Резюме сортировщика 2025: Как Составить + Образцы

Как правильно назвать должность сортировщика в резюме в 2025 году

Заголовок вашего резюме – это первое, что видит работодатель. Он должен быть четким, лаконичным и точно отражать вашу специализацию и уровень квалификации. Для профессии сортировщика это особенно важно, так как эта работа может включать в себя различные виды сортировки и требует определённых навыков.

Как правильно указать специализацию

При указании специализации важно учитывать следующее:

• Конкретика: Избегайте слишком общих формулировок. Укажите, с какими именно материалами или продуктами вы работаете (например, "сортировщик почтовых отправлений", "сортировщик вторсырья").
• Опыт: Если у вас есть опыт работы с определенным типом сортировки, обязательно укажите это. Это может быть сортировка на производстве, на складе, в логистическом центре и т.д.
• Ключевые навыки: Включите ключевые навыки, которые важны для конкретной вакансии. Например, "внимательность", "скорость", "знание стандартов качества".

Варианты названия должности для профессии "сортировщик"

Вот несколько вариантов названия должности для сортировщика разного уровня:

• Сортировщик – базовый уровень, подходит для начинающих специалистов.
• Сортировщик-упаковщик – если в ваши обязанности входит не только сортировка, но и упаковка продукции.
• Старший сортировщик – для специалистов с опытом, которые могут руководить бригадой или отвечать за определенный участок работы.

Примеры неудачных заголовков и почему они плохие

Рассмотрим несколько примеров неудачных заголовков и объясним, почему их стоит избегать:

Ключевые слова, которые стоит использовать

При составлении заголовка и описания опыта работы используйте следующие ключевые слова, чтобы ваше резюме было легче найти в базах данных:

• Сортировка
• Упаковка
• Контроль качества
• Внимательность
• Скорость
• Вторсырье
• Продукция
• Почтовые отправления
• Работа на складе
• Ручной труд

Как правильно написать раздел "О себе" в резюме сортировщика

Раздел "О себе" – это ваша визитная карточка в резюме. Это краткое описание, которое позволяет работодателю быстро оценить, подходите ли вы для данной позиции. Для профессии сортировщика, где важны внимательность, ответственность и физическая выносливость, правильно составленный раздел может значительно повысить ваши шансы на трудоустройство.

Общие правила для раздела "О себе"

• Оптимальный объем: 3-5 предложений (50-70 слов). Стремитесь к краткости и информативности.
• Обязательная информация: Ключевые навыки, опыт работы (если есть), профессиональные цели, личные качества, релевантные для позиции.
• Стиль и тон: Профессиональный, но дружелюбный. Избегайте формального языка и клише. Пишите простым и понятным языком.

Что категорически не стоит писать:

• Негатив о предыдущих работодателях: Сосредоточьтесь на позитивных аспектах своего опыта.
• Недостоверная информация: Указывайте только правдивые сведения о своих навыках и опыте.
• Общие фразы, не относящиеся к вакансии: Избегайте фраз вроде "коммуникабельный", "ответственный" без конкретных примеров.

Характерные ошибки с примерами:

• Ошибка: Слишком общее описание.
  Пример: "Ответственный, исполнительный, быстро обучаюсь."

  Пример: "Внимателен к деталям, быстро осваиваю новое оборудование для сортировки, ответственно подхожу к выполнению задач."
• Ошибка: Отсутствие конкретных примеров.
  Пример: "Имею опыт работы на складе."

  Пример: "Имею 2 года опыта работы на складе, где занимался сортировкой товаров по категориям и подготовкой их к отправке."

Примеры для начинающих специалистов

Если у вас нет опыта работы сортировщиком, сосредоточьтесь на своих личных качествах, навыках, полученных в ходе обучения или другой деятельности, и продемонстрируйте свой потенциал.

Как грамотно описать свой потенциал без опыта работы:

• Укажите на наличие образования, связанного со складской деятельностью, логистикой или другими смежными областями.
• Опишите свои сильные стороны, такие как внимательность к деталям, физическая выносливость, умение работать в команде.
• Выразите готовность к обучению и быстрому освоению новых навыков.

На какие качества и навыки делать акцент:

• Внимательность: Способность замечать мелкие детали и не допускать ошибок.
• Физическая выносливость: Готовность к выполнению монотонной работы, требующей физических усилий.
• Ответственность: Готовность нести ответственность за качество своей работы.
• Обучаемость: Способность быстро осваивать новые навыки и адаптироваться к новым условиям работы.

