Резюме Технического Писателя 2025: Как Составить + Примеры

Как правильно указать должность в резюме технического писателя

Заголовок вашего резюме – это первое, что видит рекрутер. Он должен быть четким, информативным и соответствовать вашему опыту и карьерным целям. Для технических писателей особенно важно продемонстрировать свою специализацию и уровень квалификации. В 2025 году конкуренция на рынке труда высока, поэтому правильный заголовок может значительно повысить ваши шансы на успех.

Специализация: Укажите свою специализацию, если она у вас есть. Например, "Технический писатель (ПО)", "Технический писатель (медицинское оборудование)", "Технический писатель (авиация)". Это поможет рекрутеру сразу понять, насколько вы подходите для конкретной вакансии.

Варианты названий должности для резюме технического писателя:

Вот несколько вариантов названий должности для профессии "технический писатель" разного уровня:

• Младший технический писатель (для начинающих специалистов с небольшим опытом)
• Технический писатель (для специалистов среднего уровня с опытом работы от 2-3 лет)
• Ведущий технический писатель (для опытных специалистов, возможно, с опытом управления командой)

Примеры удачных и неудачных заголовков

Рассмотрим несколько примеров хороших и плохих заголовков, чтобы понять, как лучше представить себя в резюме.

Почему эти заголовки плохие?

• Слишком общие и не отражают специфику профессии технического писателя.
• Содержат субъективные оценки ("крутой"), которые не несут полезной информации.
• Не указывают на опыт работы или специализацию.

Ключевые слова для заголовка резюме технического писателя

Использование правильных ключевых слов в заголовке поможет вашему резюме быть более заметным для рекрутеров и автоматизированных систем отбора (ATS). Вот несколько ключевых слов, которые стоит использовать:

• Технический писатель
• Документация
• API
• SaaS
• ПО (программное обеспечение)
• Руководства пользователя
• Инструкции
• Мануалы
• Knowledge Base
• Стандарты (например, ГОСТ, ISO, IEEE)

Не бойтесь указывать конкретную область, с которой вы работаете, если она у вас есть: "медицинское оборудование", "авиация", "машиностроение", "энергетика" и т.д.

Помните, что заголовок должен быть лаконичным и отражать суть вашей профессиональной деятельности. Уделите ему достаточно внимания, и ваше резюме обязательно привлечет внимание работодателей в 2025 году.

Как правильно написать раздел "О себе" в резюме технического писателя

Раздел "О себе" в резюме технического писателя – это ваша визитная карточка, первое, что видит работодатель. От него зависит, захотят ли они читать резюме дальше. Ваша задача – лаконично и убедительно представить себя как профессионала, соответствующего требованиям вакансии.

Общие правила для раздела "О себе"

• Оптимальный объем: 3-5 предложений (50-100 слов). Краткость – сестра таланта.
• Что обязательно включить:
  • Ключевые навыки и компетенции, релевантные вакансии.
  • Специализацию (если есть).
  • Краткий перечень достижений (для опытных специалистов).
  • Личные качества, важные для профессии (внимательность, ответственность, умение работать в команде).
• Стиль и тон: Профессиональный, уверенный, но не высокомерный. Используйте активный залог ("разработал", "создал", "оптимизировал").
• Чего категорически не стоит писать:
  • Общие фразы, не относящиеся к профессии (например, "коммуникабельный, ответственный, легко обучаемый").
  • Личную информацию, не имеющую отношения к работе (например, семейное положение, хобби).
  • Негативные отзывы о предыдущих работодателях.

Характерные ошибки с примерами

• Ошибка 1: Общие фразы без конкретики.

  "Ответственный и исполнительный сотрудник, стремящийся к профессиональному росту."

  Почему это плохо: Не показывает ваши конкретные навыки и достижения как технического писателя.

  "Технический писатель с опытом разработки документации для IT-продуктов. Владею инструментами Confluence, Jira, MS Office. Умею работать в команде и соблюдать сроки."

  Почему это хорошо: Четко обозначены навыки, инструменты и опыт.

• Ошибка 2: Перечисление личных качеств без привязки к работе.

  "Я творческий и увлеченный человек, любящий писать."

  Почему это плохо: Не показывает, как ваши личные качества помогут вам в работе техническим писателем.

