Фото для резюме
Изучите наш пример резюме финансового директора, чтобы понять, как составить свой идеальный документ. Используя готовые примеры и следуя нашим рекомендациям, вы создадите эффективное резюме, которое поможет получить желанную позицию. 🚀
На этой странице вы найдете исчерпывающее руководство по подготовке резюме, полностью соответствующее актуальным требованиям работодателей. 📊
- Подробные пошаговые инструкции по заполнению каждого раздела резюме, включая контакты, блок "О себе", опыт работы, образование и навыки.
- Готовые примеры резюме финансового директора для разных уровней опыта.
- Советы по адаптации вашего резюме под конкретные вакансии и выделению наиболее важных компетенций.
- Актуальная информация о ключевых навыках и ответы на частые вопросы, подходящие как для начинающих, так и для опытных специалистов.
Изучив пример, вы сможете создать резюме с помощью нашего конструктора резюме.
📝 Выберите подходящий пример и заполните в конструкторе
Пример резюме - разбираем по частям
Как правильно назвать должность
Заголовок резюме должен быть четким, профессиональным и отражать ваш уровень опыта. Укажите специализацию, чтобы рекрутер сразу понял, на какую позицию вы претендуете. Для профессии "Head of Finance" важно подчеркнуть уровень ответственности и сферу деятельности.
- Head of Finance
- Chief Financial Officer (CFO)
- Finance Director
- Senior Finance Manager
- VP of Finance
- Financial Controller
- Group Finance Manager
- Финансист (слишком общее, не отражает уровень ответственности)
- Руководитель финансового отдела (не соответствует международным стандартам)
- Finance Guy (непрофессионально)
- Главный по деньгам (слишком разговорное и неформальное)
Ключевые слова: Finance, Financial Management, Budgeting, Forecasting, Strategy, Leadership, CFO, Head of Finance, Director of Finance.
Контактная информация
Контактная информация должна быть полной, актуальной и профессионально оформленной. Укажите следующие данные:
- Имя и фамилия: Иван Иванов
- Телефон: +7 (999) 123-45-67
- Email: ivan.ivanov@example.com
- LinkedIn: linkedin.com/in/ivan-ivanov
- Город: Москва, Россия
- Имя: Ваня (неформально)
- Телефон: 89161234567 (нечитаемый формат)
- Email: vanya123@mail.ru (непрофессиональный адрес)
- LinkedIn: отсутствует (пропущен важный канал связи)
Фото в резюме
Фото должно быть профессиональным: нейтральный фон, деловой стиль одежды, четкое изображение. Избегайте селфи или фотографий в неформальной обстановке.
Профессиональное онлайн-присутствие
Для профессии Head of Finance важно продемонстрировать ваш профессиональный опыт и достижения. Вот что стоит указать:
- LinkedIn: Профиль на LinkedIn (обязательно укажите ключевые достижения и рекомендации).
- HeadHunter: Резюме на hh.ru (актуальное резюме с подробным описанием опыта).
- Сертификаты: Укажите ссылки на профессиональные сертификаты (например, ACCA, CFA).
- Профильные сообщества: Участие в профессиональных группах или форумах (например, CFO Club).
Как презентовать достижения
Укажите ключевые достижения в вашем профиле, например:
- Оптимизация бюджета компании на 20% в 2025 году.
- Управление финансами компании с оборотом $50 млн.
- Внедрение системы финансового планирования и анализа (FP&A).
Распространенные ошибки и как их избежать
- Неполная контактная информация — убедитесь, что указаны все необходимые данные.
- Непрофессиональный email — используйте корпоративный или нейтральный адрес.
- Отсутствие LinkedIn — создайте профиль и добавьте ссылку.
- Нечитаемый формат телефона — используйте стандартный формат (+7 (999) 123-45-67).
Стоит ли добавлять фото в резюме?
Как правильно написать раздел "О себе" в резюме Head of Finance
Оптимальный объем: 4-6 предложений или 50-80 слов. Коротко, но содержательно.
Обязательная информация:
- Ключевые навыки и компетенции.
- Опыт работы (если есть).
- Достижения, которые подчеркивают вашу ценность.
- Цели, которые вы преследуете в карьере.
Стиль и тон: Профессиональный, уверенный, но без излишней саморекламы. Используйте активные глаголы (например, "управлял", "разработал", "оптимизировал").