Как правильно упомянуть об образовании:

• Укажите учебное заведение, специальность и год окончания.
• Если вы проходили какие-либо курсы или тренинги, связанные со складской деятельностью, обязательно укажите их.

Примеры для специалистов с опытом

Если у вас есть опыт работы сортировщиком, сосредоточьтесь на своих достижениях, профессиональном росте и специализации.

Как отразить профессиональный рост:

• Укажите компании, в которых вы работали, и периоды работы.
• Опишите свои обязанности и достижения на каждой должности.
• Подчеркните свой профессиональный рост и развитие навыков.

Как описать специализацию:

• Укажите, с какими типами товаров или материалов вы работали.
• Опишите свои навыки работы с различными системами учета и сортировки.
• Подчеркните свою экспертность в определенной области сортировки.

Как выделиться среди других кандидатов:

• Укажите конкретные примеры своих достижений, например, увеличение скорости сортировки или снижение количества ошибок.
• Подчеркните свои личные качества, которые помогают вам успешно выполнять свою работу, например, внимательность, ответственность, умение работать в команде.
• Выразите свою заинтересованность в работе в данной компании и свою готовность внести вклад в ее успех.

Примеры для ведущих специалистов

Если вы являетесь ведущим специалистом в области сортировки, сосредоточьтесь на своей экспертизе, управленческих навыках и масштабе реализованных проектов.

Как подчеркнуть управленческие навыки:

• Опишите свой опыт управления командой сортировщиков.
• Укажите, как вы организовывали работу команды, распределяли задачи и контролировали их выполнение.
• Подчеркните свои навыки мотивации и обучения персонала.

Как описать масштаб реализованных проектов:

• Укажите количество товаров или материалов, которые вы сортировали в рамках проектов.
• Опишите сложность и масштаб проектов, в которых вы участвовали.
• Подчеркните свою роль в успешной реализации проектов.

Как показать свою ценность для компании:

• Укажите конкретные результаты своей работы, например, увеличение производительности, снижение затрат или повышение качества.
• Подчеркните свою экспертность и готовность делиться своими знаниями с коллегами.
• Выразите свою заинтересованность в развитии компании и свою готовность внести вклад в ее успех.

Практические советы по написанию

Список ключевых фраз для профессии "сортировщик":

• Внимательность к деталям
• Физическая выносливость
• Ответственный подход
• Сортировка товаров/материалов
• Работа на складе
• Системы учета
• Подготовка к отправке
• Контроль качества
• Оптимизация процесса
• Работа в команде

Самопроверка текста:

• Убедитесь, что текст краткий и информативный.
• Проверьте, соответствует ли текст требованиям вакансии.
• Убедитесь, что в тексте нет грамматических и орфографических ошибок.

Как адаптировать текст под разные вакансии:

• Внимательно изучите требования вакансии и подчеркните навыки и качества, которые наиболее важны для данной позиции.
• Используйте ключевые слова из описания вакансии в своем разделе "О себе".
• Если вакансия предполагает работу с определенным типом товаров или материалов, укажите свой опыт работы с ними.

Как структурировать описание опыта работы

Формат заголовка

Для каждой позиции указывайте следующую информацию:

• Название должности: Чёткое и конкретное, например, "Сортировщик", "Старший сортировщик".
• Компания: Полное название компании.
• Период работы: Месяц и год начала и окончания работы (например, "Январь 2023 – Декабрь 2024"). Если вы работаете в компании до сих пор, укажите "по настоящее время".

Оптимальное количество пунктов

Рекомендуется указывать от 3 до 6 пунктов обязанностей и достижений для каждой позиции. Сосредоточьтесь на наиболее релевантных и значимых задачах.

Совмещение должностей

Если вы совмещали несколько должностей в одной компании, можно указать это двумя способами:

1. Разделить позиции: Опишите каждую должность отдельно, указав периоды работы для каждой.
2. Объединить позиции: Укажите основную должность, а в описании обязанностей упомяните о совмещении.

Описание компании

Указывать информацию о компании стоит в следующих случаях:

• Неизвестная компания: Если название компании малоизвестно, добавьте краткое описание ее деятельности (1-2 предложения).
• Релевантность: Если сфера деятельности компании имеет прямое отношение к желаемой должности, это стоит подчеркнуть.

