Рынок труда для специалистов по контекстной и таргетированной рекламе в Москве в 2025 году
В 2025 году спрос на специалистов по контекстной и таргетированной рекламе в Москве остается высоким. Компании активно инвестируют в онлайн-продвижение, что стимулирует рост зарплат. По данным hh.ru, средняя заработная плата для Junior специалиста составляет от 60 000 до 90 000 рублей, для Middle специалиста – от 120 000 до 200 000 рублей, а Senior специалисты могут рассчитывать на от 250 000 рублей и выше. Зарплата сильно зависит от опыта, навыков и портфолио реализованных проектов, а также от размера компании и сложности задач. Например, специалисты, имеющие опыт работы с крупными рекламными бюджетами и успешно реализовавшие performance-маркетинг стратегии, ценятся особенно высоко.
Топ-3 самых востребованных навыка в 2025 году
В 2025 году работодатели в сфере контекстной и таргетированной рекламы акцентируют внимание на следующих навыках:
- Автоматизация рекламы с использованием машинного обучения: Умение использовать скрипты, API и платформы, такие как Google Ads Scripts или Facebook Marketing API, для автоматизации рутинных задач, оптимизации ставок и создания кастомных решений на основе алгоритмов машинного обучения. Например, автоматическое создание и тестирование объявлений на основе данных о поведении пользователей.
- Анализ атрибуции и Customer Journey Optimization: Глубокое понимание моделей атрибуции и умение оптимизировать рекламные кампании на основе анализа пути клиента к конверсии. Включает в себя использование инструментов, таких как Google Analytics 4, для определения наиболее эффективных точек касания и каналов, влияющих на продажи.
- Креативное мышление, подкрепленное аналитикой: Навык разработки оригинальных и эффективных рекламных концепций, основанных на анализе данных о целевой аудитории, трендах и конкурентах. Важно уметь генерировать идеи, которые будут не только креативными, но и соответствовать бизнес-целям.
Востребованные soft навыки
Помимо технических знаний, работодатели ищут специалистов, обладающих развитыми soft skills:
- Аналитическое мышление: Умение анализировать большие объемы данных, выявлять закономерности и делать выводы, которые приводят к улучшению результатов рекламных кампаний. Например, анализ A/B тестов или данных о поведении пользователей на сайте.
- Коммуникабельность: Способность четко и эффективно общаться с клиентами, коллегами и другими заинтересованными сторонами. Важно уметь доносить сложные концепции простым языком и убеждать в своей правоте, представляя данные и результаты исследований.
- Адаптивность и обучаемость: Способность быстро адаптироваться к изменениям в алгоритмах рекламных платформ, новым технологиям и трендам в отрасли. Важно быть готовым к постоянному обучению и развитию своих навыков.
- Проактивность: Умение самостоятельно находить проблемы и предлагать решения, не дожидаясь указаний сверху. Например, выявление неэффективных ключевых слов и предложение новых вариантов, основанных на анализе поисковых запросов.
Востребованные hard навыки
Ключевые hard skills, на которые обращают внимание работодатели:
- Глубокая экспертиза в Google Ads и Яндекс.Директ:
- Понимание архитектуры аккаунтов, типов кампаний и настроек таргетинга.
- Умение проводить глубокий анализ ключевых слов, создавать эффективные объявления и управлять ставками.
- Опыт работы с различными типами кампаний, включая поисковые, медийные, видео и торговые кампании.
- Продвинутый таргетинг в социальных сетях (Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads):
- Понимание возможностей таргетинга на основе демографических данных, интересов, поведения и пользовательских аудиторий.
- Умение создавать креативные и вовлекающие рекламные объявления, адаптированные под специфику каждой платформы.
- Опыт работы с различными форматами объявлений, включая изображения, видео, карусели и лид-формы.
- Работа с системами веб-аналитики (Google Analytics 4, Яндекс.Метрика):
- Настройка целей и событий, отслеживание конверсий и анализ поведения пользователей на сайте.
- Умение создавать отчеты и дашборды для мониторинга ключевых показателей эффективности рекламных кампаний.
- Использование данных аналитики для оптимизации рекламных кампаний и улучшения пользовательского опыта.
- Навыки A/B тестирования:
- Умение проводить A/B тесты различных элементов рекламных кампаний (объявления, целевые страницы, ставки) для выявления наиболее эффективных вариантов.
- Анализ результатов A/B тестов и внедрение изменений, основанных на полученных данных.
- Использование инструментов для проведения A/B тестов, таких как Google Optimize или Optimizely.
Опыт работы, который особенно ценится
Наибольшую ценность представляет опыт работы с конкретными проектами, демонстрирующий достижение измеримых результатов. Работодатели обращают внимание на портфолио с кейсами, где четко указаны бюджеты, цели рекламных кампаний, использованные стратегии и достигнутые KPI (например, увеличение конверсии на X%, снижение стоимости лида на Y%). Опыт работы в различных вертикалях бизнеса (e-commerce, SaaS, финансы и т.д.) также является преимуществом, так как демонстрирует гибкость и умение адаптироваться к разным задачам. Особо ценится опыт работы с крупными бюджетами и сложными, многоканальными рекламными кампаниями.
Сертификаты и обучение, повышающие ценность резюме
Наличие профильных сертификатов значительно повышает ценность резюме специалиста по контекстной и таргетированной рекламе. Ключевыми являются сертификации Google Ads (Search, Display, Video, Shopping) и Яндекс.Директ. Также ценятся сертификаты по веб-аналитике (Google Analytics Individual Qualification, сертификаты Яндекс.Метрики) и по работе с социальными сетями (Facebook Blueprint). Дополнительным плюсом будет наличие сертификатов, подтверждающих знание инструментов автоматизации рекламы и машинного обучения. Участие в специализированных курсах и конференциях по контекстной и таргетированной рекламе также демонстрирует стремление к профессиональному развитию и актуальность знаний.
Как правильно указать специализацию в заголовке резюме специалиста по контекстной и таргетированной рекламе
Заголовок резюме – это первое, что видит рекрутер. Он должен быть четким, лаконичным и отражать вашу специализацию, а также соответствовать требованиям позиции, на которую вы претендуете. Для специалиста по контекстной и таргетированной рекламе важно сразу обозначить свою экспертизу, чтобы рекрутер понимал, в какой области вы работаете.
При указании специализации учитывайте следующие моменты:
- Конкретика: Избегайте общих фраз вроде "маркетолог". Укажите конкретно "специалист по контекстной рекламе" или "специалист по таргетированной рекламе".
- Уровень: Если у вас большой опыт, укажите уровень должности: "Ведущий специалист", "Старший специалист". Если вы начинающий специалист, то "Младший специалист" или "Ассистент".
- Инструменты: Если вы эксперт в конкретных рекламных платформах (например, Яндекс.Директ, Google Ads, VK Реклама, MyTarget), можно указать это в заголовке, если это соответствует требованиям вакансии.
Примеры удачных и неудачных заголовков помогут вам лучше понять, как составить эффективный заголовок для вашего резюме.
Варианты названий должности
Вот несколько вариантов названий должности для профессии "специалист по контекстной и таргетированной рекламе" разного уровня:
- Младший специалист по контекстной и таргетированной рекламе
- Специалист по контекстной и таргетированной рекламе
- Ведущий специалист по контекстной и таргетированной рекламе
- Руководитель отдела контекстной и таргетированной рекламы
Примеры неудачных заголовков и почему они плохие
Неудачные заголовки могут оттолкнуть рекрутера или запутать его относительно вашей специализации. Вот несколько примеров и объяснения, почему они не работают:
Слишком общее название. Не указывает на конкретную экспертизу в контекстной и таргетированной рекламе.
Более конкретно, чем просто "маркетолог", но все еще недостаточно. Неясно, занимаетесь ли вы SEO, SMM или контекстной рекламой.
Слишком размыто. Реклама может быть разной: телевизионной, наружной, печатной. Непонятно, какая экспертиза у кандидата.
Непрофессионально и неинформативно. Избегайте подобных шутливых или претенциозных заголовков.
Ключевые слова для заголовка
Использование ключевых слов в заголовке резюме помогает рекрутерам и поисковым системам быстрее находить ваше резюме. Вот некоторые ключевые слова, которые стоит использовать:
- Контекстная реклама
- Таргетированная реклама
- Яндекс.Директ
- Google Ads
- VK Реклама (ВКонтакте)
- MyTarget
- Google Analytics
- Яндекс.Метрика
- Performance Marketing
- CPA
- CPC
- ROI
- LTV
Пример использования ключевых слов в заголовке:
Примеры заголовков
- Младший специалист по контекстной рекламе
- Специалист по таргетированной рекламе (VK Реклама)
- Ведущий специалист по контекстной и таргетированной рекламе (Google Ads, Яндекс.Директ)
- Руководитель отдела контекстной и таргетированной рекламы
- Маркетолог
- Интернет-маркетолог
- Специалист по рекламе
- Гуру маркетинга
Стоит ли добавлять фото в резюме?
Как правильно написать раздел "О себе" в резюме специалиста по контекстной и таргетированной рекламе
Раздел "О себе" в резюме – это ваша возможность произвести первое впечатление на рекрутера и показать, почему именно вы подходите для данной вакансии. В этой статье мы подробно рассмотрим, как составить этот раздел максимально эффективно, чтобы выделиться среди других кандидатов.
Общие правила для раздела "О себе"
- Оптимальный объем: Рекомендуемый объем – 3-5 предложений или 50-100 слов. Важно быть лаконичным и предоставлять только самую важную информацию.