  "Внимательный к деталям технический писатель, способный структурировать сложную информацию и представлять ее в понятной форме. Легко осваиваю новые инструменты и технологии."

  Почему это хорошо: Подчеркивает качества, важные для технического писателя.

Примеры для начинающих специалистов

Если у вас мало опыта работы, сосредоточьтесь на своих знаниях, навыках и потенциале. Подчеркните образование, пройденные курсы и проекты, в которых вы участвовали. Важно показать свою мотивацию и готовность учиться.

• Как грамотно описать свой потенциал без опыта работы: Сосредоточьтесь на навыках, полученных в процессе обучения, и покажите, как они могут быть применены на практике.
• На какие качества и навыки делать акцент: Внимательность к деталям, грамотность, умение работать с информацией, аналитические способности, знание основ технической документации.
• Как правильно упомянуть об образовании: Укажите специальность, вуз, год окончания и тему дипломной работы, если она связана с техническим писательством.

Примеры для специалистов с опытом

Если у вас есть опыт работы, акцентируйте внимание на своих достижениях и результатах. Покажите, как вы способствовали успеху предыдущих проектов. Укажите свою специализацию, если она есть.

• Как отразить профессиональный рост: Опишите, как ваши навыки и обязанности менялись с течением времени.
• Как описать специализацию: Укажите конкретные типы документации, с которыми вы работали (например, руководства пользователя, технические спецификации, инструкции по эксплуатации).
• Как выделиться среди других кандидатов: Подчеркните свои уникальные навыки и достижения, которые отличают вас от конкурентов.

Примеры для ведущих специалистов

Для ведущих специалистов важно подчеркнуть свою экспертизу, управленческие навыки и масштаб реализованных проектов. Покажите, как вы можете принести пользу компании на стратегическом уровне.

• Как подчеркнуть управленческие навыки: Опишите свой опыт руководства командами технических писателей, разработки стратегий документации и внедрения новых инструментов и технологий.
• Как описать масштаб реализованных проектов: Укажите количество пользователей, которых затронула ваша документация, или объем доходов, полученных благодаря ее улучшению.
• Как показать свою ценность для компании: Объясните, как ваш опыт и знания помогут компании повысить качество продукции, улучшить клиентский сервис и снизить затраты.

Практические советы по написанию

Список ключевых фраз для профессии "технический писатель"

• Разработка технической документации
• Руководства пользователя
• Технические спецификации
• Инструкции по эксплуатации
• API documentation
• База знаний
• Редактирование и корректура
• Confluence, Jira, MadCap Flare, DITA
• Управление контентом
• Информационная архитектура
• Юзабилити
• SEO-оптимизация документации
• Локализация и интернационализация
• Стандарты оформления технической документации
• Анализ целевой аудитории
• Работа в команде
• Agile, Scrum

Самопроверка текста

• Соответствует ли текст требованиям вакансии? Внимательно изучите описание вакансии и убедитесь, что ваш раздел "О себе" отражает необходимые навыки и опыт.
• Легко ли читается текст? Используйте простой и понятный язык, избегайте сложных терминов и длинных предложений.
• Подчеркивает ли текст ваши сильные стороны? Акцентируйте внимание на своих достижениях и навыках, которые выделяют вас среди других кандидатов.

Как адаптировать текст под разные вакансии

Внимательно читайте описание каждой вакансии и адаптируйте свой раздел "О себе" под конкретные требования. Подчеркивайте те навыки и опыт, которые наиболее релевантны для данной позиции. Не бойтесь немного менять формулировки, чтобы максимально соответствовать ожиданиям работодателя.

Как структурировать описание опыта работы

Раздел "Опыт работы" — один из ключевых в резюме технического писателя. Важно представить информацию четко и структурированно, чтобы рекрутер сразу увидел ваш профессиональный путь и релевантный опыт.

Формат заголовка

Для каждой позиции используйте следующий формат:

• Название должности: Укажите точное название вашей должности.
• Компания: Название компании, в которой вы работали.
• Даты: Период работы (месяц и год начала – месяц и год окончания). Например, "Январь 2023 – Декабрь 2024". Если вы работаете в компании до сих пор, укажите "по настоящее время".

Оптимальное количество пунктов

Рекомендуется указывать 5-7 пунктов для каждой позиции. Сосредоточьтесь на наиболее значимых обязанностях и достижениях, которые соответствуют требованиям вакансии.

