Пример резюме ведущего менеджера по продажам — это ваш проводник к эффективному составлению собственного документа, который точно привлечет внимание работодателя. Изучение готовых примеров поможет выделить ключевые моменты и адаптировать их под свой опыт, значительно повысив шансы на успешное получение желаемой позиции.
На этой странице вы найдете не просто готовые примеры для специалистов разного уровня, но и подробные пошаговые инструкции по каждому разделу:
- Как правильно оформить заголовок и контакты;
- Что эффективно написать о себе, чтобы произвести впечатление;
- Как структурировать опыт работы, чтобы показать достижения;
- Какие навыки и образование выделить;
- Как адаптировать резюме под конкретные требования работодателей.
📝 Выберите подходящий пример и заполните в конструкторе
Пример резюме - разбираем по частям
Как правильно назвать должность
Заголовок резюме должен четко отражать вашу специализацию и уровень позиции, на которую вы претендуете. Для профессии "ведущий менеджер по продажам" важно указать конкретные ключевые слова, которые помогут рекрутерам быстро понять ваш опыт и квалификацию.
Хорошие примеры заголовков:
- Ведущий менеджер по продажам B2B
- Старший менеджер по развитию продаж
- Руководитель отдела продаж
- Менеджер по ключевым клиентам
- Эксперт по стратегическим продажам
- Менеджер по корпоративным продажам
- Ведущий специалист по партнерским продажам
Неудачные примеры заголовков:
- Менеджер по продажам — слишком общий, не отражает уровень позиции.
- Продажник — неформально и непрофессионально.
- Топ-менеджер — слишком абстрактно, не указывает специализацию.
- Эксперт — без уточнения области экспертизы.
- Сотрудник отдела продаж — слишком просто, не показывает уровень ответственности.
Ключевые слова для заголовка:
- Ведущий менеджер
- Старший менеджер
- Руководитель отдела
- Ключевые клиенты
- Корпоративные продажи
- Партнерские продажи
- B2B/B2C
Профессиональное онлайн-присутствие
Для ведущих менеджеров по продажам важно показать свои профессиональные достижения и активное участие в профильных сообществах.
Для профессий с портфолио:
- Укажите ссылки на профессиональные профили, такие как LinkedIn или hh.ru.
- Оформите портфолио: добавьте описание проектов, результаты и ключевые показатели.
- Пример: "Увеличил объем продаж на 30% за 6 месяцев".
Для профессий без портфолио:
- Активно используйте LinkedIn для отражения профессиональных достижений.
- Участвуйте в профильных сообществах и публикуйте статьи.
- Пример: "Сертификат по стратегическим продажам, 2025".
Распространенные ошибки и как их избежать
- Слишком общий заголовок — избегайте общих фраз, указывайте конкретную специализацию.
- Неактуальные контакты — всегда проверяйте актуальность телефона и email.
- Отсутствие профессиональных ссылок — добавьте LinkedIn или hh.ru.
Как правильно написать раздел "О себе" в резюме ведущий менеджер по продажам
Оптимальный объем: 4-6 предложений или 50-80 слов. Раздел должен быть лаконичным, но информативным.
Обязательная информация: ключевые навыки, профессиональные достижения, личные качества, которые важны для работы в продажах.
Стиль и тон: профессиональный, уверенный, но не перегруженный терминами. Используйте активный залог и глаголы действия.
Не стоит писать:
- Неуверенные формулировки: "Возможно, я подойду на эту должность".
- Лишнюю информацию: "Люблю кататься на велосипеде".
- Отрицательные качества: "Иногда опаздываю".
- Избыток общих фраз: "Коммуникабельный и ответственный".
- Недостоверные данные: "Увеличил продажи на 500%".
5 характерных ошибок:
- Избыток информации: "Работал в 10 компаниях, занимался всем подряд".
- Отсутствие конкретики: "Хорошо разбираюсь в продажах".
- Использование клише: "Командный игрок".