Что не стоит писать:
- Личная информация (хобби, семейное положение).
- Избыточные детали о прошлом опыте, не имеющие отношения к финансовой сфере.
- Общие фразы без конкретики ("ответственный", "коммуникабельный").
5 характерных ошибок:
- "Я хочу найти работу в финансовой сфере." (Слишком общее, не показывает вашу ценность.)
- "У меня нет опыта, но я быстро учусь." (Не внушает доверия.)
- "Я работал в разных компаниях, но ничего особенного не достиг." (Негативно влияет на восприятие.)
- "Я эксперт в финансах." (Без подтверждения достижений звучит пусто.)
- "Я ищу стабильную работу с высокой зарплатой." (Не показывает мотивацию к развитию.)
Примеры для начинающих специалистов
Начинающим важно подчеркнуть свой потенциал, мотивацию и базовые навыки.
"Недавний выпускник магистратуры по финансам с отличием. Прошел стажировку в крупной финансовой компании, где участвовал в анализе бюджета и подготовке отчетности. Владею Excel и Power BI на продвинутом уровне. Стремлюсь развиваться в области финансового анализа и управления бюджетом."
Сильные стороны: Акцент на образование, стажировку и технические навыки.
"Молодой специалист с дипломом бакалавра по экономике. Владею основами финансового моделирования и анализа данных. Участвовал в учебных проектах по оптимизации затрат. Готов внедрять современные подходы в финансовое управление."
Сильные стороны: Показывает знание современных инструментов и готовность к обучению.
"Завершил обучение по специализации 'Финансовый менеджмент'. Прошел курс по управлению рисками и отчетности. Имею опыт работы с ERP-системами. Стремлюсь применить знания на практике и внести вклад в развитие компании."
Сильные стороны: Упоминание специализированных курсов и ERP-систем.
Как описать потенциал:
- Подчеркните свои достижения в учебе или на стажировках.
- Упомяните технические навыки (Excel, Power BI, ERP-системы).
- Покажите мотивацию к развитию в финансовой сфере.
Примеры для специалистов с опытом
Специалистам с опытом важно показать свои достижения и профессиональный рост.
"Финансовый менеджер с 5-летним опытом работы в международных компаниях. Успешно внедрил систему бюджетирования, что позволило сократить затраты на 15%. Владею навыками финансового анализа, прогнозирования и управления рисками."
Акцент: Конкретное достижение (сокращение затрат) и навыки.
"Руководитель отдела финансов с опытом управления командой из 10 человек. Разработал стратегию оптимизации налоговых выплат, что сэкономило компании 20% бюджета. Специализируюсь на управлении денежными потоками и отчетности по МСФО."
Акцент: Управленческие навыки и специализация.
"Эксперт по финансовому планированию с 7-летним опытом. Руководил проектом по внедрению ERP-системы, что повысило эффективность процессов на 30%. Владею глубокими знаниями в области корпоративных финансов."
Акцент: Успешный проект и экспертиза.
Примеры для ведущих специалистов
Ведущим специалистам важно подчеркнуть экспертизу, управленческие навыки и масштаб проектов.
"Head of Finance с 10-летним опытом работы в крупных корпорациях. Руководил командой из 20 специалистов, обеспечивая рост прибыли на 25% ежегодно. Специализируюсь на стратегическом финансовом планировании и управлении инвестициями."
Акцент: Масштаб команд и достижения.
"Эксперт в области финансового управления с опытом работы в международных компаниях. Реализовал проекты по оптимизации затрат, что привело к экономии $5 млн. Владею навыками управления рисками и финансового прогнозирования."
Акцент: Количественные результаты и экспертиза.
"Финансовый директор с 15-летним опытом. Успешно управлял бюджетами компаний с оборотом $100 млн. Внедрил систему KPI, которая повысила прозрачность финансовых процессов. Специализируюсь на слияниях и поглощениях."
Акцент: Управление крупными бюджетами и специализация.
Практические советы по написанию
Ключевые фразы для профессии "Head of Finance":
- Управление бюджетами и денежными потоками.
- Финансовое планирование и прогнозирование.
- Оптимизация затрат и повышение рентабельности.
- Управление рисками и анализ финансовых данных.
- Внедрение ERP-систем и автоматизация процессов.