Совмещение должностей

Если вы совмещали несколько должностей в одной компании, укажите их последовательно, с соответствующими датами для каждой.

Описание компании

Краткое описание компании (1-2 предложения) поможет рекрутеру понять контекст вашей работы. Укажите сферу деятельности компании и, возможно, размер (количество сотрудников, если это крупная организация).

Ссылку на сайт компании можно добавить, если это крупная известная организация. Для стартапов или небольших компаний это не обязательно.

Как правильно описывать обязанности

Описание обязанностей — это возможность показать, что вы делали на предыдущих местах работы. Важно не просто перечислить обязанности, а продемонстрировать свой вклад и профессионализм.

Сильные глаголы действия

Используйте сильные глаголы действия, чтобы сделать описание ваших обязанностей более динамичным и убедительным. Вот 10 примеров:

• Разрабатывал
• Создавал
• Редактировал
• Оптимизировал
• Актуализировал
• Документировал
• Тестировал
• Локализовал
• Управлял
• Координировал

Как избежать простого перечисления обязанностей

Вместо простого перечисления, старайтесь давать контекст и указывать, для чего выполнялась та или иная задача. Используйте фразы, которые показывают ваш вклад в проект или компанию.

Превращение обязанностей в достижения

Покажите, как ваша работа повлияла на результаты компании. Опишите не только то, что вы делали, но и какой эффект это принесло.

Типичные ошибки при описании обязанностей

Избегайте общих фраз и расплывчатых формулировок. Будьте конкретны и описывайте свои обязанности с использованием измеримых результатов, если это возможно.

Для получения более подробной информации, ознакомьтесь с нашей статьей Как писать раздел "Опыт работы" для резюме.

Как описывать достижения

Достижения – это конкретные результаты вашей работы, выраженные в цифрах или фактах. Они демонстрируют вашу ценность для компании и помогают выделиться среди других кандидатов.

Квантификация результатов

По возможности, выражайте свои достижения в цифрах. Это делает их более убедительными и понятными.

Метрики для технического писателя

Для технического писателя могут быть важны следующие метрики:

• Снижение количества обращений в службу поддержки
• Увеличение количества пользователей, обращающихся к документации
• Сокращение времени на разработку документации
• Улучшение рейтинга документации (опросы пользователей)
• Количество созданных или обновленных документов

Описание достижений без четких цифр

Если нет возможности предоставить конкретные цифры, опишите качественные результаты вашей работы. Укажите, какую проблему вы решили или какой вклад внесли.

Примеры формулировок достижений для разных уровней

Как указывать технологии и инструменты

Раздел "Технологии и инструменты" показывает, какими инструментами вы владеете и какие технологии знаете. Это важная информация для рекрутера, так как она позволяет оценить вашу готовность к работе.

Где и как указывать технический стек

Технический стек можно указать в отдельном разделе "Навыки" или "Ключевые навыки". Важно, чтобы этот раздел был легко читаемым и структурированным.

Группировка технологий

Группируйте технологии по категориям для удобства восприятия. Например:

• Инструменты для написания и редактирования: MadCap Flare, Adobe FrameMaker, Microsoft Word, Google Docs
• Системы управления контентом: Confluence, SharePoint, DITA CMS
• Языки разметки: XML, HTML, Markdown
• Инструменты для создания графики: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma
• Системы контроля версий: Git, SVN

Уровень владения инструментами

Можно указать уровень владения инструментами, используя шкалу (например, "базовый", "средний", "эксперт") или просто перечислить инструменты, которыми вы владеете.

Актуальные технологии для профессии

Актуальные технологии для технического писателя в 2025 году:

• DITA (Darwin Information Typing Architecture)
• XML (Extensible Markup Language)
• Markdown
• Confluence
• Git
• API documentation tools (Swagger, Postman)
• AI writing and editing tools

Примеры описания опыта работы

В этом разделе вы найдете примеры описания опыта работы для разных ситуаций и уровней.

Для начинающих

Описание опыта стажировки

Описание учебных проектов

Описание фриланса или своих проектов

Для специалистов с опытом

Структурирование большого опыта

Если у вас большой опыт работы, сгруппируйте его по сферам деятельности или типам проектов. Например, можно выделить опыт работы в области API документации, пользовательской документации и т.д.