- Неуместный юмор: "Продаю даже снег зимой".
- Отсутствие структуры: "Я работаю, умею, люблю".
Примеры для начинающих специалистов
Для начинающих важно подчеркнуть потенциал, мотивацию и базовые навыки. Сделайте акцент на образовании, курсах и личных качествах.
Пример 1: "Недавно окончил курс по управлению продажами, где освоил техники ведения переговоров и работы с возражениями. Активно развиваю навыки коммуникации и стрессоустойчивости. Готов обучаться и быстро адаптироваться к новым задачам."
Сильные стороны: акцент на обучение, готовность к развитию.
Пример 2: "Имею диплом по маркетингу и опыт работы в розничных продажах. Уверенно владею CRM-системами и основами аналитики. Стремлюсь к карьерному росту в сфере B2B-продаж."
Сильные стороны: упоминание технических навыков и четкая цель.
Пример 3: "Прошел стажировку в отделе продаж, где научился работать с клиентской базой и составлять коммерческие предложения. Обладаю высокой мотивацией и умением находить подход к клиентам."
Сильные стороны: пример практического опыта и личных качеств.
Как описать потенциал: используйте фразы вроде "стремлюсь к развитию", "готов обучаться", "быстро осваиваю новые навыки".
Акцент на качества: коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость, целеустремленность.
Образование: укажите ключевые курсы или дипломы, связанные с продажами, маркетингом или менеджментом.
Примеры для специалистов с опытом
Для опытных специалистов важно подчеркнуть достижения, профессиональный рост и специализацию.
Пример 1: "Более 5 лет работаю в сфере B2B-продаж. За последний год увеличил объем продаж на 25% за счет внедрения новых стратегий работы с клиентами. Специализируюсь на сложных переговорах и работе с крупными заказчиками."
Акцент: достижения и специализация.
Пример 2: "Опыт управления командой из 10 человек. Внедрил систему мотивации, которая повысила KPI отдела на 15%. Успешно веду проекты от этапа предпродажной подготовки до заключения контрактов."
Акцент: управленческие навыки и результаты.
Пример 3: "Специализируюсь на развитии новых рынков. За 2 года вывел компанию на 3 новых региона, что принесло дополнительный доход в размере 10 млн рублей ежегодно."
Акцент: масштаб проектов и конкретные результаты.
Как выделиться: используйте цифры, примеры успешных проектов и уникальные навыки (например, знание иностранных языков или специфики отрасли).
Примеры для ведущих специалистов
Для ведущих специалистов важно показать экспертизу, управленческие навыки и масштаб реализованных проектов.
Пример 1: "Руковожу отделом продаж из 20 человек. За последние 3 года увеличил выручку компании на 40% за счет оптимизации процессов и внедрения CRM-системы. Эксперт в области стратегического планирования и анализа рынка."
Акцент: управление и экспертиза.
Пример 2: "Реализовал проект по выходу на международный рынок, что принесло компании дополнительно 15 млн долларов в год. Владею английским языком на уровне Advanced."
Акцент: масштаб проектов и уникальные навыки.
Пример 3: "Более 10 лет опыта в управлении продажами. Разработал и внедрил систему обучения для сотрудников, которая сократила период адаптации новых менеджеров на 30%."
Акцент: управленческие навыки и инновации.
Как показать ценность: подчеркните вклад в развитие компании, масштаб проектов и уникальные компетенции.
Практические советы по написанию
Ключевые фразы для профессии "ведущий менеджер по продажам":
- Увеличение продаж на X%.
- Управление командой из X человек.
- Внедрение CRM-систем.
- Работа с ключевыми клиентами.
- Разработка стратегий продаж.
10 пунктов для самопроверки текста:
- Лаконичность: текст не превышает 80 слов.
- Конкретика: есть цифры и факты.
- Акцент на достижения: указаны результаты.
- Профессиональный тон: нет сленга и клише.
- Релевантность: текст соответствует вакансии.
- Уникальность: выделяет вас среди других кандидатов.