10 пунктов для самопроверки текста:
- Текст лаконичный и без лишних деталей?
- Указаны ключевые навыки и достижения?
- Используются активные глаголы (управлял, разработал, оптимизировал)?
- Есть ли конкретные цифры или результаты?
- Подчеркнута ли экспертиза или специализация?
- Текст адаптирован под конкретную вакансию?
- Отсутствуют ли общие фразы без подтверждения?
- Соблюден ли профессиональный тон?
- Есть ли мотивация к развитию?
- Текст легко читается и понятен?
Как адаптировать текст под разные вакансии:
- Изучите требования вакансии и выделите ключевые навыки.
- Добавьте в текст ключевые слова из описания вакансии.
- Подчеркните опыт, который наиболее релевантен для данной позиции.
- Укажите, как ваш опыт может быть полезен для компании.
Как структурировать описание опыта работы
При описании каждой позиции в резюме важно придерживаться четкой структуры:
- Формат заголовка: "Название должности, Компания, Даты работы". Например: Head of Finance, ООО "Финансовые решения", 01.2023–12.2025.
- Оптимальное количество пунктов: 4–6 пунктов на каждое место работы. Это позволяет не перегружать резюме, но при этом дать достаточно информации.
- Совмещение должностей: Указывайте через слэш или уточняйте в скобках. Например: Head of Finance / CFO, ООО "Финансовые решения", 01.2023–12.2025.
- Даты работы: Указывайте в формате "месяц.год". Если работаете по настоящее время, пишите "настоящее время" или "по н.в.".
- Описание компании: Если компания малоизвестна, добавьте краткое описание (1–2 предложения). Например: "Компания специализируется на управленческом консалтинге и финансовом анализе для среднего бизнеса". Ссылку на сайт указывайте, если это уместно.
Как правильно описывать обязанности
Используйте сильные глаголы действия, чтобы сделать описание более динамичным и профессиональным:
- Управлял
- Разрабатывал
- Оптимизировал
- Координировал
- Внедрял
- Контролировал
- Анализировал
- Планировал
- Улучшал
- Организовывал
- Руководил
- Разрешил
- Согласовывал
- Обучал
- Внедрял
Как избежать перечисления обязанностей: Акцент на результатах и влиянии на бизнес. Например, вместо "Управлял бюджетом" напишите "Оптимизировал бюджет, сократив расходы на 15% без потери качества".
Примеры превращения обязанностей в достижения:
Типичные ошибки:
Подробнее о том, как писать раздел "Опыт работы", читайте здесь.
Как описывать достижения
Квантификация результатов: Используйте цифры и проценты. Например: "Сократил затраты на 25% за счет внедрения новых процессов".
Метрики для Head of Finance:
- Рост прибыли
- Сокращение затрат
- Увеличение рентабельности
- Оптимизация налоговой нагрузки
- Сроки подготовки отчетности
Если нет четких цифр: Используйте качественные показатели. Например: "Улучшил взаимодействие между отделами, что привело к повышению прозрачности финансовых процессов".
Примеры формулировок:
Как указывать технологии и инструменты
Где указывать: В отдельном блоке после обязанностей или в конце описания позиции.
Группировка: По категориям (например, "Финансовое ПО", "Аналитические инструменты").
Уровень владения: Указывайте, если это важно (например, "Продвинутый уровень владения Excel").
Актуальные технологии:
- ERP-системы (SAP, Oracle)
- BI-инструменты (Power BI, Tableau)
- Excel (продвинутый уровень)
- Финансовое ПО (1С, QuickBooks)
Примеры описания опыта работы
Для начинающих:
Для специалистов с опытом:
Для руководящих позиций:
Как структурировать раздел "Образование"
Раздел "Образование" в резюме для профессии "Head of Finance" должен быть четким и лаконичным. Вот основные правила:
- Располагайте образование в начале резюме, если у вас нет большого опыта работы или если ваше образование особенно релевантно для позиции.
- Не указывайте оценки, если они не являются выдающимися (например, диплом с отличием).
- Упомяните дипломную работу или проекты, если они связаны с финансами, управлением или аналитикой.
- Дополнительные курсы в вузе можно описать кратко, акцентируя внимание на их применимости к профессии.
Подробнее о том, как писать раздел "Образование" в резюме, читайте здесь.