Как показать карьерный рост

Обязательно укажите все ваши повышения и изменения должностей в рамках одной компании. Это демонстрирует вашу ценность для работодателя и вашу способность к росту.

Описание работы над крупными проектами

Для руководящих позиций

Описание управленческого опыта

Сосредоточьтесь на своих управленческих навыках и достижениях. Опишите, как вы управляли командой, какие процессы оптимизировали и какие результаты достигли.

Как показать масштаб ответственности

Укажите размер команды, которой вы руководили, бюджет проектов, за которые вы отвечали, и другие параметры, демонстрирующие масштаб вашей ответственности.

Отражение стратегических достижений

Как структурировать раздел навыков

Раздел "Навыки" в вашем резюме технического писателя – это витрина ваших ключевых компетенций. Правильная структура поможет рекрутеру быстро оценить, насколько вы подходите для вакансии.

Где разместить раздел "Навыки" в резюме

Оптимальное расположение зависит от вашего опыта:

• Для начинающих специалистов: Разместите раздел "Навыки" сразу после раздела "О себе" или "Ключевые навыки", чтобы подчеркнуть ваши знания, даже при небольшом опыте.
• Для опытных специалистов: Разместите раздел "Навыки" после разделов "Опыт работы" и "Образование", чтобы сначала продемонстрировать ваш опыт и образование, а затем подкрепить их перечислением соответствующих навыков.

Как группировать навыки

Разделите навыки на категории и подкатегории для лучшей читабельности:

• Технические навыки (Hard Skills): Инструменты, языки, платформы и технологии, которыми вы владеете.
• Личные качества (Soft Skills): Навыки, связанные с вашей личностью и межличностным взаимодействием.
• Дополнительные навыки: Все остальное, что может быть полезно для работы, например, знание иностранного языка.

Подробнее о том, как правильно добавлять навыки в резюме, вы можете узнать здесь.

Технические навыки для технического писателя

Технические навыки – это основа вашей профессиональной деятельности. Укажите их максимально полно и конкретно.

Обязательные навыки для технического писателя в 2025 году

• Инструменты для создания документации:
  • Системы управления контентом (CMS): Confluence, SharePoint, MadCap Flare, Paligo.
  • Инструменты для создания справки: HelpNDoc, RoboHelp, Dr.Explain.
  • Инструменты для работы с графикой: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Snagit.
  • Инструменты для прототипирования: Figma, Sketch, Adobe XD.
• Языки разметки и форматирования: Markdown, HTML, XML, DITA.
• Методологии разработки документации: Agile, Waterfall.
• Принципы UX/UI: Понимание удобства использования и дизайна интерфейсов.

Актуальные технологии и инструменты в 2025 году

• AI-powered tools: Использование искусственного интеллекта для создания и улучшения контента.
• Cloud-based platforms: Работа с документацией в облачных сервисах.
• Video creation and editing: Создание видео-инструкций и обучающих материалов.
• API documentation: Написание документации для API (Application Programming Interface).

Как указать уровень владения навыками

Определите свой уровень владения каждым навыком, чтобы работодатель понимал ваши возможности.

• Базовый: Знаком с основами и могу выполнять простые задачи.
• Средний: Уверенно работаю с инструментом и могу решать большинство задач.
• Продвинутый: Эксперт в данной области, могу обучать других и решать сложные проблемы.

Как выделить ключевые компетенции

Выделите навыки, наиболее важные для конкретной вакансии, с помощью:

• Жирного шрифта: Подчеркните ключевые навыки, которые соответствуют требованиям вакансии.
• Размещения в начале списка: Расположите самые важные навыки в начале раздела.

Личные качества важные для технического писателя

Личные качества не менее важны, чем технические навыки. Они демонстрируют вашу способность эффективно работать в команде и решать задачи.

Топ-7 важных soft skills для технического писателя

• Коммуникабельность: Умение четко и эффективно общаться с разработчиками, дизайнерами и другими членами команды.
• Внимательность к деталям: Способность замечать и исправлять ошибки, обеспечивая точность документации.
• Организованность: Умение планировать свою работу, соблюдать сроки и поддерживать порядок в документации.
• Аналитическое мышление: Способность анализировать сложную информацию и представлять ее в понятной форме.
• Решение проблем: Умение находить решения для технических проблем и описывать их в документации.
• Обучаемость: Готовность изучать новые технологии и инструменты.
• Адаптируемость: Способность адаптироваться к изменяющимся требованиям и условиям работы.