- Грамматика: нет ошибок.
- Структура: текст легко читается.
- Мотивация: видна заинтересованность в работе.
- Адаптация: текст подходит под конкретную вакансию.
Как адаптировать текст под разные вакансии: изучите требования вакансии, добавьте ключевые слова из описания и подчеркните соответствующие навыки.
Как структурировать описание опыта работы
Формат заголовка: Используйте шаблон: "Должность, Название компании, Дата работы (ММ.ГГГГ – ММ.ГГГГ)". Например: "Ведущий менеджер по продажам, ООО «Продажи Плюс», 03.2023 – 12.2025".
Оптимальное количество пунктов: 4-6 пунктов для каждой позиции. Это позволяет подробно описать ключевые обязанности и достижения, не перегружая текст.
Совмещение должностей: Если вы совмещали должности, укажите это через "/" или добавьте отдельный пункт. Например: "Менеджер по продажам / Аналитик".
Даты работы: Указывайте полные даты (месяц и год). Если работаете сейчас, напишите "по настоящее время".
Описание компании: Добавляйте краткое описание компании, если она малоизвестна. Например: "Крупный ритейлер электроники с оборотом $1 млрд в год". Ссылку на сайт компании можно указать, если это уместно.
Как правильно описывать обязанности
15 сильных глаголов для ведущего менеджера по продажам:
- Руководить
- Разрабатывать
- Оптимизировать
- Внедрять
- Координировать
- Анализировать
- Увеличивать
- Контролировать
- Обучать
- Мотивировать
- Планировать
- Достигать
- Управлять
- Согласовывать
- Развивать
Как избежать перечисления обязанностей: Используйте глаголы действия и концентрируйтесь на результатах. Например, вместо "Ведение переговоров с клиентами" напишите "Провел более 50 успешных переговоров, увеличив конверсию на 20%".
Примеры превращения обязанностей в достижения:
- Обычно: "Работа с клиентами". Лучше: "Увеличил клиентскую базу на 30% за счет внедрения новой стратегии взаимодействия".
- Обычно: "Продажа товаров". Лучше: "Достиг плана продаж на 120% в 2025 году".
- Обычно: "Обучение команды". Лучше: "Обучил 15 сотрудников, что повысило производительность команды на 25%".
- Обычно: "Анализ данных". Лучше: "Проанализировал данные продаж и выявил ключевые точки роста, увеличив прибыль на 15%".
- Обычно: "Работа с CRM". Лучше: "Оптимизировал процессы в CRM, сократив время обработки заказов на 30%".
Типичные ошибки:
- Использование пассивных формулировок: "Был ответственным за продажи".
- Отсутствие конкретики: "Улучшил показатели".
- Перегрузка текста: "Работал с клиентами, анализировал данные, обучал сотрудников, вел отчетность".
Подробнее о написании раздела "Опыт работы" читайте здесь.
Как описывать достижения
Как квантифицировать результаты: Используйте цифры и проценты. Например: "Увеличил объем продаж на 25% за год".
Метрики для ведущего менеджера по продажам:
- Объем продаж (в рублях или процентах).
- Рост клиентской базы.
- Конверсия сделок.
- Прибыль от ключевых клиентов.
- Сроки выполнения планов.
Как описать достижения без цифр: Используйте качественные показатели. Например: "Разработал стратегию, которая повысила эффективность работы отдела".
Примеры формулировок:
"Увеличил объем продаж на 40% за счет внедрения новой системы мотивации команды."
"Сократил время обработки заказов на 20%, оптимизировав процессы в CRM."
"Вывел компанию на новый рынок, увеличив клиентскую базу на 50%."
"Обучил 10 новых менеджеров, что повысило производительность отдела на 30%."
"Достиг плана продаж на 150% в 2025 году."
Как указывать технологии и инструменты
Где указывать: В отдельном блоке после описания обязанностей или в конце резюме.