- Что обязательно включить:
- Краткое описание вашего опыта и ключевых навыков.
- Вашу специализацию и область экспертизы.
- Ваши карьерные цели и то, что вы ищете в новой работе.
- Ключевые достижения (если есть опыт).
- Стиль и тон написания:
- Профессиональный, но дружелюбный.
- Уверенный, но не высокомерный.
- Позитивный и ориентированный на результат.
- Что категорически не стоит писать:
- Личную информацию, не относящуюся к работе (семейное положение, хобби, если они не связаны с профессией).
- Негативные высказывания о предыдущих работодателях или коллегах.
- Общие фразы, которые не отражают вашу уникальность.
Характерные ошибки с примерами:
- Ошибка 1: Общие фразы. Вместо конкретных фактов и достижений используются расплывчатые формулировки. Пример: "Ответственный и коммуникабельный, умею работать в команде."Пример: "Специалист по контекстной и таргетированной рекламе с опытом управления рекламными кампаниями в Google Ads и Facebook Ads. Увеличил ROI на 30% за последний квартал."
- Ошибка 2: Отсутствие конкретики. Не указаны конкретные навыки, инструменты и результаты работы. Пример: "Занимался настройкой рекламы в интернете."Пример: "Настраивал и оптимизировал рекламные кампании в Яндекс.Директ и Google Ads, используя стратегии автоматической оптимизации ставок и A/B-тестирование объявлений."
- Ошибка 3: Несоответствие вакансии. Информация в резюме не соответствует требованиям и ожиданиям работодателя. Пример: "Ищу работу в сфере маркетинга." (Слишком обще, если вакансия требует конкретных навыков в контекстной рекламе)Пример: "Ищу позицию специалиста по контекстной рекламе для применения навыков в Google Ads и Яндекс.Директ, а также для дальнейшего развития в области автоматизации и аналитики рекламных кампаний."
Примеры для начинающих специалистов
Начинающим специалистам важно показать свой потенциал и готовность к обучению. Опишите свои знания, полученные в ходе обучения или стажировок, и подчеркните свои сильные стороны.
- Как грамотно описать свой потенциал без опыта работы:
- Сосредоточьтесь на теоретических знаниях и практических навыках, полученных в университете или на курсах.
- Укажите на проекты, в которых вы участвовали, и опишите свою роль и вклад.
- Подчеркните свою мотивацию и желание развиваться в данной области.
- На какие качества и навыки делать акцент:
- Аналитические способности.
- Внимательность к деталям.
- Умение работать с данными.
- Обучаемость и готовность к новым вызовам.
- Как правильно упомянуть об образовании:
- Укажите название университета, факультет и специальность.
- Перечислите курсы и тренинги, которые вы прошли в области контекстной и таргетированной рекламы.
- Опишите дипломные проекты или исследования, связанные с данной темой.
«Выпускник 2025 года (название университета) по специальности "Маркетинг". Обладаю теоретическими знаниями и практическими навыками в области контекстной и таргетированной рекламы, полученными в ходе обучения и прохождения стажировки в (название компании). Умею анализировать данные, настраивать рекламные кампании в Яндекс.Директ и Google Ads, а также проводить A/B-тестирование объявлений. Стремлюсь к развитию в области автоматизации и оптимизации рекламных кампаний.»
Разбор: Пример показывает свежее образование и наличие теоретических знаний, подкрепленных стажировкой. Подчеркивается стремление к развитию.
«Начинающий специалист по контекстной рекламе с высоким уровнем мотивации и аналитическим складом ума. Прошел обучение на курсах (название курсов) и получил навыки настройки и оптимизации рекламных кампаний в социальных сетях (Facebook, Instagram, VK). Умею работать с системами аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика) и проводить анализ эффективности рекламных кампаний. Готов применять свои знания и навыки для достижения целей компании.»
Разбор: Пример акцентирует внимание на мотивации и аналитических навыках, а также на конкретных инструментах и платформах, с которыми знаком кандидат.
Примеры для специалистов с опытом
Специалистам с опытом важно акцентировать внимание на своих достижениях и результатах работы. Опишите свой опыт работы, укажите на проекты, в которых вы участвовали, и подчеркните свою специализацию.
- Как отразить профессиональный рост:
- Укажите свои предыдущие должности и компании, в которых вы работали.
- Опишите свои обязанности и достижения на каждой должности.
- Подчеркните, как вы развивались в профессиональном плане и какие навыки приобрели.
- Как описать специализацию:
- Укажите, в каких областях контекстной и таргетированной рекламы вы специализируетесь (например, поисковая реклама, реклама в социальных сетях, ретаргетинг).
- Опишите свои навыки и знания в каждой из этих областей.
- Укажите на инструменты и платформы, с которыми вы работаете (например, Google Ads, Яндекс.Директ, Facebook Ads Manager).
- Как выделиться среди других кандидатов:
- Укажите на свои уникальные навыки и знания.
- Опишите свои достижения и результаты работы в цифрах.
- Подчеркните свою экспертизу и опыт в данной области.
«Специалист по контекстной и таргетированной рекламе с опытом работы более 3 лет. Успешно управлял рекламными кампаниями в Google Ads и Яндекс.Директ для компаний (перечислить компании), увеличив ROI на 40% и снизив стоимость привлечения клиента на 25%. Специализируюсь на поисковой рекламе, ретаргетинге и автоматизации рекламных кампаний. Владею навыками работы с Google Analytics, Яндекс.Метрика и другими системами аналитики. Стремлюсь к дальнейшему развитию в области performance-маркетинга и увеличению эффективности рекламных кампаний.»
Разбор: Пример показывает опыт работы, конкретные достижения в цифрах и специализацию в определенных областях. Подчеркивается владение инструментами аналитики.
«Опытный специалист по таргетированной рекламе с экспертизой в Facebook Ads Manager и Instagram Ads. Управлял рекламными кампаниями для брендов (перечислить бренды), увеличив узнаваемость бренда на 30% и повысив вовлеченность аудитории на 20%. Специализируюсь на создании креативных рекламных кампаний, A/B-тестировании объявлений и оптимизации таргетинга. Умею работать с различными форматами рекламы (видео, карусель, слайд-шоу) и анализировать результаты рекламных кампаний. Готов применить свои навыки и знания для достижения целей компании.»
Разбор: Пример акцентирует внимание на экспертизе в таргетированной рекламе, конкретных достижениях в увеличении узнаваемости бренда и вовлеченности аудитории, а также на навыках работы с различными форматами рекламы.
Примеры для ведущих специалистов
Ведущим специалистам необходимо подчеркнуть свою экспертизу, управленческие навыки и масштаб реализованных проектов. Опишите свои достижения, укажите на свою роль в управлении командой и подчеркните свою ценность для компании.
- Как подчеркнуть управленческие навыки:
- Укажите свой опыт управления командой специалистов по контекстной и таргетированной рекламе.
- Опишите свои обязанности и достижения в управлении командой (например, обучение, мотивация, контроль).
- Подчеркните свои лидерские качества и умение принимать решения.
- Как описать масштаб реализованных проектов:
- Укажите бюджеты рекламных кампаний, которыми вы управляли.
- Опишите географию проектов и количество целевых аудиторий.
- Подчеркните сложность и масштаб реализованных проектов.
- Как показать свою ценность для компании:
- Укажите на свои достижения в увеличении прибыли и снижении затрат.
- Опишите свои навыки в разработке стратегий и оптимизации рекламных кампаний.
- Подчеркните свою экспертизу и опыт в данной области.
«Ведущий специалист по контекстной и таргетированной рекламе с опытом работы более 7 лет. Управлял командами специалистов, разрабатывал стратегии и оптимизировал рекламные кампании для крупных компаний (перечислить компании) с бюджетом более 10 миллионов рублей в месяц. Увеличил ROI на 50% и снизил стоимость привлечения клиента на 30%. Специализируюсь на performance-маркетинге, автоматизации рекламных кампаний и анализе данных. Владею навыками работы с Google Analytics, Яндекс.Метрика, Google Ads, Яндекс.Директ, Facebook Ads Manager и другими системами аналитики. Готов применить свой опыт и экспертизу для достижения целей компании.»
Разбор: Пример показывает большой опыт работы, управленческие навыки, конкретные достижения в цифрах и специализацию в performance-маркетинге.
«Эксперт в области digital-маркетинга и управления рекламными кампаниями с опытом работы более 10 лет. Разрабатывал и реализовывал стратегии продвижения для брендов (перечислить бренды) на международном рынке. Управлял командами специалистов, проводил обучение и мотивацию. Увеличил узнаваемость бренда на 40% и повысил продажи на 25%. Специализируюсь на создании креативных рекламных кампаний, A/B-тестировании объявлений и оптимизации таргетинга. Умею работать с различными форматами рекламы (видео, карусель, слайд-шоу) и анализировать результаты рекламных кампаний. Готов применить свой опыт и экспертизу для достижения целей компании.»
Разбор: Пример акцентирует внимание на экспертизе в digital-маркетинге, управленческих навыках, конкретных достижениях в увеличении узнаваемости бренда и повышении продаж, а также на навыках работы с различными форматами рекламы.
Практические советы по написанию
Список ключевых фраз для профессии "специалист по контекстной и таргетированной рекламе":
- Контекстная реклама
- Таргетированная реклама
- Google Ads
- Яндекс.Директ
- Facebook Ads Manager
- Google Analytics
- Яндекс.Метрика
- ROI (Return on Investment)
- CPA (Cost per Action)
- CPC (Cost per Click)
- CTR (Click-Through Rate)
- Ретаргетинг
- A/B-тестирование
- Оптимизация рекламных кампаний
- Анализ данных
- Performance-маркетинг
- Автоматизация рекламных кампаний
- Управление рекламными бюджетами
- Digital-маркетинг
Пункты для самопроверки текста:
- Убедитесь, что текст соответствует требованиям вакансии и отражает ваши ключевые навыки и достижения.