Как подтвердить наличие soft skills примерами

Подкрепите указанные soft skills конкретными примерами из вашего опыта:

• Коммуникабельность: "Успешно проводил интервью с разработчиками для получения информации о новых функциях и улучшения документации."
• Внимательность к деталям: "Обнаружил и исправил многочисленные ошибки в существующей документации, что привело к снижению количества обращений в службу поддержки."

Какие soft skills не стоит указывать

Избегайте общих и расплывчатых формулировок, которые не несут конкретной информации:

• "Ответственный"
• "Исполнительный"
• "Коммуникабельный" (без примеров)

Особенности для разных уровней специалистов

Ваш уровень опыта влияет на то, какие навыки следует выделить в резюме.

Для начинающих специалистов

• Как компенсировать недостаток опыта навыками: Сосредоточьтесь на знаниях, полученных во время обучения, стажировок и личных проектов.
• На какие навыки делать акцент: Базовые знания инструментов для создания документации, языков разметки и понимание принципов UX/UI.
• Как показать потенциал к обучению: Укажите, что вы готовы изучать новые технологии и инструменты.

Для опытных специалистов

• Как показать глубину экспертизы: Укажите конкретные проекты, в которых вы использовали свои навыки, и результаты, которых вы достигли.
• Баланс между широтой и глубиной навыков: Покажите, что вы владеете как широким спектром инструментов, так и глубокими знаниями в ключевых областях.
• Как выделить уникальные компетенции: Укажите навыки, которые отличают вас от других кандидатов, например, опыт работы с определенной индустрией или технологией.

Типичные ошибки и как их избежать

Избегайте распространенных ошибок при составлении раздела "Навыки", чтобы ваше резюме производило хорошее впечатление.

Топ-7 ошибок в разделе навыков

• Перечисление слишком общих навыков: "Работа с компьютером", "Знание Microsoft Office".
• Указание устаревших навыков: Неактуальные версии программного обеспечения.
• Неправильные формулировки: "Умение писать тексты" (лучше: "Написание технической документации").
• Отсутствие конкретики: "Знание языков программирования" (лучше: "Знание языков программирования: Python, JavaScript").
• Завышение уровня владения навыками: Указывайте только те навыки, которыми вы действительно владеете.
• Несоответствие навыков требованиям вакансии: Внимательно изучите требования вакансии и укажите соответствующие навыки.
• Орфографические и грамматические ошибки: Проверьте резюме на наличие ошибок.

Устаревшие навыки и как их заменить

Удалите устаревшие навыки и замените их актуальными технологиями и инструментами.

• Вместо: Microsoft Word (базовый)
• Укажите: Markdown, Google Docs, Confluence.

Неправильные формулировки (с примерами)

Как проверить актуальность навыков

• Изучите требования вакансий: Посмотрите, какие навыки требуются работодателям.
• Проанализируйте тренды в индустрии: Узнайте, какие новые технологии и инструменты становятся популярными.
• Общайтесь с коллегами: Спросите у коллег, какие навыки они считают важными.

Анализ вакансии технического писателя: выявляем ключевые требования

Чтобы ваше резюме попало в цель, начните с тщательного анализа вакансии. Ваша задача – понять, что именно работодатель ищет в идеальном кандидате на позицию технического писателя.

Как выделить ключевые требования

Внимательно прочитайте описание вакансии. Обратите внимание на:

• Обязательные требования: Обычно это ключевые навыки, опыт работы с определенными инструментами и платформами, а также образование. Они часто формулируются как "необходимо", "обязательно", "требуется". Без соответствия этим требованиям ваше резюме, скорее всего, не будет рассмотрено.
• Желательные требования: Это дополнительные навыки, которые будут преимуществом, но не являются критичными. Они часто вводятся словами "желательно", "плюсом будет", "приветствуется".

Составьте список всех требований, разделяя их на обязательные и желательные. Это станет вашей отправной точкой для адаптации резюме.

