Рынок труда для IT-копирайтеров в 2025 году
Средний уровень зарплат для IT-копирайтеров в Москве в 2025 году составляет 120 000 – 180 000 рублей в месяц, в зависимости от опыта и уровня владения специализированными навыками. По данным hh.ru, спрос на профессию продолжает расти, особенно в сегменте технологических компаний и стартапов.
Топ-3 самых востребованных навыка в 2025 году:
- SEO-оптимизация контента под AI-поисковики — умение адаптировать тексты под алгоритмы искусственного интеллекта, которые активно внедряются в поисковые системы.
- Написание технической документации для API — навык создания понятных и структурированных руководств для разработчиков.
- Работа с инструментами автоматизации контента (например, GPT-5) — умение интегрировать и настраивать инструменты для генерации текстов с учетом специфики IT-продуктов.
Какие компании нанимают IT-копирайтеров?
Чаще всего IT-копирайтеров нанимают компании, которые занимаются разработкой программного обеспечения, SaaS-платформ и технологических решений. Это могут быть как крупные корпорации, так и небольшие стартапы, специализирующиеся на искусственном интеллекте, блокчейне или облачных технологиях. В 2025 году особенно востребованы копирайтеры в компаниях, которые активно продвигают свои продукты на международных рынках.
Тренды в требованиях к профессии за последний год:
- Умение работать с мультиязычным контентом и адаптировать тексты под разные культурные особенности.
- Знание основ UX-писательства для создания текстов, улучшающих пользовательский опыт.
- Опыт работы с AI-инструментами для создания и оптимизации контента.
Самые востребованные hard skills в 2025 году
Вот что работодатели ищут в резюме IT-копирайтера:
- SEO-оптимизация под AI-поисковики — навык создания контента, который будет ранжироваться в новых поисковых системах, использующих AI.
- Работа с API-документацией — умение писать четкие и структурированные тексты для разработчиков, включая примеры кода и сценарии использования.
- Настройка GPT-5 и других AI-инструментов — способность настраивать и адаптировать инструменты генерации текста под конкретные задачи компании.
- UX-писательство — создание текстов, которые улучшают взаимодействие пользователя с продуктом (например, микротексты для интерфейсов).
- Мультиязычный контент — умение адаптировать тексты для разных языковых и культурных аудиторий, включая локализацию.
Ключевые soft skills для IT-копирайтера
Помимо технических навыков, работодатели ценят:
- Адаптивность — способность быстро переключаться между разными проектами и темами, от технической документации до маркетинговых текстов.
- Кросс-функциональное взаимодействие — умение работать в команде с разработчиками, дизайнерами и маркетологами, понимая их задачи и потребности.
- Критическое мышление — способность анализировать данные и создавать контент, который решает конкретные бизнес-задачи.
Что особенно ценится в опыте работы
Работодатели обращают внимание на опыт работы с IT-продуктами, особенно если кандидат участвовал в создании технической документации или продвижении SaaS-платформ. Также ценятся проекты, где копирайтер работал с AI-инструментами или мультиязычным контентом.
Пример:
Копирайтер, который писал документацию для API крупного банка, смог уменьшить количество обращений в техподдержку на 20% благодаря понятным инструкциям.
Копирайтер, который писал только маркетинговые тексты без технической составляющей, может не подойти для IT-проектов.
Какие сертификаты повышают ценность резюме
Для IT-копирайтеров особенно полезны сертификаты в области UX-писательства, SEO-оптимизации и работы с AI-инструментами. Также ценятся курсы по техническому письму и локализации контента.
Узнайте больше о том, как правильно добавлять навыки в резюме.
Стоит ли добавлять фото в резюме?
Как правильно назвать должность
Заголовок резюме — это первое, что видит работодатель. Важно, чтобы он четко отражал вашу специализацию и уровень профессионализма. Для профессии "IT copywriter" можно использовать разные варианты, в зависимости от опыта и навыков.
Хорошие варианты заголовков:
- IT copywriter (универсальный вариант для всех уровней)
- Middle IT copywriter (для специалистов с опытом 2-3 года)
- Senior IT copywriter (для опытных копирайтеров с 5+ лет опыта)
- Technical content writer (для тех, кто специализируется на технических текстах)
- SEO IT copywriter (для специалистов, работающих с SEO-оптимизацией)
- Junior IT copywriter (для начинающих специалистов)
- Content strategist & IT copywriter (для тех, кто занимается стратегией контента)
Неудачные варианты заголовков:
- Копирайтер (слишком общий, не отражает специализацию)
- Писатель (не подходит для профессии IT copywriter)
- IT-специалист (слишком широкое понятие, не указывает на копирайтинг)
- Контент-менеджер (не отражает специфику копирайтинга)
Ключевые слова для заголовка:
Используйте ключевые слова, которые подчеркивают вашу специализацию: IT, copywriter, technical content, SEO, content strategy, content marketing, B2B, B2C.