- Проверьте текст на наличие грамматических и орфографических ошибок.
- Попросите друга или коллегу прочитать ваш текст и дать обратную связь.
- Убедитесь, что вы использовали достаточное количество **ключевых слов**, релевантных для профессии.
- Проверьте, что в тексте присутствуют конкретные **достижения** и результаты, подкрепленные цифрами.
Как адаптировать текст под разные вакансии:
- Внимательно изучите требования вакансии и подчеркните те навыки и знания, которые наиболее соответствуют этим требованиям.
- Измените текст, чтобы он соответствовал стилю и тону компании.
- Добавьте конкретные примеры из своего опыта работы, которые демонстрируют вашу способность решать задачи, аналогичные тем, которые описаны в вакансии.
Как структурировать описание опыта работы
Раздел "Опыт работы" – ключевой в вашем резюме. От него напрямую зависит, насколько работодатель заинтересуется вашей кандидатурой. Важно представить информацию четко, структурированно и с акцентом на ваши достижения.
Формат заголовка
Каждая позиция должна быть оформлена единообразно. Используйте следующий формат:
Название должности, Компания, Дата начала – Дата окончания
Специалист по контекстной рекламе, Компания А, 01.2023 – 12.2024
Контекстная реклама, Компания А, 2023-2024
Оптимальное количество пунктов
Рекомендуется указывать от 3 до 6 пунктов для каждой позиции. Сосредоточьтесь на самых значимых и релевантных задачах и достижениях.
Совмещение должностей
Если вы совмещали несколько должностей в одной компании, укажите это явно. Можно разделить опыт на отдельные блоки или объединить в один, четко разграничив обязанности для каждой роли.
Интернет-маркетолог, Компания Б, 01.2024 – 12.2024
* Разработка и реализация стратегии продвижения компании в интернете.
* Управление рекламными кампаниями в Яндекс.Директ и Google Ads.
Специалист по контекстной рекламе, Компания Б, 01.2023 – 12.2023
* Настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ и Google Ads.
* Анализ эффективности рекламных кампаний.
Описание компании
Краткое описание компании полезно, если она не широко известна или если контекст вашей работы требует пояснений. Укажите сферу деятельности, размер компании (если это важно) и ссылку на сайт.
Специалист по таргетированной рекламе, Компания В (www.company-v.ru) - агентство интернет-маркетинга, специализирующееся на продвижении fashion-брендов, 01.2024 – 12.2024
Как правильно описывать обязанности
Обязанности – это то, что вы делали на работе. Но простое перечисление не покажет вашу ценность как специалиста. Важно использовать сильные глаголы и акцентировать внимание на результатах вашей работы.
Сильные глаголы действия
Используйте следующие глаголы, чтобы сделать описание ваших обязанностей более динамичным и убедительным:
- Разрабатывал
- Реализовывал
- Оптимизировал
- Анализировал
- Управлял
- Тестировал
- Внедрял
- Масштабировал
- Автоматизировал
- Прогнозировал
Как избежать простого перечисления
Не ограничивайтесь перечислением задач. Описывайте, как вы их выполняли и к каким результатам это привело. Используйте конкретные примеры.
Примеры превращения обязанностей в достижения
Настройка рекламных кампаний в Яндекс.Директ.
Разработал и настроил рекламные кампании в Яндекс.Директ, что привело к увеличению трафика на сайт на 30%.
Анализ эффективности рекламных кампаний.
Проводил регулярный анализ эффективности рекламных кампаний, выявлял неэффективные каналы и оптимизировал их, что позволило снизить стоимость привлечения клиента на 15%.
Типичные ошибки
- Слишком общее описание. Вместо "Ведение рекламных кампаний" лучше написать "Разработка и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ и Google Ads для увеличения продаж".
- Отсутствие конкретики. Не пишите "Оптимизация рекламных кампаний". Укажите, что именно вы оптимизировали и какого результата достигли.
- Использование пассивного залога. Вместо "Мной были разработаны" пишите "Я разработал".
Больше информации и примеров вы найдете на странице Как писать раздел Опыт работы для резюме.
Как описывать достижения
Достижения – это то, что отличает вас от других кандидатов. Покажите, какую пользу вы принесли компании. Используйте цифры, чтобы подтвердить свои слова.
Как правильно квантифицировать результаты
Превратите свои достижения в конкретные цифры и проценты. Это сделает их более убедительными.
Увеличил трафик на сайт.
Увеличил трафик на сайт на 40% за 6 месяцев благодаря оптимизации рекламных кампаний.
Метрики для специалиста по контекстной и таргетированной рекламе
- CTR (Click-Through Rate) – показатель кликабельности объявлений.
- CPC (Cost Per Click) – стоимость клика.
- CPA (Cost Per Action) – стоимость целевого действия (например, заявки или покупки).
- Конверсия – процент пользователей, совершивших целевое действие.
- ROI (Return on Investment) – возврат инвестиций.
- ROMI (Return on Marketing Investment) - рентабельность маркетинговых инвестиций
- CAC (Customer Acquisition Cost) - стоимость привлечения клиента
Как описать достижения, если нет четких цифр
Если у вас нет точных цифр, используйте относительные показатели или опишите качественные улучшения. Например, "Улучшил качество трафика", "Повысил узнаваемость бренда".
Примеры формулировок достижений
Начинающий специалист: "Успешно провел A/B-тестирование рекламных объявлений, что позволило увеличить CTR на 10%."
Специалист с опытом: "Оптимизировал рекламные кампании в Google Ads, снизив стоимость привлечения клиента на 20% и увеличив количество заявок на 30%."
Руководитель: "Разработал и внедрил стратегию performance-маркетинга, что привело к увеличению прибыли компании на 15% в 2024 году."
Руководитель: "Сформировал команду из 5 специалистов и выстроил эффективную систему работы, что позволило увеличить количество успешно реализованных проектов на 25%."
Специалист с опытом: "Автоматизировал процесс сбора и анализа данных рекламных кампаний с использованием Python и API, что позволило сократить время на подготовку отчетов на 40%."
Как указывать технологии и инструменты
Владение необходимыми инструментами – важный фактор при приеме на работу. Укажите, какими технологиями вы владеете и на каком уровне.
Где и как указывать технический стек
Технологии можно указать в отдельном разделе "Ключевые навыки" или в описании каждой позиции, где вы их использовали.
Как группировать технологии
Разделите технологии по категориям для удобства восприятия:
- Системы контекстной рекламы: Яндекс.Директ, Google Ads
- Системы таргетированной рекламы: VK Реклама, MyTarget, Facebook Ads Manager, TikTok Ads
- Инструменты аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytics, Google Tag Manager
- Инструменты автоматизации: Alytics, Origami, K50
- Другое: Excel, Google Sheets, Python (если используете для автоматизации)
Как показать уровень владения инструментами
Используйте слова "опытный пользователь", "продвинутый пользователь", "имею опыт работы".
Яндекс.Директ – опытный пользователь (более 5 лет опыта)
Яндекс.Директ
Актуальные технологии для профессии
- Яндекс.Директ
- Google Ads
- VK Реклама
- MyTarget
- Facebook Ads Manager
- TikTok Ads
- Яндекс.Метрика
- Google Analytics
- Google Tag Manager
- Alytics
- Origami
- K50
- Excel
- Google Sheets
- Python (для автоматизации)
Примеры описания опыта работы
Для начинающих
Если у вас мало опыта, сделайте акцент на стажировках, учебных проектах и фрилансе.
Как описать опыт стажировки
Стажер отдела интернет-маркетинга, Компания Г, 06.2024 – 08.2024
* Помощь в настройке рекламных кампаний в Яндекс.Директ.
* Анализ эффективности рекламных объявлений.
* Участие в разработке стратегии продвижения компании в социальных сетях.
* Достижение: Улучшил CTR рекламных объявлений на 5% благодаря A/B-тестированию.
Как представить учебные проекты
Проект: "Продвижение онлайн-школы", 09.2024 – 12.2024
* Разработка стратегии продвижения онлайн-школы в социальных сетях.
* Настройка таргетированной рекламы в VK Реклама.
* Анализ эффективности рекламной кампании с использованием Яндекс.Метрики.
* Достижение: Привлек 50 новых учеников на бесплатный вебинар.
Как описать фриланс или свои проекты
Фриланс-специалист по контекстной рекламе, 01.2024 – настоящее время
* Настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ для малого бизнеса.
* Оптимизация рекламных кампаний для снижения стоимости привлечения клиента.
* Достижение: Увеличил количество заявок для клиента (местный магазин цветов) на 40% за 3 месяца.
Для специалистов с опытом
Если у вас большой опыт, структурируйте его по компаниям и должностям. Покажите свой карьерный рост и опишите работу над крупными проектами.
Как структурировать большой опыт
Ведущий специалист по контекстной рекламе, Компания Д, 01.2023 – 12.2024
* Разработка и реализация стратегии продвижения компании в Яндекс.Директ и Google Ads.
* Управление бюджетом рекламных кампаний (1 млн. руб. в месяц).
* Анализ эффективности рекламных кампаний и оптимизация для достижения максимального ROI.
* Достижение: Увеличил прибыль компании на 20% за счет оптимизации рекламных кампаний.