Анализ "скрытых" требований

Не всегда все требования указаны явно. Попробуйте понять, что стоит за словами в описании вакансии:

• Изучите компанию: Посмотрите, чем занимается компания, какие у нее продукты и услуги. Это поможет вам понять, какие навыки и опыт будут наиболее ценными.
• Обратите внимание на язык вакансии: Стиль и тон описания вакансии могут намекать на культуру компании и ожидания от кандидата.
• Посмотрите профили сотрудников в LinkedIn: Это поможет вам понять, какие навыки и опыт ценятся в компании.

Например, если в вакансии упоминается работа в "Agile-команде", это подразумевает, что вы должны быть знакомы с Agile-методологиями.

Примеры анализа реальных вакансий

Стратегия адаптации резюме технического писателя: делаем акцент на нужном

После анализа вакансии у вас есть четкое понимание того, что ищет работодатель. Теперь нужно адаптировать резюме, чтобы показать, что вы – идеальный кандидат.

Какие разделы резюме требуют обязательной адаптации

Для технического писателя критически важна адаптация следующих разделов:

• Заголовок и раздел "О себе": Эти разделы должны сразу привлекать внимание и показывать, что вы соответствуете требованиям вакансии.
• Опыт работы: Опишите свой опыт, делая акцент на релевантных проектах и задачах.
• Навыки: Перечислите свои навыки, соответствующие требованиям вакансии, и подтвердите их примерами из опыта работы.

Как расставить акценты под требования работодателя

• Используйте ключевые слова из вакансии: Включите в резюме те же слова и фразы, которые используются в описании вакансии. Это покажет, что вы понимаете, что ищет работодатель.
• Описывайте свой опыт в терминах, понятных работодателю: Используйте профессиональный язык, принятый в отрасли.
• Подчеркните свои достижения: Вместо простого перечисления обязанностей опишите, каких результатов вы достигли в своей работе.

Как адаптировать резюме без искажения фактов

Важно адаптировать резюме, не приукрашивая свой опыт и навыки. Не стоит врать или преувеличивать свои достижения. Вместо этого сосредоточьтесь на том, чтобы представить свой опыт в наиболее выгодном свете, подчеркивая релевантные аспекты.

3 уровня адаптации

В зависимости от того, насколько сильно ваше текущее резюме соответствует требованиям вакансии, вы можете выбрать один из трех уровней адаптации:

• Минимальная адаптация: Внесите небольшие изменения в разделы "О себе" и "Навыки", добавьте ключевые слова из вакансии. Подходит, если ваше резюме в целом соответствует требованиям.
• Средняя адаптация: Переформулируйте описания опыта работы, делая акцент на релевантных проектах и задачах. Перегруппируйте навыки, чтобы выделить требуемые компетенции. Подходит, если у вас есть опыт, соответствующий требованиям, но он неявно выражен в резюме.
• Максимальная адаптация: Полностью перепишите разделы "О себе" и "Опыт работы", создайте новое резюме, ориентированное исключительно на данную вакансию. Подходит, если ваше текущее резюме сильно отличается от требований вакансии.

Адаптация раздела "О себе" технического писателя

Раздел "О себе" – это ваша возможность произвести первое впечатление. Он должен быть кратким, но информативным и убедительным. Ваша задача – показать, что вы соответствуете требованиям вакансии и обладаете необходимыми навыками и опытом.

Как адаптировать под конкретную позицию

• Начните с ключевых слов: Используйте те же слова и фразы, которые используются в описании вакансии.
• Подчеркните свой опыт и навыки: Опишите свой опыт и навыки, которые наиболее соответствуют требованиям вакансии.
• Покажите свою мотивацию: Объясните, почему вы хотите работать в этой компании и на этой позиции.

Примеры адаптации

Типичные ошибки при адаптации

• Слишком общее описание: Не используйте общие фразы, которые не отражают ваши конкретные навыки и опыт.
• Несоответствие требованиям вакансии: Не указывайте навыки и опыт, которые не соответствуют требованиям вакансии.
• Отсутствие ключевых слов: Не забывайте использовать ключевые слова из описания вакансии.

Адаптация раздела "Опыт работы" технического писателя

Раздел "Опыт работы" – это основная часть вашего резюме. Именно здесь вы можете продемонстрировать свой опыт и навыки, подтвердив их конкретными примерами.