Какое образование ценится в Head of Finance
- Наиболее ценны специальности: финансы, бухгалтерский учет, экономика, бизнес-администрирование.
- Если ваше образование не связано с финансами, опишите, как вы компенсировали этот пробел (например, курсы, стажировки).
- Подчеркните связь образования с профессией, указав, какие навыки или знания вы применили на практике.
Финансы и кредит, Московский государственный университет, 2015–2019. Дипломная работа: "Оптимизация финансовых потоков в крупных корпорациях".
История искусств, СПбГУ, 2010–2015. (Без объяснения перехода в финансы.)
Курсы и дополнительное образование
- Укажите курсы по финансовому анализу, управлению рисками, корпоративным финансам.
- Онлайн-образование описывайте с указанием платформы (Coursera, edX) и даты завершения.
Топ-5 актуальных курсов для Head of Finance:
- CFA (Chartered Financial Analyst).
- ACCA (Association of Chartered Certified Accountants).
- Корпоративные финансы от Coursera.
- Управление рисками от edX.
- Бизнес-аналитика от Harvard Online.
"Корпоративные финансы", Coursera, 2024. (Указана платформа и год.)
"Финансовый анализ", 2023. (Нет информации о платформе.)
Сертификаты и аккредитации
- Важные сертификаты: CFA, ACCA, CPA, CIMA.
- Указывайте название сертификата, организацию и дату получения.
- Не указывайте сертификаты с истекшим сроком действия, если они не имеют исторической ценности.
CFA (Chartered Financial Analyst), CFA Institute, 2023.
Сертификат по основам бухгалтерии, 2010. (Устаревший и нерелевантный.)
Примеры оформления раздела
Для студентов и выпускников:
Финансовый университет при Правительстве РФ, 2022–2025 (ожидается). Специальность: Финансы и кредит. Стажировка в отделе финансового анализа ООО "Альфа".
Финансовый университет, 2022–2025. (Нет деталей.)
Для специалистов с опытом:
MBA, Московская школа управления СКОЛКОВО, 2020. CFA (Chartered Financial Analyst), 2021. Корпоративные финансы, Coursera, 2024.
MBA, СКОЛКОВО, 2020. (Нет связи с текущей профессией.)
Самые востребованные навыки в 2025 году
Среди ключевых навыков, которые ищут работодатели в 2025 году, выделяются:
- Управление цифровой трансформацией финансовых процессов — умение внедрять ERP-системы, блокчейн и AI-решения для оптимизации отчетности и анализа данных.
- Анализ больших данных (Big Data) — способность работать с огромными массивами информации для прогнозирования рисков и принятия стратегических решений.
- Управление ESG-стратегией — опыт внедрения экологических, социальных и управленческих инициатив в финансовую политику компании.
Как структурировать раздел навыков
Раздел "Навыки" должен быть расположен сразу после раздела "Опыт работы" или "Образование", чтобы подчеркнуть вашу профессиональную компетентность. Группируйте навыки по категориям и подкатегориям для удобства восприятия.
Варианты структуры:
Вариант 1: Группировка по типам навыков
- Финансовый анализ
- Управление рисками
- Бюджетирование и прогнозирование
Вариант 2: Группировка по инструментам и технологиям
- ERP-системы (SAP, Oracle)
- BI-инструменты (Tableau, Power BI)
- Программирование (SQL, Python)
Вариант 3: Группировка по уровню владения
- Продвинутый: Финансовое моделирование, Excel
- Средний: Управление проектами, Power BI
- Базовый: Основы программирования на Python
Подробнее о том, как правильно добавлять навыки в резюме, можно узнать здесь.
Технические навыки для Head of Finance
Обязательные навыки для Head of Finance включают:
- Финансовый анализ и отчетность
- Бюджетирование и прогнозирование
- Управление денежными потоками
- Знание МСФО и GAAP
- Работа с ERP-системами (SAP, Oracle)
Актуальные технологии и инструменты на 2025 год:
- AI-инструменты для финансового анализа
- Блокчейн для управления транзакциями
- Облачные платформы для финансового управления
Уровень владения навыками можно указать следующим образом:
Продвинутый: Финансовое моделирование, Excel
Средний: Power BI, SQL
Базовый: Python, блокчейн
Примеры описания технических навыков:
Финансовый анализ: опыт построения моделей для прогнозирования доходов и расходов.