Специалист по контекстной рекламе, Компания Д, 01.2022 – 12.2022
* Настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ и Google Ads.
* Анализ эффективности рекламных кампаний.
* Достижение: Снизил стоимость привлечения клиента на 15%.
Как показать карьерный рост
Руководитель отдела performance-маркетинга, Компания Е, 01.2024 – 12.2024
* Формирование и управление командой performance-маркетинга (5 человек).
* Разработка и реализация стратегии performance-маркетинга.
* Контроль за эффективностью рекламных кампаний и достижением KPI.
* Достижение: Увеличил количество лидов на 60% за счет внедрения новых каналов привлечения трафика.
Ведущий специалист по контекстной рекламе, Компания Е, 01.2023 – 12.2023
* Разработка и ведение крупных рекламных кампаний в Яндекс.Директ и Google Ads.
* Оптимизация рекламных кампаний для достижения максимального ROI.
* Достижение: Снизил стоимость привлечения клиента на 25%.
Как описать работу над крупными проектами
Специалист по таргетированной рекламе, Компания Ж, 01.2024 – 12.2024
* Разработка и реализация стратегии таргетированной рекламы для крупного fashion-бренда.
* Управление бюджетом рекламных кампаний (500 тыс. руб. в месяц).
* Анализ эффективности рекламных кампаний и оптимизация для достижения максимального ROI.
* Достижение: Увеличил узнаваемость бренда на 30% за 6 месяцев.
Для руководящих позиций
Если вы претендуете на руководящую должность, сделайте акцент на своем управленческом опыте, масштабе ответственности и стратегических достижениях.
Как описать управленческий опыт
Руководитель отдела интернет-маркетинга, Компания З, 01.2023 – 12.2024
* Формирование и управление командой интернет-маркетологов (10 человек).
* Разработка и реализация стратегии интернет-маркетинга компании.
* Контроль за эффективностью рекламных кампаний и достижением KPI.
* Достижение: Увеличил прибыль компании на 25% за счет реализации эффективной стратегии интернет-маркетинга.
Как показать масштаб ответственности
Директор по маркетингу, Компания И, 01.2024 – 12.2024
* Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.
* Управление бюджетом маркетинга (10 млн. руб. в год).
* Контроль за всеми маркетинговыми активностями компании.
* Достижение: Вывел компанию на новый рынок, увеличив объем продаж на 40%.
Как отразить стратегические достижения
Руководитель отдела performance-маркетинга, Компания К, 01.2023 – 12.2024
* Разработал и внедрил стратегию performance-маркетинга, основанную на данных и аналитике.
* Выстроил систему сквозной аналитики для отслеживания эффективности рекламных кампаний.
* Достижение: Снизил стоимость привлечения клиента на 30% за счет оптимизации рекламных кампаний и внедрения новых технологий.
Руководитель отдела performance-маркетинга, Компания Л, 01.2023 – 12.2024
* Инициировал переход на модель атрибуции данных на основе машинного обучения, что позволило более точно оценивать вклад каждого канала в привлечение клиентов.
* Разработал систему прогнозирования эффективности рекламных кампаний на основе исторических данных и трендов рынка.
* Достижение: Увеличил точность прогнозирования ROI рекламных кампаний на 20%, что позволило более эффективно распределять бюджет и увеличивать прибыль компании.
Руководитель отдела performance-маркетинга, Компания М, 01.2023 – 12.2024
* Внедрил систему автоматической оптимизации ставок на основе машинного обучения, что позволило снизить затраты на рекламу и повысить ROI.
* Разработал систему мониторинга и анализа конкурентов, что позволило выявлять новые возможности для привлечения клиентов и увеличения доли рынка.
* Достижение: Увеличил долю рынка компании на 10% за счет внедрения новых технологий и оптимизации рекламных кампаний.
Как структурировать раздел "Образование"
Раздел "Образование" в резюме демонстрирует вашу академическую подготовку и квалификацию. Правильная структура и содержание этого раздела помогут работодателю оценить вашу пригодность для позиции специалиста по контекстной и таргетированной рекламе.
Расположение образования в резюме
Обычно, если у вас небольшой опыт работы или вы являетесь выпускником, раздел "Образование" размещают в начале резюме, чтобы сразу показать вашу теоретическую базу. Если у вас значительный опыт работы, раздел можно переместить после раздела "Опыт работы".
Что писать о дипломной работе/проектах
Если тема дипломной работы или проекта имеет отношение к контекстной и таргетированной рекламе, обязательно укажите её. Кратко опишите суть работы и результаты, особенно если они подкреплены цифрами или достижениями.
Нужно ли указывать оценки и какие
Указывать оценки имеет смысл, если вы недавно закончили учебное заведение и у вас высокий средний балл (4.5 и выше). Также можно указать оценки по профильным предметам, если они высокие.
Как описать дополнительные курсы в вузе
Если в университете вы проходили курсы, напрямую связанные с контекстной или таргетированной рекламой (например, "Основы интернет-маркетинга", "Веб-аналитика"), обязательно упомяните их. Укажите название курса и количество часов.
Больше информации о том, как правильно составить раздел "Образование" вы найдете здесь.
Какое образование ценится в профессии "Специалист по контекстной и таргетированной рекламе"
Для специалиста по контекстной и таргетированной рекламе наиболее ценным является образование в сфере маркетинга, рекламы, PR, IT или экономики.
Какие специальности наиболее ценны
- Маркетинг
- Реклама и связи с общественностью
- Информационные технологии
- Экономика
- Математика и статистика
Как описать образование не по специальности
Если ваше образование не соответствует напрямую требованиям профессии, сделайте акцент на тех аспектах, которые могут быть полезны в работе специалиста по контекстной и таргетированной рекламе. Например, если у вас техническое образование, подчеркните навыки аналитики и работы с данными.
Как показать связь образования с текущей профессией
В описании образования укажите курсовые работы, проекты или дипломные работы, которые связаны с маркетингом, анализом данных или рекламой в интернете. Опишите, какие навыки и знания вы получили в процессе обучения и как они применимы в вашей текущей работе.
Пример 1: Экономическое образование
Московский Государственный Университет им. М.В. Ломоносова, Москва
Специальность: Экономика, 2015 – 2020
Дипломная работа: "Анализ эффективности рекламных кампаний в Яндекс.Директ для малого бизнеса". В работе исследованы ключевые показатели эффективности (ROI, CPA, CTR) и предложены рекомендации по оптимизации рекламных бюджетов.
Пример 2: Техническое образование
Санкт-Петербургский Политехнический Университет Петра Великого, Санкт-Петербург
Специальность: Прикладная математика и информатика, 2016 – 2021
Курсовые работы: "Разработка алгоритма автоматической кластеризации ключевых слов для рекламных кампаний", "Создание дашборда для визуализации данных Google Analytics". Получены навыки анализа данных, машинного обучения и разработки программного обеспечения, необходимые для оптимизации рекламных кампаний.
Курсы и дополнительное образование
Постоянное обучение и повышение квалификации — важная часть работы специалиста по контекстной и таргетированной рекламе. Укажите все релевантные курсы и тренинги, которые вы прошли.
Какие курсы важно указать для профессии "специалист по контекстной и таргетированной рекламе"
- Курсы по Яндекс.Директ и Google Ads
- Курсы по таргетированной рекламе в социальных сетях (VK, Facebook*, Instagram*, MyTarget) (*принадлежат Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной на территории РФ)
- Курсы по веб-аналитике (Google Analytics, Яндекс.Метрика)
- Курсы по копирайтингу и созданию рекламных текстов
- Курсы по автоматизации маркетинга
Как правильно описать онлайн-образование
При описании онлайн-курсов укажите название курса, платформу, на которой он был пройден, дату окончания и полученные навыки. Если курс предполагал выполнение практических заданий или проектов, обязательно упомяните об этом.
Топ-3 актуальных курсов для специалиста по контекстной и таргетированной рекламе в 2025 году
- Продвинутый курс по Google Ads (специализация на автоматизации и использовании машинного обучения)
- Таргетированная реклама в TikTok (освоение новой и перспективной платформы)
- Аналитика данных и визуализация в Power BI (углубленное изучение веб-аналитики и построение отчетов)
Примеры описания пройденных курсов
Skillbox, Москва
Курс: "Профессия: Интернет-маркетолог", 2023-2024
Получены навыки: настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ и Google Ads, таргетированная реклама в VK и Facebook*, веб-аналитика, SEO-оптимизация, контент-маркетинг. Выполнены 3 практических проекта для реальных клиентов.
Convert Monster, Москва
Курс: "Таргетированная реклама ВКонтакте: от новичка до профи", 2024
Получены навыки: создание и настройка рекламных кампаний в VK, работа с парсерами целевой аудитории, A/B-тестирование рекламных объявлений, анализ эффективности рекламных кампаний. Увеличение конверсии лид-формы на 30% в рамках практического задания.
Как показать самообразование
Укажите книги, блоги и онлайн-ресурсы, которые вы регулярно используете для получения новых знаний. Расскажите о конференциях и вебинарах, которые вы посещаете. Это покажет вашу заинтересованность в профессии и стремление к развитию.
Сертификаты и аккредитации
Сертификаты подтверждают ваши знания и навыки в области контекстной и таргетированной рекламы. Наличие сертификатов может значительно повысить ваши шансы на получение работы.