Ссылку на сайт компании можно добавить, если это уместно и не загромождает резюме.

Как правильно описывать обязанности

Сильные глаголы действия

Используйте сильные глаголы действия, чтобы показать свою активность и вовлеченность в работу:

• Осуществлял
• Контролировал
• Обеспечивал
• Оптимизировал
• Улучшал
• Координировал
• Выполнял
• Проводил
• Поддерживал
• Совершенствовал

Избегайте простого перечисления

Не просто перечисляйте обязанности, а описывайте, как вы их выполняли и какой результат это принесло. Используйте глаголы действия и конкретные примеры.

Примеры превращения обязанностей в достижения

Типичные ошибки при описании обязанностей

Подробнее о том, как правильно описывать опыт работы, вы можете узнать на странице Как писать раздел Опыт работы для резюме.

Как описывать достижения

Квантификация результатов

По возможности, указывайте конкретные цифры и метрики, чтобы показать свой вклад в работу:

• Процент: Увеличение скорости сортировки на 20%.
• Количество: Обработка до 500 заказов в день.
• Время: Сокращение времени сортировки на 15 минут на заказ.

Метрики для сортировщика

• Скорость сортировки (количество обработанных единиц товара в час/день).
• Точность сортировки (процент ошибок).
• Время обработки заказов.
• Уровень удовлетворенности клиентов (если есть обратная связь).

Описание достижений без цифр

Если нет точных цифр, используйте качественные описания, показывающие вашу ценность:

• Улучшил организацию рабочего процесса.
• Повысил эффективность сортировки.
• Снизил количество ошибок при сортировке.

Примеры формулировок достижений

Как указывать технологии и инструменты

Где указывать

Технологии и инструменты можно указать в отдельном разделе "Навыки" или в описании каждой должности в разделе "Опыт работы".

Группировка технологий

Сгруппируйте технологии по категориям для удобства чтения:

• Оборудование: Ручные сканеры, конвейерные ленты, вилочные погрузчики (если применимо).
• Программное обеспечение: Системы управления складом (WMS), программы для учета товаров.

Уровень владения

Укажите уровень владения (базовый, средний, продвинутый) или просто перечислите инструменты, если уровень очевиден.

Актуальные технологии

• Системы управления складом (WMS).
• Ручные сканеры штрихкодов и QR-кодов.
• Программы для учета и отслеживания товаров.
• Конвейерные системы.

Примеры описания опыта работы

Для начинающих

Как описать опыт стажировки:

Опишите свои обязанности и достижения, даже если они кажутся незначительными. Подчеркните, что вы быстро учились и были готовы к новым задачам.

Как представить учебные проекты:

Если у вас нет опыта работы, опишите проекты, связанные с сортировкой, логистикой или управлением складом, которые вы выполняли в рамках учебы.

Как описать фриланс или свои проекты:

Опишите свои обязанности и достижения, даже если они кажутся незначительными. Подчеркните, что вы быстро учились и были готовы к новым задачам.

Для специалистов с опытом

Как структурировать большой опыт:

Сгруппируйте похожие позиции и выделите наиболее значимые достижения. Используйте ключевые слова, чтобы привлечь внимание работодателя.

Как показать карьерный рост:

Опишите свои должности в хронологическом порядке, начиная с самой ранней. Подчеркните, как ваши обязанности и ответственность росли с течением времени.

Как описать работу над крупными проектами:

Опишите свою роль в проекте, задачи, которые вы выполняли, и результаты, которых удалось достичь.

Для руководящих позиций

Как описать управленческий опыт:

Сосредоточьтесь на своих лидерских качествах, навыках управления командой и достижениях в области повышения эффективности работы.

Как показать масштаб ответственности:

Укажите количество сотрудников, которыми вы руководили, бюджеты, за которые вы отвечали, и другие показатели, демонстрирующие масштаб вашей ответственности.

Как отразить стратегические достижения:

Опишите, как ваши решения и действия повлияли на развитие компании, улучшение финансовых показателей и повышение конкурентоспособности.

Как структурировать раздел навыков

Раздел «Навыки» в резюме сортировщика играет ключевую роль, демонстрируя ваши профессиональные компетенции и личные качества, необходимые для успешного выполнения работы. Правильная структура этого раздела поможет рекрутеру быстро оценить вашу пригодность для вакансии.