Группировка: Сгруппируйте технологии по категориям: CRM, аналитика, коммуникации. Например: "CRM: Salesforce, Bitrix24. Аналитика: Google Analytics, Power BI."
Уровень владения: Указывайте уровень: "Базовый", "Продвинутый", "Эксперт".
Актуальные технологии: Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics, Power BI, Tableau, Google Analytics, Trello, Slack.
Примеры описания опыта работы
Для начинающих:
"Стажер отдела продаж, ООО «Торговый Дом», 06.2025 – 09.2025. Провел анализ данных по продажам, что помогло выявить ключевые точки роста. Участвовал в разработке стратегии увеличения клиентской базы."
"Фриланс-менеджер по продажам, 01.2025 – 05.2025. Работал с клиентами на маркетплейсах, увеличил продажи на 25%. Разработал систему учета заказов."
Для специалистов с опытом:
"Ведущий менеджер по продажам, ООО «Продажи Плюс», 03.2023 – 12.2025. Руководил командой из 10 человек. Увеличил объем продаж на 40% за счет внедрения новой стратегии. Обучил 5 новых сотрудников."
Для руководящих позиций:
"Руководитель отдела продаж, ООО «Топ Продажи», 01.2020 – 12.2025. Управлял командой из 20 человек. Разработал и внедрил стратегию, которая увеличила прибыль компании на 50%. Вывел компанию на международный рынок."
Как структурировать раздел "Образование"
Раздел "Образование" в резюме ведущего менеджера по продажам может быть расположен как в начале, так и в конце, в зависимости от вашего опыта. Если у вас есть свежий диплом или релевантное образование, разместите его в начале. Если же опыт работы более значим, оставьте образование ближе к концу.
Дипломная работа/проекты: Укажите тему дипломного проекта, если она связана с продажами, управлением или маркетингом. Например: "Дипломная работа на тему 'Оптимизация процессов продаж в B2B-сегменте'".
Оценки: Указывайте оценки только если они высокие (например, "красный диплом") или если работодатель явно запрашивает их.
Дополнительные курсы в вузе: Если вы проходили курсы по продажам, маркетингу или управлению, укажите их. Например: "Дополнительные курсы: 'Основы управления продажами', 'Психология переговоров'".
Подробнее о том, как писать раздел "Образование", читайте здесь.
Какое образование ценится в профессии "ведущий менеджер по продажам"
Ценные специальности: Наиболее ценными являются специальности, связанные с менеджментом, маркетингом, экономикой и бизнес-администрированием. Например, "Менеджмент", "Маркетинг", "Экономика и управление".
Образование не по специальности: Если у вас образование не по профилю, акцентируйте внимание на курсах, стажировках и опыте, которые компенсируют это. Например: "Образование по специальности 'Инженер-механик'. Прошел курсы по управлению продажами и имею 5-летний опыт работы в продажах".
Связь с профессией: Покажите, как ваше образование помогает в текущей работе. Например: "Изучение экономики и маркетинга в вузе помогает анализировать рынок и выстраивать стратегии продаж".
Московский государственный университет, факультет экономики, специальность "Маркетинг", 2025 г.
Московский государственный университет, факультет философии, специальность "Философия", 2025 г.
Курсы и дополнительное образование
Важные курсы: Для ведущего менеджера по продажам важны курсы по управлению продажами, CRM-системам, переговорам, аналитике и лидерству.
Онлайн-образование: Указывайте название курса, платформу и год прохождения. Например: "Курс 'Управление продажами' на Coursera, 2025 г.".
Топ-5 курсов:
- Управление продажами (Coursera)
- CRM-системы: основы и продвинутые техники (Udemy)
- Эффективные переговоры (Skillbox)
- Аналитика продаж (Нетология)
- Лидерство в продажах (edX)
Курс "Управление продажами" на Coursera, 2025 г. Изучил методы повышения эффективности продаж и работы с CRM-системами.
Курс "Рисование акварелью" на Udemy, 2025 г.