Список важных сертификатов для профессии "специалист по контекстной и таргетированной рекламе"
- Сертификат Яндекс.Директ
- Сертификат Google Ads
- Сертификат Google Analytics
- Сертификат myTarget
- Сертификаты по таргетированной рекламе в социальных сетях (VK, Facebook*, Instagram*) (*принадлежат Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной на территории РФ)
Как правильно указывать сертификаты в резюме
Укажите название сертификата, организацию, выдавшую сертификат, дату получения и срок действия (если есть). Если есть уникальный номер сертификата, его также можно указать.
Срок действия сертификатов - что важно знать
Некоторые сертификаты имеют ограниченный срок действия (например, сертификаты Google Ads и Яндекс.Директ часто требуют пересдачи каждые 12 месяцев). Убедитесь, что ваши сертификаты актуальны. Если срок действия сертификата истек, можно указать его, но отметить, что он получен в прошлом.
Какие сертификаты не стоит указывать
Не стоит указывать сертификаты, не имеющие отношения к контекстной и таргетированной рекламе, а также сертификаты с истекшим сроком действия, если они не подтверждают ваши прошлые достижения.
Примеры оформления раздела
Для студентов и выпускников
Если вы студент или выпускник, сделайте акцент на вашем образовании и учебных достижениях. Подробно опишите курсовые работы, проекты и стажировки, связанные с контекстной и таргетированной рекламой.
Как описать незаконченное образование
Если вы еще учитесь, укажите учебное заведение, специальность, курс и ожидаемую дату окончания обучения. Можно указать пройденные курсы и проекты, имеющие отношение к профессии.
Как подчеркнуть учебные достижения
Укажите высокие оценки по профильным предметам, участие в научных конференциях и олимпиадах, получение стипендий и грантов. Это покажет вашу мотивацию и способности.
Как описать стажировки во время учебы
Опишите, в какой компании вы проходили стажировку, какие задачи выполняли и какие навыки приобрели. Укажите конкретные результаты, которых вы достигли во время стажировки (например, увеличение CTR рекламной кампании на 15%).
Пример 1: Студент
Национальный Исследовательский Университет "Высшая Школа Экономики", Москва
Специальность: Маркетинг, 4 курс (ожидаемая дата окончания: июнь 2025)
Курсовые работы: "Анализ эффективности рекламных кампаний в социальных сетях", "Разработка стратегии продвижения бренда в Instagram*". (*принадлежит Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной на территории РФ) Стажировка: Агентство интернет-маркетинга "SeoPult", 2024
Обязанности: Настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ и Google Ads, анализ эффективности рекламных кампаний, подготовка отчетов.
Пример 2: Выпускник
Российский Экономический Университет им. Г.В. Плеханова, Москва
Специальность: Реклама и связи с общественностью, 2021 – 2025
Дипломная работа: "Оценка эффективности использования таргетированной рекламы в Instagram* для продвижения fashion-брендов". (*принадлежит Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной на территории РФ) Дополнительное образование: Курс "Таргетолог с нуля до PRO" в Skillbox, 2025. Получен сертификат.
Для специалистов с опытом
Если у вас есть опыт работы, сделайте акцент на ваших профессиональных достижениях и навыках. Образование и сертификаты играют вспомогательную роль, подтверждая вашу квалификацию.
Как структурировать множественное образование
Если у вас несколько образований (например, высшее образование и MBA), укажите их в хронологическом порядке, начиная с последнего полученного. Подробно опишите только то образование, которое наиболее релевантно для текущей позиции.
Как показать непрерывное обучение
Укажите все курсы, тренинги и сертификаты, которые вы получили за последние несколько лет. Это покажет вашу заинтересованность в профессии и стремление к развитию.
Какие курсы и сертификаты выделить
Выделите те курсы и сертификаты, которые наиболее востребованы на рынке труда и соответствуют требованиям конкретной вакансии. Например, если в вакансии указано требование о знании Google Analytics, обязательно укажите наличие сертификата Google Analytics.
Пример 1: Специалист с опытом
Московский Государственный Университет им. М.В. Ломоносова, Москва
Специальность: Маркетинг, 2010 – 2015
Дополнительное образование:
Курс: "Google Ads Professional", Google Academy, 2023
Курс: "Таргетированная реклама в Facebook* и Instagram*", Skillbox, 2024 (*принадлежат Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной на территории РФ)
Пример 2: Специалист с опытом и MBA
Российская Академия Народного Хозяйства и Государственной Службы при Президенте РФ (РАНХиГС), Москва
MBA, Маркетинг, 2018 – 2020
Московский Государственный Технический Университет им. Н.Э. Баумана, Москва
Специальность: Информационные системы и технологии, 2005 – 2010
Сертификаты:
Google Ads Search Certification, 2022
Яндекс.Директ, 2023
Как структурировать раздел навыков
Раздел "Навыки" в резюме специалиста по контекстной и таргетированной рекламе играет ключевую роль, демонстрируя вашу компетентность и соответствие требованиям вакансии. Правильная структура и группировка навыков помогут рекрутеру быстро оценить ваш профессиональный уровень.
Где расположить раздел в резюме
Оптимальное расположение раздела "Навыки" зависит от вашего опыта и целей:
- Для начинающих специалистов: Разместите раздел "Навыки" сразу после раздела "О себе" или "Ключевые навыки", чтобы акцентировать внимание на ваших знаниях и потенциале, даже при отсутствии большого опыта.
- Для опытных специалистов: Разместите раздел "Навыки" после разделов "Опыт работы" и "Образование". Ваш опыт уже говорит сам за себя, а навыки дополняют картину, подтверждая вашу экспертизу.
Как группировать навыки
Группировка навыков облегчает восприятие информации и позволяет работодателю быстро понять, в каких областях вы наиболее компетентны. Рекомендуется разделять навыки на категории и подкатегории:
- Технические навыки (Hard Skills): Навыки, связанные с конкретными инструментами, платформами и технологиями (например, Google Ads, Яндекс.Директ, Facebook Ads Manager, Google Analytics, Excel).
- Аналитические навыки: Навыки анализа данных, выявления закономерностей и принятия решений на основе данных (например, анализ эффективности рекламных кампаний, A/B-тестирование, построение отчетов).
- Личные качества (Soft Skills): Навыки, связанные с коммуникацией, управлением временем, решением проблем и работой в команде (например, коммуникабельность, аналитическое мышление, внимательность к деталям).
Подробнее о том, как правильно добавлять навыки в резюме, вы можете узнать здесь.
Технические навыки для специалиста по контекстной и таргетированной рекламе
Технические навыки – это основа вашей профессиональной деятельности. Укажите все релевантные инструменты и платформы, с которыми вы умеете работать.
Обязательные навыки
Вот список обязательных технических навыков для специалиста по контекстной и таргетированной рекламе в 2025 году:
- Системы контекстной рекламы: Google Ads, Яндекс.Директ.
- Платформы таргетированной рекламы: Facebook Ads Manager, VK Реклама, MyTarget.
- Инструменты аналитики: Google Analytics, Яндекс.Метрика.
- Инструменты автоматизации: Google Ads Editor, Яндекс.Коммандер.
- Excel/Google Sheets: Умение работать с таблицами, формулами и сводными таблицами.
- Системы управления тегами: Google Tag Manager.
- A/B-тестирование: Оптимизация рекламных кампаний на основе результатов тестирования.
Актуальные технологии и инструменты 2025 года
Будьте в курсе последних тенденций и технологий, чтобы оставаться конкурентоспособным:
- Автоматизация рекламы: Использование скриптов и автоматизированных правил для управления кампаниями.
- Искусственный интеллект (AI) в рекламе: Применение AI для оптимизации ставок, таргетинга и создания объявлений.
- Атрибуция: Понимание моделей атрибуции и умение анализировать вклад каждого канала в конверсию.
- Работа с CDP (Customer Data Platform): Использование данных о клиентах для персонализации рекламы.
Как указать уровень владения навыками
Четко укажите свой уровень владения каждым навыком. Используйте следующие варианты:
- Базовый уровень: Знаком с инструментом, могу выполнять простые задачи.
- Средний уровень: Уверенно работаю с инструментом, могу решать большинство задач.
- Продвинутый уровень: Эксперт в данной области, могу решать сложные задачи и обучать других.
Как выделить ключевые компетенции
Выделите наиболее важные и релевантные для вакансии навыки, используя жирный шрифт или отдельный подраздел "Ключевые навыки".
Пример 1:
Технические навыки:
- Google Ads: Продвинутый уровень
- Яндекс.Директ: Продвинутый уровень
- Google Analytics: Средний уровень
- Excel: Средний уровень
Пример 2:
Ключевые навыки:
- Создание и оптимизация рекламных кампаний в Google Ads и Яндекс.Директ
- Анализ эффективности рекламных кампаний с использованием Google Analytics и Яндекс.Метрики
- A/B-тестирование объявлений и лендингов
Личные качества важные для специалиста по контекстной и таргетированной рекламе
Soft skills не менее важны, чем технические навыки. Они демонстрируют вашу способность эффективно работать в команде, решать проблемы и адаптироваться к изменениям.
Топ-7 важных soft skills
- Аналитическое мышление: Способность анализировать данные и выявлять закономерности.
- Внимательность к деталям: Способность замечать мелкие детали и избегать ошибок.
- Коммуникабельность: Умение эффективно общаться с коллегами и клиентами.
- Организованность: Умение планировать и организовывать свою работу.
- Решение проблем: Способность быстро и эффективно решать возникающие проблемы.
- Обучаемость: Готовность к изучению новых технологий и инструментов.
- Креативность: Способность находить нестандартные решения и генерировать новые идеи.
Как подтвердить наличие soft skills примерами
Не просто перечисляйте soft skills, а подкрепляйте их конкретными примерами из своего опыта. Опишите ситуации, в которых вы успешно проявили эти качества.