ERP-системы: внедрение и оптимизация процессов в SAP.
Бюджетирование: успешное управление бюджетом в размере $10M+.
Личные качества важные для Head of Finance
Топ-10 важных soft skills:
- Лидерство
- Стратегическое мышление
- Коммуникативные навыки
- Управление временем
- Адаптивность
- Эмоциональный интеллект
- Критическое мышление
- Навыки переговоров
- Командная работа
- Решение проблем
Примеры подтверждения soft skills:
Лидерство: успешно управлял командой из 20 человек, достигнув KPI на 120%.
Стратегическое мышление: разработал стратегию, которая увеличила прибыль на 15%.
Какие soft skills не стоит указывать:
Умение работать в команде (слишком общее и не подтвержденное примерами).
Примеры описания личных качеств:
Лидерство: опыт управления крупными проектами и командами.
Стратегическое мышление: разработка долгосрочных финансовых стратегий.
Особенности для разных уровней специалистов
Для начинающих:
Чтобы компенсировать недостаток опыта, акцентируйте внимание на:
- Базовых технических навыках (Excel, SQL)
- Навыках, полученных в процессе обучения (анализ данных, основы финансов)
- Потенциале к обучению (курсы, сертификаты)
Примеры:
Базовые навыки финансового анализа, полученные в университете.
Успешное прохождение курсов по Python и SQL.
Для опытных специалистов:
Покажите глубину экспертизы, выделив:
- Уникальные компетенции (опыт в M&A, IPO)
- Глубокие знания в узких областях (налоговое планирование, риск-менеджмент)
- Опыт внедрения новых технологий и процессов
Примеры:
Успешное проведение IPO компании с капитализацией $1B+.
Внедрение AI-инструментов для автоматизации финансовой отчетности.
Типичные ошибки и как их избежать
Топ-10 ошибок в разделе навыков:
- Указание устаревших навыков (например, "Работа с Windows XP")
- Слишком общие формулировки ("Умение работать в команде")
- Отсутствие подтверждения навыков примерами
- Перегрузка раздела ненужными навыками
- Неправильное указание уровня владения
Как заменить устаревшие навыки:
Устаревший: Работа с Windows XP
Актуальный: Работа с облачными платформами (AWS, Azure)
Неправильные формулировки:
Умение работать в команде (без примеров).
Успешное управление кросс-функциональной командой из 10 человек.
Как проверить актуальность навыков:
- Изучите требования вакансий на 2025 год.
- Сравните свои навыки с актуальными технологиями.
- Используйте онлайн-курсы для обновления знаний.
Анализ требований вакансии для профессии "head of finance"
При анализе вакансии для должности "head of finance" важно выделить ключевые требования, разделяя их на обязательные и желательные. Обращайте внимание на профессиональные навыки, такие как управление бюджетами, финансовое планирование, анализ данных и опыт работы с ERP-системами. Также важно учитывать требования к образованию, сертификациям (например, CPA, ACCA) и опыту работы в аналогичных должностях.
Скрытые требования могут включать лидерские качества, умение работать в стрессовых условиях, навыки коммуникации с топ-менеджментом и способность принимать стратегические решения. Эти аспекты часто не указываются явно, но их можно выявить через анализ корпоративной культуры компании и формулировок в описании вакансии.
Пример 1: Вакансия требует опыт работы с международными финансовыми стандартами (IFRS). Если в вашем резюме указан опыт работы с GAAP, уточните, что вы также знакомы с IFRS благодаря участию в международных проектах.
Пример 2: В описании вакансии указано, что кандидат должен уметь оптимизировать финансовые процессы. Если в вашем опыте есть примеры внедрения автоматизации, акцентируйте на этом внимание.
Пример 3: Работодатель ищет кандидата с опытом управления командой из 10+ человек. Если вы руководили меньшей командой, укажите, что вы готовы масштабировать свои навыки управления.
Пример 4: В вакансии упоминается необходимость работы с акционерами и инвесторами. Если у вас есть опыт презентаций для инвесторов, обязательно включите это в резюме.
Пример 5: Вакансия требует опыт работы в FMCG-секторе. Если ваш опыт связан с другим сектором, подчеркните, что вы быстро адаптируетесь к новым отраслям.