Сертификаты и аккредитации
Важные сертификаты: Сертификаты по CRM (например, Salesforce), управлению проектами (PMP), переговорам и лидерству.
Как указывать: Укажите название сертификата, организацию, выдающую его, и год получения. Например: "Сертификат Salesforce Certified Sales Professional, 2025 г.".
Срок действия: Убедитесь, что сертификат актуален. Если срок действия истек, укажите это или обновите сертификат.
Не стоит указывать: Сертификаты, не связанные с продажами или управлением (например, сертификат по кулинарии).
Сертификат Salesforce Certified Sales Professional, 2025 г.
Сертификат "Мастер маникюра", 2025 г.
Примеры оформления раздела
Для студентов и выпускников
Московский государственный университет, факультет экономики, специальность "Маркетинг", 2025 г. (незаконченное). Тема дипломной работы: "Анализ эффективности стратегий продаж в ритейле". Прошел стажировку в компании "Розничные решения" в отделе продаж.
Московский государственный университет, факультет философии, специальность "Философия", 2025 г. (незаконченное).
Для специалистов с опытом
Московский государственный университет, факультет экономики, специальность "Маркетинг", 2015 г. Дополнительные курсы: "Управление продажами" (Coursera, 2025 г.), "CRM-системы" (Udemy, 2025 г.). Сертификаты: Salesforce Certified Sales Professional, 2025 г.
Московский государственный университет, факультет философии, специальность "Философия", 2015 г.
Самые востребованные навыки в 2025 году
Работодатели выделяют следующие ключевые навыки для ведущего менеджера по продажам:
- Управление воронкой продаж на основе данных – умение анализировать и оптимизировать каждый этап продаж.
- Знание digital-маркетинга – понимание современных инструментов продвижения, таких как программатик-реклама и контент-маркетинг.
- Работа с ERP-системами – интеграция продаж с логистикой, финансами и производством.
Как структурировать раздел навыков
Раздел "Навыки" должен быть расположен после раздела "Опыт работы" или "Цель", чтобы подкрепить ваши достижения конкретными компетенциями. Группируйте навыки по категориям для удобства восприятия:
- Технические навыки (Hard Skills): Продажи, аналитика, CRM-системы.
- Личные качества (Soft Skills): Коммуникация, лидерство, управление временем.
- Дополнительные навыки: Владение языками, сертификаты.
3 варианта структуры:
Вариант 1 (простой):
- Управление продажами
- Работа с CRM (Salesforce, HubSpot)
- Навыки переговоров
Вариант 2 (группированный):
- Технические навыки: CRM, аналитика данных, автоматизация продаж.
- Личные качества: Лидерство, коммуникация, стрессоустойчивость.
Вариант 3 (детализированный):
- Продажи: B2B, B2C, управление ключевыми клиентами.
- Технологии: Salesforce (продвинутый уровень), Power BI (базовый уровень).
- Личные качества: Эмпатия, целеустремленность, умение работать в команде.
Подробнее о том, как правильно добавлять навыки в резюме, читайте здесь.
Технические навыки для ведущего менеджера по продажам
Обязательные навыки:
- Управление продажами (B2B, B2C).
- Работа с CRM-системами (Salesforce, HubSpot, Bitrix24).
- Аналитика данных и отчетность.
- Навыки ведения переговоров и заключения сделок.
- Автоматизация процессов продаж.
Актуальные технологии и инструменты 2025 года:
- Искусственный интеллект для прогнозирования продаж.
- Интеграция CRM с системами машинного обучения.
- Использование Power BI для визуализации данных.
Как указать уровень владения:
- Базовый: Знаком с основами.
- Средний: Могу применять самостоятельно.
- Продвинутый: Обучаю других, улучшаю процессы.
Примеры описания технических навыков:
Управление продажами: Увеличение выручки на 30% за счет внедрения новых стратегий.
Работа с CRM (Salesforce): Автоматизация процессов, снижение времени на отчеты на 20%.
