мобильной рекламы: Google Ads, TikTok Ads.

Как проверить актуальность навыков

Изучите требования вакансий, посмотрите актуальные тренды в отрасли и обновите свой список.

Анализ требований вакансии для профессии "менеджер по продажам мобильной рекламы"

При анализе вакансии важно выделить ключевые требования. В первую очередь обращайте внимание на обязательные условия, такие как опыт работы, навыки продаж, знание инструментов аналитики и мобильной рекламы. Желательные требования, такие как наличие портфолио или знание иностранных языков, также важны, но они могут быть рассмотрены как дополнительные преимущества.

"Скрытые" требования можно выявить через анализ корпоративной культуры, упоминаемых технологий или ожиданий от кандидата. Например, если в описании вакансии часто упоминаются командная работа и гибкость, это может указывать на необходимость адаптивности и коммуникабельности.

Пример 1: В вакансии указано: "Опыт работы с платформами мобильной рекламы (Google Ads, TikTok Ads) обязателен". Это означает, что вам нужно подчеркнуть опыт работы с этими платформами в резюме.

Пример 2: Вакансия требует "умение анализировать данные и строить стратегии продаж". Это указывает на необходимость выделить аналитические навыки и примеры успешных стратегий.

Стратегия адаптации резюме для менеджера по продажам мобильной рекламы

Обязательной адаптации требуют разделы "Опыт работы", "Навыки" и "О себе". Расставьте акценты в соответствии с требованиями работодателя, выделяя релевантные проекты и компетенции. Адаптируйте резюме без искажения фактов, используя переформулировки и акценты на нужных аспектах.

Минимальная адаптация включает изменение заголовка и ключевых слов. Средняя адаптация предполагает переработку разделов "О себе" и "Навыки". Максимальная адаптация требует полной переработки резюме под конкретную вакансию, включая описание опыта работы и проектов.

Адаптация раздела "Обо мне"

Раздел "О себе" должен отражать ключевые компетенции, указанные в вакансии. Используйте ключевые слова из описания вакансии, чтобы подчеркнуть свою релевантность.

До адаптации: "Менеджер по продажам с опытом работы в digital-маркетинге."

После адаптации: "Менеджер по продажам мобильной рекламы с 5-летним опытом работы с платформами Google Ads и TikTok Ads, успешно увеличивающий ROI клиентов на 30%."

Адаптация раздела "Опыт работы"

Переформулируйте опыт работы, чтобы выделить релевантные проекты и достижения. Используйте цифры и конкретные результаты, чтобы подчеркнуть свою эффективность.

До адаптации: "Работал с клиентами, управлял рекламными кампаниями."

После адаптации: "Управлял рекламными кампаниями для 20+ клиентов, увеличив их доходность на 25% за 6 месяцев."

Адаптация раздела "Навыки"

Перегруппируйте навыки, чтобы выделить требуемые компетенции. Используйте ключевые слова из вакансии, такие как "аналитика данных", "управление бюджетом" или "планирование стратегий".

До адаптации: "Работа с клиентами, аналитика, управление проектами."

После адаптации: "Аналитика данных, управление бюджетом рекламных кампаний, планирование стратегий продаж."

Практические примеры адаптации

Пример: В вакансии требуется опыт работы с TikTok Ads. В разделе "Опыт работы" добавьте: "Запустил и оптимизировал рекламные кампании в TikTok Ads, увеличив охват на 40% за 3 месяца."

Проверка качества адаптации

Оцените качество адаптации, проверив, насколько резюме соответствует ключевым требованиям вакансии. Используйте чек-лист: наличие ключевых слов, релевантный опыт, выделенные достижения. Если адаптация не дает нужного результата, рассмотрите создание нового резюме.

Чек-лист: 1. Проверьте наличие ключевых слов. 2. Убедитесь, что опыт работы соответствует требованиям. 3. Проверьте, выделены ли достижения.

Часто задаваемые вопросы

Какие ключевые навыки стоит указать в резюме для менеджера по продажам мобильной рекламы?

В резюме важно выделить навыки, которые подчеркивают вашу компетентность в продажах и понимание мобильной рекламы. Вот пример:

  • Навыки продаж: умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, ведение переговоров, работа с возражениями.
  • Знание рекламных платформ: опыт работы с DSP, SSP, Ad Networks (например, Google Ads, Facebook Ads).
  • Аналитические навыки: умение анализировать данные и оптимизировать рекламные кампании.
  • Коммуникационные навыки: эффективное взаимодействие с клиентами и внутренними командами.
  • Работа с документами.
  • Опыт в бухгалтерии.
  • Умение пользоваться Microsoft Word.
Совет: Указывайте только те навыки, которые непосредственно связаны с продажами и мобильной рекламой.
Как описать опыт работы, если у меня нет опыта в мобильной рекламе?

Если у вас нет прямого опыта в мобильной рекламе, акцентируйте внимание на навыках, которые можно перенести в эту сферу. Например:

  • Опыт продаж: Если вы работали в других сферах продаж, опишите свои достижения (например, увеличение продаж на 20% за полгода).
  • Знание маркетинга: Если у вас есть опыт в digital-маркетинге, подчеркните это.
  • Обучение: Укажите курсы или тренинги по мобильной рекламе, которые вы прошли.
  • Не указывайте опыт, который никак не связан с продажами или маркетингом.
  • Не пишите о задачах, которые не демонстрируют вашу способность к обучению и адаптации.
Совет: Покажите, что вы готовы быстро обучаться и адаптироваться к новым условиям.
Как указать достижения в резюме?

Достижения должны быть конкретными и измеримыми. Примеры:

  • Увеличение объема продаж на 30% за 6 месяцев.
  • Привлечение 10 новых ключевых клиентов за 2025 год.
  • Оптимизация рекламных кампаний, что привело к снижению стоимости лида на 15%.
  • Работал с клиентами.
  • Участвовал в рекламных кампаниях.
Совет: Используйте цифры и факты, чтобы сделать ваши достижения более убедительными.
Что делать, если у меня был перерыв в карьере?

Если у вас был перерыв, объясните его в резюме или сопроводительном письме. Пример:

  • Обучение: "В 2025 году прошел курс по мобильной рекламе и цифровому маркетингу."
  • Личные обстоятельства: "В 2025 году взял перерыв для решения семейных вопросов, но продолжал изучать отраслевые тренды."
  • Не указывайте перерыв без объяснения.
  • Не пишите расплывчатые формулировки, например, "ничего не делал".
Совет: Покажите, что вы использовали время перерыва для саморазвития.
Какую информацию не стоит указывать в резюме?

В резюме не стоит включать лишнюю или нерелевантную информацию. Примеры:

  • Личные данные: семейное положение, возраст, фотография (если не требуется).
  • Опыт, не связанный с продажами или маркетингом (например, работа официантом).
  • Негативные комментарии о предыдущих работодателях.
Совет: Сосредоточьтесь на информации, которая подчеркивает вашу профессиональную компетентность.