Какие soft skills не стоит указывать
Избегайте общих и банальных фраз, которые не несут никакой конкретной информации. Например, "стрессоустойчивость", "ответственность" и "пунктуальность" - эти качества подразумеваются сами собой.
Пример 1:
- Аналитическое мышление: Разработал систему автоматического анализа эффективности рекламных кампаний, что позволило увеличить ROI на 15%.
- Аналитическое мышление: Умею анализировать данные.
Пример 2:
- Коммуникабельность: Успешно провел переговоры с крупным клиентом, в результате чего был заключен контракт на долгосрочное сотрудничество.
- Коммуникабельность: Легко нахожу общий язык с людьми.
Особенности для разных уровней специалистов
Раздел "Навыки" должен отражать ваш текущий уровень квалификации и соответствовать требованиям вакансии.
Для начинающих специалистов
Если у вас мало опыта, сделайте акцент на своих знаниях, навыках и потенциале к обучению.
- Как компенсировать недостаток опыта навыками: Подробно опишите все инструменты и платформы, с которыми вы знакомы, даже если у вас нет большого опыта их использования.
- На какие навыки делать акцент: Сделайте акцент на базовых навыках, таких как работа с Google Ads, Яндекс.Директ, Google Analytics и Excel.
- Как показать потенциал к обучению: Укажите, что вы готовы к обучению и быстро осваиваете новые технологии.
Пример:
Навыки:
- Google Ads: Базовый уровень (прошел курс обучения, имею опыт создания и настройки рекламных кампаний)
- Яндекс.Директ: Базовый уровень (знаком с интерфейсом, умею настраивать рекламные кампании)
- Google Analytics: Базовый уровень (умею анализировать основные показатели)
- Excel: Средний уровень (умею работать с формулами и сводными таблицами)
- Готов к обучению и быстро осваиваю новые технологии.
Для опытных специалистов
Если у вас большой опыт, продемонстрируйте свою экспертизу и уникальные компетенции.
- Как показать глубину экспертизы: Опишите конкретные проекты, в которых вы успешно использовали свои навыки и достигли значительных результатов.
- Баланс между широтой и глубиной навыков: Укажите как широкий спектр инструментов и платформ, с которыми вы работали, так и глубокие знания в отдельных областях.
- Как выделить уникальные компетенции: Подчеркните навыки, которые отличают вас от других специалистов (например, опыт работы с определенными отраслями или технологиями).
Пример:
Навыки:
- Google Ads: Продвинутый уровень (более 5 лет опыта, сертифицированный специалист, разработал и реализовал стратегии для крупных брендов)
- Яндекс.Директ: Продвинутый уровень (более 5 лет опыта, участвовал в разработке стратегии продвижения для интернет-магазина с оборотом более 100 млн рублей в месяц)
- Google Analytics: Продвинутый уровень (настраивал расширенную электронную торговлю, анализировал данные для оптимизации воронки продаж)
- Опыт работы с CDP (Customer Data Platform)
- Автоматизация рекламы: Разработка скриптов и автоматизированных правил для управления кампаниями
Типичные ошибки и как их избежать
Избегайте распространенных ошибок при составлении раздела "Навыки", чтобы не отпугнуть работодателя.
Топ-7 ошибок в разделе навыков
- Перечисление слишком общих навыков: Избегайте фраз, которые не несут никакой конкретной информации (например, "знание ПК", "работа в интернете").
- Указание устаревших навыков: Не указывайте навыки, которые уже не актуальны в 2025 году.
- Неправильные формулировки: Используйте четкие и понятные формулировки, избегайте сленга и жаргона.
- Отсутствие конкретики: Подкрепляйте свои навыки конкретными примерами из опыта работы.
- Несоответствие навыков требованиям вакансии: Внимательно изучите требования вакансии и укажите только те навыки, которые соответствуют этим требованиям.
- Неправильное указание уровня владения навыками: Будьте честны в оценке своих навыков.
- Ошибки в правописании и грамматике: Внимательно проверьте текст на наличие ошибок.
Устаревшие навыки и как их заменить
Замените устаревшие навыки на актуальные технологии и инструменты. Например, вместо "знание Microsoft Office" укажите "умение работать с Google Workspace".
Неправильные формулировки (с примерами)
- "Я крутой PPC-шник"
- "Опыт управления рекламными кампаниями в Google Ads и Яндекс.Директ с бюджетом более 1 млн рублей в месяц"
- "Умею лить трафик"
- "Опыт привлечения целевого трафика на сайт с использованием различных каналов рекламы"
Как проверить актуальность навыков
- Изучите требования вакансий на рынке труда.
- Посетите профессиональные конференции и вебинары.
- Прочитайте статьи и блоги экспертов в области контекстной и таргетированной рекламы.
- Общайтесь с коллегами и узнавайте о новых технологиях и инструментах.
Анализ вакансии: контекстная и таргетированная реклама
Чтобы ваше резюме выделялось среди множества других, необходимо тщательно адаптировать его под каждую конкретную вакансию. Начните с внимательного изучения описания вакансии, чтобы выявить ключевые требования и ожидания работодателя.
Как выделить ключевые требования
Первым делом, выделите все требования, указанные в вакансии. Разделите их на две категории: обязательные и желательные. Обязательные требования – это то, без чего вас точно не рассмотрят (например, опыт работы с определенными платформами). Желательные – это то, что будет плюсом, но не является критичным.
При изучении требований обращайте внимание на:
- Инструменты и платформы: Какие рекламные платформы (Google Ads, Яндекс.Директ, Facebook Ads Manager, VK Реклама и т.д.) указаны в вакансии?
- Типы кампаний: Требуется ли опыт работы с конкретными типами кампаний (поиск, КМС, ретаргетинг, performance max и т.д.)?
- KPI и метрики: Какие показатели эффективности (CPA, ROI, CTR, конверсии и т.д.) важны для работодателя?
- Отрасль: Есть ли предпочтения по опыту работы в определенной отрасли?
- Опыт: Какой минимальный и максимальный опыт требуется?
- Навыки: Какие hard skills (аналитика, оптимизация, A/B-тестирование) и soft skills (коммуникация, работа в команде, управление временем) важны?
Анализ "скрытых" требований
Помимо явных требований, часто в тексте вакансии можно найти и "скрытые" требования. Обратите внимание на:
- Тон и стиль текста: Какие ценности компании отражены в описании вакансии? (Например, инновации, клиентоориентированность, командная работа).
- Задачи и обязанности: Какие задачи кажутся наиболее приоритетными? Что работодатель ожидает от вас в первые месяцы работы?
- Упоминания о команде: Говорится ли что-то о командной работе, необходимости делиться знаниями или менторстве?
- Используемые термины: Какие специфические термины используются в описании вакансии? Это может указывать на уровень экспертизы, который ожидают от кандидата.
Примеры анализа вакансий
Вакансия 1: Специалист по контекстной рекламе в e-commerce проект
Обязательные требования: Опыт работы с Google Ads и Яндекс.Директ от 2 лет, опыт работы с e-commerce проектами, знание Google Analytics и Яндекс.Метрики, опыт оптимизации рекламных кампаний на основе данных аналитики.
Желательные требования: Опыт работы с товарными фидами, знание Excel на продвинутом уровне, опыт работы с CRM-системами.
Скрытые требования: Ориентация на результат (увеличение продаж), аналитический склад ума, умение работать в быстро меняющейся среде.
На что обратить внимание: Подчеркните опыт работы с e-commerce проектами, умение работать с товарными фидами и оптимизировать кампании для увеличения продаж.
Вакансия 2: Таргетолог в digital-агентство
Обязательные требования: Опыт работы с Facebook Ads Manager и VK Реклама от 1 года, опыт работы с различными таргетингами, знание основ digital-маркетинга, умение создавать креативы.
Желательные требования: Опыт работы с другими рекламными платформами (MyTarget, TikTok Ads), знание графических редакторов, опыт работы с бюджетами от 500 000 рублей в месяц.
Скрытые требования: Креативность, умение работать в команде, ответственность, желание развиваться.
На что обратить внимание: Акцентируйте внимание на опыте работы с разными таргетингами и создании креативов, а также на soft skills, таких как креативность и командная работа.
Вакансия 3: Senior специалист по контекстной рекламе в крупную компанию
Обязательные требования: Опыт работы с Google Ads и Яндекс.Директ от 5 лет, опыт работы с большими бюджетами, экспертиза в performance marketing, знание Excel на экспертном уровне, опыт управления командой.
Желательные требования: Сертификаты Google Ads и Яндекс.Директ, опыт работы с автоматизированными системами управления рекламой.
Скрытые требования: Лидерские качества, стратегическое мышление, умение принимать решения, ответственность.
На что обратить внимание: Подчеркните опыт работы с большими бюджетами, экспертизу в performance marketing и управленческие навыки.
Стратегия адаптации резюме
После анализа вакансии необходимо разработать стратегию адаптации резюме, чтобы максимально соответствовать требованиям работодателя.
Разделы резюме, требующие обязательной адаптации
Следующие разделы резюме требуют обязательной адаптации под каждую вакансию:
- Заголовок: Должен четко отражать вашу специализацию и соответствовать названию вакансии.
- Раздел "О себе": Краткое описание ваших ключевых навыков и достижений, соответствующих требованиям вакансии.
- Опыт работы: Описание релевантного опыта, с акцентом на достижения и результаты, соответствующие требованиям вакансии.
- Навыки: Список навыков, соответствующих требованиям вакансии, с выделением ключевых компетенций.