Как переформулировать опыт под требования

• Начните с анализа вакансии: Определите, какие навыки и опыт наиболее ценятся работодателем.
• Переформулируйте свои обязанности: Опишите свои обязанности, делая акцент на тех аспектах, которые соответствуют требованиям вакансии.
• Используйте ключевые слова: Включите в описания своих обязанностей ключевые слова из описания вакансии.
• Опишите свои достижения: Вместо простого перечисления обязанностей опишите, каких результатов вы достигли в своей работе.

Как выделить релевантные проекты

• Выберите проекты, которые соответствуют требованиям вакансии: Опишите проекты, в которых вы участвовали, и которые демонстрируют ваши навыки и опыт, соответствующие требованиям вакансии.
• Опишите свою роль в проекте: Опишите свою роль в проекте и свой вклад в достижение общих целей.
• Опишите результаты проекта: Опишите результаты проекта и то, как они повлияли на бизнес.

Примеры адаптации

Ключевые фразы для разных типов вакансий

• Для вакансий, связанных с API документацией: "Разработка API документации", "Swagger/OpenAPI", "REST API", "Руководства для разработчиков", "Примеры кода".
• Для вакансий, связанных с пользовательской документацией: "Пользовательская документация", "Инструкции", "Руководства", "Справочные материалы", "CMS", "Юзабилити".
• Для вакансий, связанных с оборудованием: "Техническая документация для оборудования", "Инструкции по эксплуатации и обслуживанию", "Технические чертежи", "Схемы", "Стандарты (ГОСТ, ISO)".

Адаптация раздела "Навыки" технического писателя

Раздел "Навыки" – это ваша возможность перечислить свои ключевые компетенции и показать, что вы обладаете необходимыми знаниями и умениями.

Как перегруппировать навыки под вакансию

• Разделите навыки на категории: Например, "Технические навыки", "Инструменты", "Языки".
• Перечислите навыки в порядке убывания релевантности: Начните с навыков, которые наиболее соответствуют требованиям вакансии.
• Выделите ключевые навыки: Используйте жирный шрифт или другие способы выделения, чтобы привлечь внимание к ключевым навыкам.

Как выделить требуемые компетенции

• Используйте ключевые слова: Включите в список навыков те же слова и фразы, которые используются в описании вакансии.
• Подтвердите навыки примерами из опыта работы: В разделе "Опыт работы" укажите, как вы использовали свои навыки в конкретных проектах.
• Укажите уровень владения навыками: Например, "Эксперт", "Продвинутый", "Средний", "Начинающий".

Примеры адаптации

Работа с ключевыми словами

Включите в список навыков ключевые слова из описания вакансии. Это поможет вашему резюме пройти через автоматизированные системы отбора кандидатов (ATS).

Проверка качества адаптации резюме технического писателя

После адаптации резюме необходимо тщательно проверить его, чтобы убедиться, что оно соответствует требованиям вакансии и не содержит ошибок.

Как оценить качество адаптации

• Сравните резюме с описанием вакансии: Убедитесь, что ваше резюме содержит все ключевые слова и фразы, которые используются в описании вакансии.
• Попросите кого-нибудь прочитать ваше резюме: Попросите друга или коллегу прочитать ваше резюме и дать обратную связь.
• Проверьте резюме на наличие ошибок: Внимательно прочитайте резюме на наличие грамматических и орфографических ошибок.

Чек-лист финальной проверки

• Соответствует ли резюме требованиям вакансии?
• Использованы ли ключевые слова из описания вакансии?
• Подтверждены ли навыки примерами из опыта работы?
• Содержит ли резюме грамматические и орфографические ошибки?
• Легко ли читать резюме?
• Привлекает ли резюме внимание?

Типичные ошибки при адаптации

• Переспам ключевыми словами: Не злоупотребляйте ключевыми словами. Ваше резюме должно быть читабельным и естественным.
• Несоответствие требованиям вакансии: Не указывайте навыки и опыт, которые не соответствуют требованиям вакансии.
• Недостаток конкретики: Не используйте общие фразы. Описывайте свой опыт и навыки конкретными примерами.

Когда нужно создавать новое резюме вместо адаптации

Если ваше текущее резюме сильно отличается от требований вакансии, лучше создать новое резюме, ориентированное исключительно на данную вакансию. Это потребует больше времени и усилий, но результат будет более эффективным.

Часто задаваемые вопросы