Расположение раздела в резюме

Оптимальное место для раздела «Навыки» зависит от вашего опыта:

• Для начинающих специалистов: Разместите раздел сразу после блока «О себе» или «Цель», чтобы акцентировать внимание на ваших сильных сторонах, даже при отсутствии большого опыта.
• Для опытных специалистов: Разместите раздел после блока «Опыт работы», чтобы сначала показать ваш практический опыт, а затем подкрепить его соответствующими навыками.

Группировка навыков

Для удобства восприятия сгруппируйте навыки по категориям. Это позволит рекрутеру быстро оценить ваш профессиональный профиль.

1. Технические навыки (Hard Skills): Навыки, связанные с выполнением конкретных рабочих задач (например, знание правил сортировки, умение работать с оборудованием).
2. Личные качества (Soft Skills): Навыки, определяющие вашу способность эффективно взаимодействовать с коллегами и выполнять работу качественно (например, внимательность, ответственность).

Подробнее о том, как правильно добавлять навыки в резюме, вы можете узнать здесь.

Технические навыки для сортировщика

Технические навыки (hard skills) – это конкретные умения, необходимые для выполнения рабочих обязанностей сортировщика. Важно перечислить те навыки, которыми вы действительно владеете, и указать уровень владения.

Обязательные навыки для сортировщика в 2025 году

• Знание правил и методов сортировки различных видов продукции (по весу, размеру, цвету, типу).
• Умение работать с ручным инструментом (нож, ножницы, скальпель).
• Навыки работы со сканерами и другим оборудованием для идентификации продукции.
• Умение проверять целостность упаковки и выявлять поврежденные товары.
• Знание техники безопасности при работе с различными материалами и оборудованием.
• Навыки работы с упаковочным оборудованием (например, заклейщики коробок).
• Умение вести учет отсортированной продукции.

Актуальные технологии и инструменты в 2025 году

В 2025 году сортировщики все чаще используют:

• Автоматизированные системы сортировки: Конвейерные линии с датчиками и сканерами.
• Системы управления складом (WMS): Программы для отслеживания движения товаров и управления запасами.
• Терминалы сбора данных (ТСД): Устройства для сканирования и учета продукции.
• Роботизированные системы сортировки: Роботы-манипуляторы для выполнения повторяющихся задач.

Уровень владения навыками

Укажите уровень владения каждым навыком, чтобы рекрутер мог оценить вашу квалификацию. Используйте следующие градации:

• Базовый уровень: Общее представление о навыке, выполнение простых задач под руководством.
• Средний уровень: Уверенное владение навыком, выполнение задач самостоятельно.
• Продвинутый уровень: Глубокое знание навыка, выполнение сложных задач, обучение других.

Как выделить ключевые компетенции

Выделите наиболее важные навыки, которые соответствуют требованиям вакансии. Это можно сделать с помощью:

• Форматирования: Используйте полужирный шрифт для выделения ключевых навыков.
• Списка: Разместите ключевые навыки в начале списка.

Примеры описания технических навыков

Личные качества важные для сортировщика

Личные качества (soft skills) не менее важны, чем технические навыки. Они демонстрируют вашу способность эффективно работать в команде и справляться с поставленными задачами.

Топ-7 важных soft skills для сортировщика

• Внимательность
• Ответственность
• Аккуратность
• Дисциплинированность
• Исполнительность
• Умение работать в команде
• Физическая выносливость

Как подтвердить наличие soft skills примерами

Не просто перечисляйте личные качества, а подтверждайте их примерами из опыта работы. Например:

• Внимательность: "Благодаря высокой внимательности к деталям успешно выявлял брак и повреждения продукции, что позволило снизить количество возвратов на 15%."
• Ответственность: "Всегда вовремя и качественно выполнял поставленные задачи, соблюдая установленные сроки и стандарты."

Какие soft skills не стоит указывать

Избегайте общих и неопределенных формулировок, которые не несут конкретной информации. Например:

• Коммуникабельность (без примеров, как она проявлялась).
• Стрессоустойчивость (без указания, в каких ситуациях вы проявляли устойчивость к стрессу).

Примеры описания личных качеств

Особенности для разных уровней специалистов

Содержание раздела «Навыки» должно соответствовать вашему уровню опыта и квалификации.