Стратегия адаптации резюме для профессии "head of finance"
Адаптация резюме начинается с анализа ключевых разделов: заголовок, "О себе", опыт работы и навыки. Обязательно адаптируйте заголовок, чтобы он соответствовал позиции, и пересмотрите раздел "О себе", чтобы он отражал ваши сильные стороны в контексте требований вакансии.
Расставьте акценты на тех аспектах вашего опыта, которые наиболее релевантны для вакансии. Например, если работодатель ищет кандидата с опытом внедрения финансовых систем, выделите соответствующие проекты.
Адаптация без искажения фактов предполагает перефразирование и акцентирование на релевантных деталях. Например, вместо "управление бюджетом" можно написать "оптимизация бюджета на 15% за счет внедрения новых процессов".
3 уровня адаптации:
- Минимальная: Обновление заголовка и ключевых слов в разделе "О себе".
- Средняя: Переработка опыта работы с акцентом на релевантные проекты.
- Максимальная: Полная перестройка резюме под конкретную вакансию, включая перегруппировку навыков и добавление новых разделов (например, "Достижения").
Адаптация раздела "Обо мне"
Раздел "О себе" должен быть кратким, но содержательным. Укажите ключевые компетенции, которые соответствуют требованиям вакансии, и подчеркните ваш уникальный вклад в предыдущие проекты.
До: Опытный финансовый специалист с 10-летним стажем.
После: Руководитель финансового отдела с 10-летним опытом в управлении бюджетами, оптимизации процессов и внедрении ERP-систем. Успешно реализовал проекты по сокращению затрат на 20%.
До: Ответственный и целеустремленный.
После: Лидер с опытом управления командами до 15 человек, способный принимать стратегические решения в условиях неопределенности.
До: Знание Excel и 1С.
После: Эксперт в работе с финансовыми инструментами, включая Excel, Power BI и ERP-системы (1С, SAP).
Типичные ошибки: Избыточная информация, отсутствие конкретики, использование шаблонных фраз.
Адаптация раздела "Опыт работы"
Опыт работы должен быть переформулирован под требования вакансии. Укажите конкретные достижения, используя количественные показатели (например, "сократил затраты на 15%").
До: Управление бюджетом компании.
После: Оптимизация бюджета компании на 15% за счет внедрения новых процессов и автоматизации отчетности.
До: Руководство финансовым отделом.
После: Управление командой из 10 сотрудников, включая обучение и внедрение новых стандартов отчетности.
До: Работа с финансовой отчетностью.
После: Подготовка и анализ финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами (IFRS).
Ключевые фразы: "оптимизация процессов", "внедрение ERP-систем", "управление бюджетом", "стратегическое планирование".
Адаптация раздела "Навыки"
Перегруппируйте навыки, чтобы выделить те, которые наиболее соответствуют требованиям вакансии. Убедитесь, что ключевые слова из описания вакансии присутствуют в вашем резюме.
До: Навыки работы с Excel, 1С, SAP.
После: Финансовое моделирование (Excel), автоматизация процессов (1С, SAP), анализ данных (Power BI).
До: Управление командой.
После: Лидерство, управление командами до 15 человек, наставничество.
До: Финансовый анализ.
После: Финансовый анализ и прогнозирование, работа с большими данными.
Работа с ключевыми словами: Используйте термины из описания вакансии, такие как "управление рисками", "стратегическое планирование", "финансовое моделирование".
Практические примеры адаптации
Пример 1: Если вакансия требует опыт работы с международными стандартами, добавьте в раздел "Опыт работы" фразу: "Подготовка финансовой отчетности в соответствии с IFRS и GAAP".
Пример 2: Для вакансии, требующей опыт управления командой, укажите: "Руководство командой из 12 сотрудников, включая обучение и внедрение новых процессов".
Пример 3: Если вакансия акцентирует внимание на оптимизации процессов, добавьте: "Оптимизация финансовых процессов, сокращение времени подготовки отчетов на 30%".
Проверка качества адаптации
Оцените качество адаптации, проверив, соответствуют ли ключевые разделы требованиям вакансии. Убедитесь, что резюме содержит все необходимые ключевые слова и фразы.
Чек-лист финальной проверки:
- Заголовок соответствует позиции.
- Раздел "О себе" отражает ключевые компетенции.