Как расставить акценты под требования работодателя
При адаптации резюме необходимо расставить акценты на тех аспектах вашего опыта и навыков, которые наиболее соответствуют требованиям работодателя. Это можно сделать следующим образом:
- Используйте ключевые слова: Включите в резюме ключевые слова из описания вакансии (названия платформ, типы кампаний, KPI и т.д.).
- Подчеркивайте достижения: Опишите свои достижения в цифрах и фактах, демонстрируя, как вы помогли предыдущим работодателям достичь их целей.
- Описывайте релевантный опыт: Сосредоточьтесь на тех проектах и задачах, которые наиболее соответствуют требованиям вакансии.
- Перегруппировывайте навыки: Расположите навыки в порядке приоритета, в соответствии с требованиями вакансии.
Как адаптировать резюме без искажения фактов
Важно адаптировать резюме, не искажая факты о вашем опыте и навыках. Не стоит преувеличивать свои достижения или указывать навыки, которыми вы не владеете. Вместо этого, сосредоточьтесь на том, чтобы максимально полно и точно описать свой релевантный опыт, используя язык, соответствующий требованиям вакансии.
3 уровня адаптации
- Минимальная адаптация: Замена заголовка и корректировка раздела "О себе". Подходит для вакансий, которые полностью соответствуют вашему профилю.
- Средняя адаптация: Корректировка опыта работы и навыков, с акцентом на релевантные проекты и достижения. Подходит для вакансий, которые частично соответствуют вашему профилю.
- Максимальная адаптация: Полная переработка резюме, с изменением структуры и содержания, чтобы максимально соответствовать требованиям вакансии. Подходит для вакансий, которые существенно отличаются от вашего текущего профиля.
Адаптация раздела "О себе"
Раздел "О себе" - это ваша возможность произвести первое впечатление на работодателя. Он должен быть кратким, информативным и соответствовать требованиям вакансии.
Как адаптировать под конкретную позицию
- Укажите вашу специализацию: Четко укажите, что вы специалист по контекстной и таргетированной рекламе.
- Перечислите ключевые навыки: Укажите навыки, соответствующие требованиям вакансии (например, Google Ads, Яндекс.Директ, Facebook Ads Manager, аналитика, оптимизация).
- Подчеркните достижения: Кратко опишите свои ключевые достижения, демонстрируя, как вы помогли предыдущим работодателям достичь их целей (например, увеличение конверсии, снижение CPA, повышение ROI).
- Укажите вашу цель: Кратко опишите вашу цель, показывая, как вы видите свою роль в компании и что вы можете предложить работодателю.
Примеры адаптации
До:
Специалист по digital-маркетингу с опытом работы в различных отраслях.
После (для вакансии "Специалист по контекстной рекламе в e-commerce проект"):
Специалист по контекстной рекламе с опытом работы в e-commerce проектах. Эксперт в Google Ads и Яндекс.Директ, с опытом оптимизации рекламных кампаний для увеличения продаж. Цель - повышение эффективности рекламных кампаний и увеличение прибыли компании.
До:
Таргетолог с опытом работы в социальных сетях.
После (для вакансии "Таргетолог в digital-агентство"):
Таргетолог с опытом работы в Facebook Ads Manager и VK Реклама. Умею создавать креативные рекламные кампании и оптимизировать их для достижения максимальной эффективности. Цель - разработка и реализация эффективных стратегий таргетированной рекламы для клиентов агентства.
Типичные ошибки при адаптации
- Слишком общее описание: Не указывайте конкретные навыки и достижения.
- Несоответствие требованиям вакансии: Описание не соответствует требованиям вакансии.
- Слишком длинное описание: Раздел "О себе" должен быть кратким и информативным.
Адаптация раздела "Опыт работы"
Раздел "Опыт работы" - это ключевой раздел резюме, где вы можете продемонстрировать свои навыки и достижения. Важно адаптировать этот раздел под каждую вакансию, чтобы показать работодателю, что вы идеально подходите для этой роли.
Как переформулировать опыт под требования
- Используйте ключевые слова: Включите в описание опыта работы ключевые слова из описания вакансии (названия платформ, типы кампаний, KPI и т.д.).
- Описывайте достижения в цифрах и фактах: Покажите, как вы помогли предыдущим работодателям достичь их целей (например, увеличение конверсии на 30%, снижение CPA на 20%, повышение ROI на 15%).
- Сосредоточьтесь на релевантных задачах: Опишите те задачи и проекты, которые наиболее соответствуют требованиям вакансии.
- Используйте активные глаголы: Начните описание каждой задачи с активного глагола (например, разработал, реализовал, оптимизировал, проанализировал).
Как выделить релевантные проекты
- Определите ключевые требования вакансии: Выделите те проекты и задачи, которые наиболее соответствуют требованиям вакансии.
- Опишите свой вклад в проект: Покажите, какую роль вы играли в проекте и какие результаты вы достигли.
- Используйте примеры: Приведите конкретные примеры, демонстрирующие ваши навыки и достижения.
Примеры адаптации
До:
Специалист по контекстной рекламе. Занимался настройкой и ведением рекламных кампаний.
После (для вакансии "Специалист по контекстной рекламе в e-commerce проект"):
Специалист по контекстной рекламе в e-commerce проекте. *Разработал и реализовал рекламные кампании в Google Ads и Яндекс.Директ, направленные на увеличение продаж*. *Оптимизировал рекламные кампании на основе данных Google Analytics и Яндекс.Метрики, что позволило увеличить конверсию на 30% и снизить CPA на 20%*. Работал с товарными фидами и настраивал ремаркетинг.
До:
Таргетолог. Занимался ведением рекламных кампаний в социальных сетях.
После (для вакансии "Таргетолог в digital-агентство"):
Таргетолог в digital-агентстве. *Разрабатывал и реализовывал стратегии таргетированной рекламы в Facebook Ads Manager и VK Реклама для различных клиентов агентства*. *Создавал креативные рекламные кампании, которые приводили к увеличению трафика на сайт и повышению узнаваемости бренда*. Работал с бюджетами от 300 000 рублей в месяц и достигал ROI 200%.
Ключевые фразы для разных типов вакансий
- Для вакансий, связанных с performance marketing: "Оптимизировал рекламные кампании для достижения целевого CPA", "Увеличил ROI на X%", "Снизил стоимость привлечения клиента на Y%".
- Для вакансий, связанных с e-commerce: "Разработал и реализовал рекламные кампании, направленные на увеличение продаж", "Работал с товарными фидами и настраивал ремаркетинг", "Увеличил средний чек на Z%".
- Для вакансий в digital-агентствах: "Разрабатывал и реализовывал стратегии таргетированной рекламы для различных клиентов", "Создавал креативные рекламные кампании", "Работал с бюджетами от X рублей в месяц".
Адаптация раздела "Навыки"
Раздел "Навыки" должен четко отражать ваши компетенции и соответствовать требованиям вакансии. Важно перегруппировать навыки, выделить требуемые компетенции и использовать ключевые слова.
Как перегруппировать навыки под вакансию
- Разделите навыки на категории: Например, "Рекламные платформы", "Аналитика", "Инструменты", "Soft skills".
- Расположите навыки в порядке приоритета: Начните с тех навыков, которые наиболее важны для данной вакансии.
- Удалите нерелевантные навыки: Не указывайте навыки, которые не соответствуют требованиям вакансии.
Как выделить требуемые компетенции
- Проанализируйте описание вакансии: Выделите ключевые компетенции, которые требуются для данной роли.
- Подчеркните свои сильные стороны: Укажите те навыки, в которых вы особенно сильны.
- Используйте примеры: Приведите конкретные примеры, демонстрирующие ваши навыки (например, "Опыт работы с Google Ads от 3 лет", "Экспертное знание Google Analytics").
Примеры адаптации
До:
Навыки: Google Ads, Яндекс.Директ, SEO, SMM, контент-маркетинг.
После (для вакансии "Специалист по контекстной рекламе в e-commerce проект"):
Навыки:
- Рекламные платформы: Google Ads (эксперт), Яндекс.Директ (эксперт)
- Аналитика: Google Analytics (эксперт), Яндекс.Метрика (эксперт)
- Инструменты: Google Merchant Center, Excel (продвинутый уровень)
- Soft skills: Аналитический склад ума, ориентация на результат, умение работать в команде
До:
Навыки: Facebook Ads Manager, VK Реклама, таргетинг, ретаргетинг, дизайн.
После (для вакансии "Таргетолог в digital-агентство"):
Навыки:
- Рекламные платформы: Facebook Ads Manager (эксперт), VK Реклама (эксперт)
- Таргетинг: Настройка таргетинга (эксперт), ретаргетинг (эксперт), look-alike аудитории
- Креатив: Создание креативов (продвинутый уровень), копирайтинг
- Soft skills: Креативность, ответственность, умение работать в команде
Работа с ключевыми словами
Используйте ключевые слова из описания вакансии в разделе "Навыки". Это поможет вашему резюме пройти через автоматизированные системы отбора резюме (ATS) и привлечь внимание рекрутера.
Проверка качества адаптации
После адаптации резюме необходимо тщательно проверить его, чтобы убедиться, что оно соответствует требованиям вакансии и не содержит ошибок.
Как оценить качество адаптации
- Соответствие требованиям вакансии: Убедитесь, что резюме содержит все ключевые слова и навыки, указанные в описании вакансии.
- Четкость и информативность: Убедитесь, что резюме легко читается и содержит всю необходимую информацию.
- Отсутствие ошибок: Проверьте резюме на наличие грамматических и орфографических ошибок.
Чек-лист финальной проверки
- Соответствует ли заголовок резюме названию вакансии?