Для начинающих

• Компенсация недостатка опыта навыками: Акцентируйте внимание на тех навыках, которые вы приобрели в процессе обучения или стажировок.
• Акцент на навыки: Сделайте упор на базовые навыки, необходимые для работы сортировщиком (внимательность, аккуратность, ответственность).
• Потенциал к обучению: Укажите, что вы готовы учиться и осваивать новые навыки.

Для опытных специалистов

• Глубина экспертизы: Подчеркните свой опыт работы с различными видами продукции и оборудования.
• Баланс между широтой и глубиной навыков: Укажите как широкий спектр навыков (например, знание различных методов сортировки), так и глубокие знания в отдельных областях (например, опыт работы с автоматизированными системами сортировки).
• Уникальные компетенции: Выделите те навыки, которые отличают вас от других кандидатов (например, опыт работы с редкими видами продукции).

Типичные ошибки и как их избежать

Избегайте распространенных ошибок при составлении раздела «Навыки», чтобы не испортить впечатление от резюме.

Топ-7 ошибок в разделе навыков

1. Перечисление общих и неопределенных навыков.
2. Отсутствие конкретики и примеров.
3. Использование устаревших навыков.
4. Несоответствие навыков требованиям вакансии.
5. Орфографические и грамматические ошибки.
6. Неправильное форматирование.
7. Отсутствие информации об уровне владения навыками.

Устаревшие навыки и как их заменить

Избегайте указания навыков, которые больше не актуальны в 2025 году. Например, вместо "Умение работать с бумажной документацией" укажите "Навыки работы с электронным документооборотом".

Неправильные формулировки

Как проверить актуальность навыков

• Изучите требования вакансии и убедитесь, что ваши навыки соответствуют им.
• Просмотрите описания вакансий на сайтах по поиску работы, чтобы узнать, какие навыки наиболее востребованы в 2025 году.
• Поговорите с коллегами и узнайте, какие навыки они считают важными для работы сортировщиком.

Анализ вакансии сортировщика: выявляем ключевые требования

Чтобы ваше резюме выделилось, необходимо тщательно проанализировать требования каждой конкретной вакансии. Вот как это сделать:

• Обязательные требования: Это критически важные навыки и опыт, без которых вас вряд ли рассмотрят. Обратите внимание на слова "обязательно", "требуется", "необходимо".
• Желательные требования: Это дополнительные плюсы, которые повысят ваши шансы, но не являются обязательными. Ищите слова "желательно", "приветствуется", "будет преимуществом".
• Ответственность: Внимательно изучите список обязанностей. Они дадут понять, какие навыки и качества наиболее важны для этой работы.
• Условия работы: Обратите внимание на график, физические нагрузки и другие особенности, чтобы понять, что важно для работодателя.

"Скрытые" требования: Их не всегда указывают прямо, но их можно понять, исходя из контекста вакансии:

• Тип компании: Работа в крупной компании может подразумевать умение работать в команде и следовать инструкциям, а работа в небольшом стартапе – инициативность и гибкость.
• Продукт/услуга: Если компания занимается продуктами питания, важна внимательность к срокам годности и санитарным нормам.
• Опыт других сотрудников: Изучите профили сотрудников компании в LinkedIn. Какие навыки и опыт у них указаны?

При изучении требований вакансии сортировщика, обращайте внимание на:

• Внимательность к деталям и умение различать товары по различным характеристикам (цвет, размер, тип).
• Физическую выносливость, так как работа часто связана с поднятием тяжестей и длительным пребыванием на ногах.
• Скорость работы и умение выполнять задачи в установленные сроки.
• Знание правил техники безопасности и охраны труда.
• Опыт работы с различными типами товаров (продукты питания, одежда, техника и т.д.).

Примеры анализа вакансий сортировщика:

Стратегия адаптации резюме сортировщика: подстраиваемся под вакансию

Адаптация резюме – это не подделка, а умение представить свой опыт в наиболее выгодном свете для конкретной вакансии. Вот основные моменты:

• Обязательной адаптации требуют разделы: "О себе", "Опыт работы", "Навыки".
• Расстановка акцентов: Выделите те навыки и опыт, которые наиболее релевантны для конкретной вакансии.
• Адаптация без искажения фактов: Не приписывайте себе несуществующие навыки или опыт. Вместо этого, подчеркните те аспекты вашей работы, которые соответствуют требованиям вакансии.