- Опыт работы переформулирован под требования вакансии.
- Навыки перегруппированы и содержат ключевые слова.
Типичные ошибки: Отсутствие конкретики, избыточная информация, неправильное использование ключевых слов.
Когда создавать новое резюме: Если вакансия требует кардинально другого опыта или навыков, которые отсутствуют в вашем текущем резюме.
⚡ Создайте резюме за 10 минут
10+ профессиональных шаблонов с правильно оформленными разделами для профессии "head of finance". Скачивание в PDF + экспорт в HH.ru.
Смотреть все шаблоны резюме →Часто задаваемые вопросы
Какие ключевые навыки нужно указать в резюме для head of finance?
В резюме для позиции head of finance важно указать как технические навыки, так и управленческие компетенции. Вот примеры:
- Финансовое планирование и анализ (FP&A).
- Управление бюджетом и контроль затрат.
- Знание МСФО и GAAP.
- Опыт управления командой от 5 человек.
- Навыки работы с ERP-системами (SAP, Oracle).
- Умение считать деньги.
- Опыт работы с Excel.
- Знание базовых финансовых терминов.
Совет: Указывайте навыки, которые соответствуют требованиям вакансии и подкрепляйте их примерами из опыта.
Как описать опыт работы, если я работал в нескольких компаниях?
Опыт работы следует описывать структурированно, акцентируя внимание на достижениях и профессиональных обязанностях. Используйте формат:
Head of Finance, Компания А, 2022–2025
- Увеличил рентабельность компании на 15% за счет оптимизации затрат.
- Внедрил новую систему бюджетирования, сократив время подготовки отчетов на 30%.
- Руководил командой из 10 специалистов.
Работал в разных компаниях, занимался финансами.
Совет: Указывайте конкретные результаты и цифры, чтобы работодатель мог оценить ваш вклад.
Что делать, если у меня нет опыта управления командой?
Если у вас нет опыта управления командой, но вы претендуете на позицию head of finance, акцентируйте внимание на других сильных сторонах:
- Опыт самостоятельной реализации крупных проектов.
- Навыки кросс-функционального взаимодействия с другими отделами.
- Обучение и наставничество коллег.
Не упоминаю про управление командой, чтобы не привлекать внимание.
Совет: Укажите, что вы готовы развивать навыки управления и имеете опыт лидерства в других форматах.
Как описать достижения, если я не могу указать конкретные цифры?
Если вы не можете указать точные цифры, используйте качественные показатели и опишите влияние вашей работы:
- Улучшил процессы финансового планирования, что повысило прозрачность отчетности.
- Разработал стратегию сокращения издержек, которая была успешно внедрена.
Делал что-то полезное для компании, но не помню деталей.
Совет: Даже без цифр можно показать свою ценность, описывая процессы и их влияние.
Как написать резюме, если у меня был карьерный перерыв?
Карьерный перерыв можно объяснить, акцентируя внимание на том, как вы сохраняли и развивали свои навыки:
- Прошел курс повышения квалификации по МСФО в 2024 году.
- Консультировал малый бизнес по вопросам финансового планирования.
- Изучал новые инструменты финансового анализа.
Не работал 2 года, потому что отдыхал.
Совет: Укажите, что вы активно поддерживали свои профессиональные навыки в период перерыва.
Какую информацию стоит указать в разделе "О себе"?
В разделе "О себе" укажите ключевые качества, которые делают вас идеальным кандидатом:
Опытный финансовый руководитель с 10-летним стажем, специализирующийся на стратегическом планировании и оптимизации бизнес-процессов. Обладаю глубокими знаниями МСФО и опытом работы в международных компаниях.
Люблю работать с цифрами и хочу найти хорошую работу.
Совет: Делайте акцент на профессиональных качествах, избегая общих фраз.
Пример резюме Администратора 2025 - Как составить
Пример резюме Водителя 2025 - готовый вариант
Пример резюме Аналитика 2025 - готовые примеры
Пример резюме Менеджера по продажам 2025 - Как составить
Пример резюме Курьера 2025 - Как составить
Пример резюме менеджера по работе с клиентами 2025 - Готовые примеры
Пример резюме Продавца-консультанта 2025 - советы
Пример резюме продавца-кассира 2025 - Как составить
Пример резюме Упаковщика 2025 - как составить