- Содержит ли раздел "О себе" ключевые слова и навыки, указанные в описании вакансии?
- Соответствует ли описание опыта работы требованиям вакансии?
- Содержит ли раздел "Навыки" ключевые компетенции, требуемые для данной роли?
- Нет ли в резюме грамматических и орфографических ошибок?
- Легко ли читается резюме и содержит ли оно всю необходимую информацию?
Типичные ошибки при адаптации
- Переспам ключевыми словами: Не стоит злоупотреблять ключевыми словами, это может выглядеть неестественно.
- Несоответствие фактам: Не указывайте навыки, которыми вы не владеете.
- Слишком общее описание: Не указывайте конкретные навыки и достижения.
- Грамматические и орфографические ошибки: Внимательно проверьте резюме на наличие ошибок.
Когда нужно создавать новое резюме вместо адаптации
Если вакансия существенно отличается от вашего текущего профиля, может потребоваться создание нового резюме вместо адаптации существующего. Это может быть необходимо, если вы хотите сменить специализацию или получить работу в новой отрасли.
Часто задаваемые вопросы по резюме специалиста по контекстной и таргетированной рекламе
Какие ключевые навыки обязательно нужно указать в резюме?
Ключевые навыки – это то, на что рекрутер обращает внимание в первую очередь. Для специалиста по контекстной и таргетированной рекламе критически важны:
- Аналитические навыки: умение работать с данными, выявлять закономерности и делать выводы.
- Настройка и оптимизация рекламных кампаний: опыт работы с Яндекс.Директ, Google Ads, VK Реклама, MyTarget и другими платформами.
- Знание систем веб-аналитики: Google Analytics, Яндекс.Метрика.
- Навыки A/B-тестирования: умение проводить тесты и оценивать их результаты.
- Понимание принципов digital-маркетинга: знание воронки продаж, умение определять целевую аудиторию и разрабатывать стратегии продвижения.
- Умение работать с бюджетом: планирование, распределение и контроль рекламного бюджета.
- Навыки копирайтинга: умение писать эффективные рекламные объявления.
- Коммуникабельность: умение общаться с клиентами и коллегами.
Укажите конкретные инструменты и платформы, с которыми вы работали, и опишите свои достижения в каждой области. Например, вместо "Настройка рекламных кампаний" напишите "Настройка и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ, снижение стоимости клика на 20%".
Как правильно описать опыт работы, если я недавно в профессии?
Если у вас небольшой опыт, сделайте акцент на своих достижениях и навыках, полученных во время стажировок, учебных проектов или работы на фрилансе. Важно показать, что вы быстро учитесь и готовы применять свои знания на практике.
- Опишите проекты, в которых вы участвовали, и свою роль в них.
- Укажите конкретные результаты, которых вы достигли (например, увеличение трафика на сайт, повышение конверсии, снижение стоимости привлечения клиента).
- Подчеркните навыки, которые вы приобрели и использовали в процессе работы.
- Не стесняйтесь указывать учебные проекты, если они релевантны профессии.
Пример хорошего описания:
«Стажер отдела маркетинга, ООО "Ромашка" (2023 – 2024). Участвовал в разработке и реализации рекламной кампании в Яндекс.Директ. Оптимизировал ключевые слова и объявления, что привело к снижению стоимости клика на 15% и увеличению трафика на сайт на 10%».
Пример плохого описания:
«Стажировка в ООО "Ромашка". Занимался настройкой рекламы».
Какие проекты стоит включить в портфолио и как его оформить?
Портфолио – это ваша визитная карточка. Включите в него наиболее успешные и релевантные проекты, которые демонстрируют ваши навыки и достижения.
- Кейсы с описанием задач, стратегий и результатов.
- Примеры рекламных объявлений, баннеров и других креативных материалов.
- Отчеты с данными аналитики, подтверждающие ваши результаты.
Оформите портфолио в виде отдельного документа (PDF) или разместите его на личном сайте. Убедитесь, что портфолио выглядит профессионально и легко читается. В резюме укажите ссылку на ваше портфолио.
Пример оформления кейса:
*Название проекта:* "Привлечение клиентов для онлайн-магазина одежды"
*Задача:* Увеличить количество заказов с помощью таргетированной рекламы в VK Реклама.
*Стратегия:* Разработана воронка продаж, созданы рекламные объявления с разными креативами и таргетингами, проведено A/B-тестирование.
*Результаты:* Количество заказов увеличилось на 30%, стоимость привлечения клиента снизилась на 25%.
Нужно ли указывать уровень владения английским языком?
Да, уровень владения английским языком стоит указать, особенно если вы претендуете на работу в международной компании или планируете работать с зарубежными платформами и инструментами.
Укажите свой уровень владения языком (например, Beginner, Elementary, Pre-Intermediate, Intermediate, Upper-Intermediate, Advanced) и подтвердите его сертификатами (если есть). Даже базовые знания английского могут быть полезны для понимания интерфейсов рекламных платформ и чтения профессиональной литературы.
Примеры указания уровня английского:
- Английский язык – Upper-Intermediate (B2)
- Английский язык – Intermediate, чтение технической документации
- Английский язык – немного понимаю
Как указать желаемый уровень заработной платы?
Указывать желаемый уровень заработной платы в резюме – вопрос спорный. С одной стороны, это может отсеять неподходящие предложения. С другой стороны, может отпугнуть работодателя, который готов предложить больше.
Если вы все же решили указать зарплату, проведите исследование рынка и укажите реалистичный диапазон. Учитывайте свой опыт, навыки и регион. Можно указать "по договоренности" или "ожидания по заработной плате обсуждаются на собеседовании".
Как быть, если у меня нет высшего образования по профилю?
Отсутствие профильного образования не является критичным, если у вас есть релевантный опыт и навыки. Сделайте акцент на своих достижениях, пройденных курсах и сертификатах. Покажите, что вы готовы учиться и развиваться в профессии.
- Укажите пройденные курсы и тренинги по контекстной и таргетированной рекламе.
- Опишите проекты, в которых вы участвовали, и результаты, которых вы достигли.
- Подчеркните свои сильные стороны и навыки, которые важны для данной профессии.
Как правильно оформить раздел "О себе"?
Раздел "О себе" – это возможность кратко рассказать о себе как о специалисте и произвести первое впечатление на работодателя. Будьте краткими и конкретными. Укажите свои ключевые навыки, опыт и цели.
- Подчеркните свои сильные стороны и навыки, которые важны для данной профессии.
- Укажите свой опыт работы и достижения.
- Опишите свои цели и мотивацию.
- Избегайте общих фраз и клише.
Пример хорошего описания:
«Опытный специалист по контекстной и таргетированной рекламе с 3+ годами опыта. Эксперт в настройке и оптимизации рекламных кампаний в Яндекс.Директ, Google Ads и VK Реклама. Умею работать с большими объемами данных и выявлять закономерности. Ориентирован на достижение результатов и постоянное совершенствование навыков».
Пример плохого описания:
«Ответственный и коммуникабельный специалист, ищу интересную работу в сфере маркетинга».
Стоит ли указывать в резюме личные качества?
Указывать личные качества в резюме – не обязательно, но может быть полезно, если они соответствуют требованиям вакансии и дополняют ваш профессиональный портрет.
Укажите 2-3 качества, которые наиболее важны для специалиста по контекстной и таргетированной рекламе (например, аналитический склад ума, внимательность к деталям, креативность, ответственность, умение работать в команде). Подкрепите их примерами из опыта работы.
Как быть, если в опыте работы есть перерывы?
Перерывы в опыте работы – это нормально. Не стоит их скрывать или приукрашивать. Будьте честны и объясните причину перерыва (например, декретный отпуск, уход за родственником, учеба, поиск работы).
Если перерыв был связан с учебой или повышением квалификации, укажите это в резюме. Если вы занимались фрилансом или участвовали в волонтерских проектах, это также стоит упомянуть. Важно показать, что вы не теряли время даром и продолжали развиваться в профессиональном плане.
Как лучше указать мои навыки работы с различными платформами и инструментами?
В разделе "Навыки" (или "Ключевые навыки") создайте подразделы для каждой категории инструментов, например:
- Рекламные платформы: Яндекс.Директ, Google Ads, VK Реклама, MyTarget, TikTok Ads и т.д. Укажите, какой опыт у вас есть с каждой платформой.
- Аналитические инструменты: Google Analytics, Яндекс.Метрика, AppsFlyer (для мобильной аналитики), Google Tag Manager. Опишите, как вы использовали эти инструменты для анализа данных и оптимизации кампаний.
- Инструменты автоматизации: Roistat, Alytics, K50, Origami. Если вы использовали какие-либо инструменты автоматизации для управления ставками, генерации отчетов или A/B-тестирования, обязательно упомяните об этом.
- Инструменты для работы с ключевыми словами: Яндекс.Wordstat, Google Keyword Planner, Serpstat, Key Collector. Покажите, что вы умеете проводить исследование ключевых слов и составлять семантическое ядро.
- Другие инструменты: Excel, Google Sheets (для анализа данных), MindMap (для планирования стратегий), Trello/Asana (для управления проектами).
Пример:
Ключевые навыки:
- Яндекс.Директ: Эксперт, настройка и оптимизация кампаний любой сложности, опыт работы с бюджетами от 1 млн. руб./мес.
- Google Ads: Продвинутый уровень, сертификация Google Ads, опыт работы с кампаниями Search, Display, Shopping, Video.
- Google Analytics: Уверенный пользователь, настройка целей и событий, анализ трафика и конверсий, создание отчетов.