Уровни адаптации резюме:

• Минимальная: Замена ключевых слов в разделе "Навыки" и "О себе".
• Средняя: Перефразировка обязанностей в разделе "Опыт работы", добавление релевантных проектов.
• Максимальная: Полная переработка резюме с акцентом на конкретные требования вакансии, включая изменение структуры и порядка разделов.

Адаптация раздела "О себе" для сортировщика

Раздел "О себе" – это ваша возможность произвести первое впечатление. Адаптируйте его, чтобы показать, что вы идеально подходите для этой работы.

• Под конкретную позицию: Укажите, что вас привлекает именно эта вакансия и почему вы считаете себя подходящим кандидатом.
• Ключевые навыки: Перечислите 2-3 ключевых навыка, которые соответствуют требованиям вакансии.
• Цель: Кратко опишите свою профессиональную цель и как эта работа поможет вам ее достичь.

Примеры адаптации раздела "О себе":

Типичные ошибки при адаптации раздела "О себе":

• Общие фразы: Избегайте общих фраз, которые можно применить к любой вакансии.
• Несоответствие требованиям: Убедитесь, что указанные навыки и качества соответствуют требованиям вакансии.
• Слишком длинно: Раздел "О себе" должен быть кратким и информативным.

Адаптация раздела "Опыт работы" для сортировщика

Раздел "Опыт работы" – это основная часть вашего резюме. Покажите, что ваш опыт соответствует требованиям вакансии.

• Переформулировка опыта: Опишите свои обязанности и достижения, используя ключевые слова из описания вакансии.
• Релевантные проекты: Выделите проекты, которые имеют отношение к требованиям вакансии.
• Результаты: Укажите конкретные результаты своей работы, например, увеличение скорости сортировки или снижение количества ошибок.

Примеры адаптации раздела "Опыт работы":

Ключевые фразы для разных типов вакансий:

• Склад: "Работа с большим объемом информации", "Быстрая сортировка", "Точное распределение", "Соблюдение сроков".
• Производство: "Контроль качества", "Соблюдение стандартов", "Работа с оборудованием", "Производственная линия".
• Почта: "Обработка отправлений", "Сортировка по направлениям", "Работа с документацией", "Соблюдение правил доставки".

Адаптация раздела "Навыки" для сортировщика

Раздел "Навыки" – это краткий перечень ваших ключевых компетенций. Адаптируйте его, чтобы показать, что вы обладаете необходимыми навыками для успешной работы.

• Перегруппировка навыков: Разделите навыки на категории, например, "Профессиональные навыки", "Личные качества", "Навыки работы с оборудованием".
• Требуемые компетенции: Выделите навыки, которые указаны в описании вакансии, и поставьте их на первое место.
• Ключевые слова: Используйте ключевые слова из описания вакансии, чтобы ваше резюме было легче найти в базе данных работодателя.

Примеры адаптации раздела "Навыки":

Работа с ключевыми словами:

Используйте ключевые слова из описания вакансии в разделе "Навыки", чтобы ваше резюме было легче найти в базе данных работодателя. Например, если в вакансии указано "знание складского учета", добавьте этот навык в свой список.

Практические примеры адаптации резюме сортировщика

В этом разделе мы собрали несколько примеров адаптации резюме для разных типов вакансий сортировщика.

(Cм. примеры в предыдущих разделах)

Проверка качества адаптации резюме сортировщика

После адаптации резюме необходимо проверить его качество, чтобы убедиться, что оно соответствует требованиям вакансии и производит хорошее впечатление на работодателя.

Чек-лист финальной проверки:

• Соответствует ли резюме требованиям вакансии?
• Выделены ли ключевые навыки и опыт?
• Использованы ли ключевые слова из описания вакансии?
• Нет ли грамматических и орфографических ошибок?
• Легко ли читать резюме?
• Содержит ли резюме контактную информацию?

Типичные ошибки при адаптации:

• Переспам ключевых слов: Не злоупотребляйте ключевыми словами, это может произвести негативное впечатление.
• Несоответствие фактам: Не приписывайте себе несуществующие навыки или опыт.
• Слишком общее резюме: Резюме должно быть адаптировано под конкретную вакансию, а не быть общим описанием вашего опыта.

Когда нужно создавать новое резюме вместо адаптации:

Если у вас нет опыта, соответствующего требованиям вакансии, или если вы хотите сменить сферу деятельности, лучше создать новое резюме, которое будет ориентировано на новую цель.

Часто задаваемые вопросы о резюме сортировщика