Аналитика данных: Создание отчетов в Power BI для анализа эффективности команды.
Личные качества важные для ведущего менеджера по продажам
Топ-10 важных soft skills:
- Лидерство.
- Коммуникация.
- Эмпатия.
- Стрессоустойчивость.
- Управление временем.
- Критическое мышление.
- Умение работать в команде.
- Адаптивность.
- Креативность.
- Целеустремленность.
Как подтвердить soft skills примерами:
- Лидерство: Руководил командой из 10 человек, увеличив продажи на 25%.
- Коммуникация: Провел более 50 успешных переговоров с ключевыми клиентами.
Какие soft skills не стоит указывать:
- "Дружелюбие" (без конкретики).
- "Умение работать в офисе" (очевидные навыки).
Примеры описания личных качеств:
Лидерство: Успешно руководил командой из 15 человек, увеличив продажи на 30% за год.
Стрессоустойчивость: Работал в условиях высокой нагрузки, выполняя планы продаж на 120%.
Особенности для разных уровней специалистов
Для начинающих:
- Делайте акцент на обучаемости и базовых навыках (работа с CRM, основы продаж).
- Указывайте участие в тренингах или курсах.
Обучаемость: Прошел курс "Основы продаж" и внедрил полученные знания в работу.
Для опытных специалистов:
- Показывайте глубину экспертизы через достижения.
- Указывайте уникальные компетенции (например, опыт внедрения новых CRM).
Экспертиза: Внедрил систему прогнозирования продаж, повысив точность планирования на 40%.
Типичные ошибки и как их избежать
Топ-10 ошибок:
- Указание очевидных навыков (например, "работа за компьютером").
- Отсутствие конкретики (например, "хороший коммуникатор").
- Использование устаревших технологий (например, "работа с Excel 2003").
Как проверить актуальность навыков:
- Изучите требования вакансий в 2025 году.
- Сравните свои навыки с актуальными трендами.

Анализ требований вакансии для ведущего менеджера по продажам
При анализе вакансии важно выделить ключевые требования, разделив их на обязательные и желательные. Основное внимание стоит уделить навыкам, которые работодатель выделяет как критически важные, например, опыт управления командой, достижение планов продаж, знание CRM-систем. Также важно обратить внимание на "скрытые" требования, которые не указаны явно, но могут быть выявлены через анализ корпоративной культуры или формулировок в описании вакансии.
Пример 1: Вакансия требует "опыт управления командой не менее 5 лет". Это обязательное требование, которое нужно выделить в резюме.
Пример 2: "Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate" — желательное требование, но если оно есть, его стоит указать.
Стратегия адаптации резюме для ведущего менеджера по продажам
Адаптация резюме должна начинаться с анализа ключевых требований вакансии. Основные разделы для адаптации: "О себе", "Опыт работы" и "Навыки". Акценты стоит расставлять в зависимости от приоритетов работодателя, например, если в вакансии упор сделан на лидерские качества, то в резюме нужно подчеркнуть опыт управления командой. Адаптация может быть минимальной (изменение заголовка и ключевых слов), средней (переработка разделов "О себе" и "Навыки") или максимальной (полная переработка резюме с учетом всех требований).
Адаптация раздела "О себе"
Заголовок и раздел "О себе" должны отражать ключевые навыки и опыт, которые соответствуют вакансии. Например, если вакансия требует опыт управления командой, в заголовке можно указать "Ведущий менеджер по продажам с опытом управления командой более 5 лет".
До: "Опытный менеджер по продажам с многолетним стажем."
После: "Ведущий менеджер по продажам с опытом управления командой из 10 человек и достижением плана продаж на 120%."
Адаптация раздела "Опыт работы"
Опыт работы нужно переформулировать так, чтобы он соответствовал требованиям вакансии. Например, если вакансия требует опыт работы с крупными клиентами, в резюме стоит указать проекты, связанные с такими клиентами.
До: "Управление командой продаж в регионе."
После: "Руководство командой из 15 менеджеров, увеличение продаж на 25% за год за счет внедрения новых стратегий работы с ключевыми клиентами."
Адаптация раздела "Навыки"
Навыки нужно перегруппировать так, чтобы они соответствовали требованиям вакансии. Например, если вакансия требует знание CRM-систем, этот навык нужно поставить на первое место.
До: "Навыки продаж, управление командой, знание Excel."
После: "Опыт работы с CRM-системами (Salesforce, HubSpot), управление командой из 10+ человек, стратегическое планирование продаж."
Практические примеры адаптации
Пример 1: Адаптация заголовка под вакансию, требующую опыт управления командой: "Ведущий менеджер по продажам с опытом управления командой из 15 человек."
Пример 2: Адаптация опыта работы: "Руководство отделом продаж, увеличение выручки на 30% за год."
Пример 3: Адаптация навыков: "Опыт работы с CRM-системами, управление крупными клиентами, стратегическое планирование."
Проверка качества адаптации
После адаптации резюме важно проверить, насколько оно соответствует требованиям вакансии. Используйте чек-лист: наличие ключевых слов, соответствие опыта требованиям, правильная расстановка акцентов. Если адаптация не приносит результатов, возможно, стоит создать новое резюме с нуля.
Чек-лист: Проверьте, есть ли в резюме ключевые слова из вакансии, соответствует ли опыт требованиям, правильно ли расставлены акценты.

⚡ Создайте резюме за 10 минут
10+ профессиональных шаблонов с правильно оформленными разделами для профессии "ведущий менеджер по продажам". Скачивание в PDF + экспорт в HH.ru.
Смотреть все шаблоны резюме →Часто задаваемые вопросы
Какие ключевые навыки следует указать в резюме для ведущего менеджера по продажам?
В резюме для ведущего менеджера по продажам важно выделить следующие навыки:
- Управление командой: опыт руководства отделом продаж, постановка KPI, мотивация сотрудников.
- Аналитика и планирование: умение анализировать рынок, прогнозировать продажи, разрабатывать стратегии.
- Навыки переговоров: опыт работы с ключевыми клиентами и заключение крупных сделок.
- Навыки работы с графическими редакторами (нерелевантно для позиции).
Как описать достижения в резюме?
Достижения должны быть конкретными и измеримыми. Например:
Что делать, если нет опыта руководства командой?
Если у вас нет опыта руководства, но вы хотите претендовать на позицию ведущего менеджера, акцентируйте внимание на:
- Опыте работы с ключевыми клиентами и успешных кейсах.
- Участии в проектах, где вы брали на себя лидерские функции.
- Обучении и наставничестве новых сотрудников.
- Указании, что вы "готовы учиться" (лучше показать, что вы уже сделали что-то значимое).
Какую структуру резюме использовать?
Рекомендуемая структура:
- Контактная информация: имя, телефон, email, LinkedIn.
- Краткое резюме: 2-3 предложения о вашем опыте и ключевых компетенциях.
- Опыт работы: перечисление должностей с акцентом на результаты.
- Образование: укажите только релевантные курсы или дипломы.
- Подробное описание хобби и увлечений (не имеет отношения к работе).
Как быть, если были перерывы в карьере?
Перерывы можно объяснить, если они были использованы для профессионального развития:
Какие ошибки чаще всего допускают в резюме?
Распространенные ошибки:
- Слишком длинное резюме (более 2 страниц).
- Отсутствие конкретных цифр и результатов.
- Использование шаблонных фраз, например, "ответственный и целеустремленный".
- Указание только релевантного опыта и достижений.
Как описать опыт, если работал в разных сферах?
Сфокусируйтесь на навыках, которые можно перенести в продажи:
Нужно ли указывать желаемую зарплату?
Указывать желаемую зарплату не обязательно, но если вы решили это сделать:
- Укажите диапазон, например, "от 150 000 до 200 000 рублей".
- Указание слишком высокой или низкой суммы без обоснования.