Контактная информация
Контактная информация должна быть четкой, актуальной и легко доступной. Вот полный список необходимых данных:
Имя и фамилия: Иван Иванов
Телефон: +7 (999) 123-45-67
Email: ivan.ivanov@example.com
LinkedIn: linkedin.com/in/ivan-ivanov
GitHub (если есть): github.com/ivan-ivanov
Портфолио: ivan-ivanov-portfolio.com
Оформление ссылок на профессиональные профили
Ссылки должны быть короткими и понятными. Используйте чистые URL без лишних символов. Например:
LinkedIn: linkedin.com/in/ivan-ivanov
Фото в резюме
Для профессии IT copywriter фото не является обязательным, но если вы решите его добавить, оно должно быть профессиональным: нейтральный фон, деловой стиль одежды, четкое изображение.
Распространенные ошибки в оформлении контактов
- Неправильный формат телефона — используйте стандартный формат: +7 (XXX) XXX-XX-XX.
- Неактуальные ссылки — проверьте, чтобы все ссылки работали.
- Отсутствие ключевых контактов — укажите как минимум телефон и email.
Профессиональное онлайн-присутствие
Для профессий с портфолио
Если у вас есть портфолио, обязательно укажите ссылки на него. Вот как это можно оформить:
Портфолио: ivan-ivanov-portfolio.com
Презентуйте проекты кратко и ясно: укажите название проекта, вашу роль, результаты и ссылку на работу.
Для профессий без портфолио
Если у вас нет портфолио, сделайте акцент на профессиональных профилях:
- LinkedIn — обязательно укажите актуальный профиль.
- Профиль на hh.ru — добавьте ссылку на ваше резюме.
- Профильные сообщества — укажите, если вы активны в профессиональных группах.
Также можно отразить профессиональные достижения:
- Сертификаты (укажите ссылки на них).
- Участие в конференциях или вебинарах.
- Публикации в профессиональных изданиях.
Распространенные ошибки и как их избежать
- Неудачный заголовок — избегайте общих формулировок, таких как "Копирайтер".
- Отсутствие ключевых контактов — всегда указывайте телефон и email.
- Неактуальные ссылки — проверьте, чтобы все ссылки работали.
- Перегруженность информацией — не указывайте лишние данные, такие как домашний адрес.
Как правильно написать раздел "О себе" в резюме IT copywriter
Раздел "О себе" — это ваша визитная карточка, которая помогает работодателю быстро понять, кто вы и что вы можете предложить. Вот основные правила для его написания:
- Оптимальный объем: 4-6 предложений или 50-100 слов. Текст должен быть кратким, но информативным.
- Обязательная информация: ваш профессиональный опыт или потенциал, ключевые навыки, специализация (если есть) и цель в карьере.
- Стиль и тон: профессиональный, но не сухой. Используйте ясный и простой язык, избегая сложных терминов.
- Что не стоит писать: излишние личные подробности, негатив о прошлых работодателях, общие фразы без конкретики.
- 5 характерных ошибок:
- "Я очень ответственный и трудолюбивый." (без доказательств)
- "Ищу работу с высокой зарплатой и минимальными обязанностями." (непрофессионально)
- "Работал в IT, но не помню, чем занимался." (отсутствие конкретики)
- "Люблю писать тексты, но не разбираюсь в IT." (противоречие профессии)
- "У меня нет опыта, но я быстро научусь." (слишком общая фраза)
Примеры для начинающих специалистов
Если у вас нет опыта работы, важно сделать акцент на вашем потенциале, образовании и ключевых навыках. Вот несколько примеров:
"Молодой IT copywriter с образованием в области маркетинга и журналистики. Умею создавать понятные и убедительные тексты для технической аудитории. Прошел курсы по SEO и контент-маркетингу. Стремлюсь развиваться в IT-копирайтинге и работать над сложными проектами."
Сильные стороны: акцент на образовании, упоминание курсов, указание на стремление к развитию.
"Начинающий IT copywriter с базовыми знаниями в программировании и веб-разработке. Умею адаптировать сложные технические концепции для широкой аудитории. Прошел стажировку в IT-компании, где писал статьи для блога. Хочу развивать навыки в техническом копирайтинге."
Сильные стороны: упоминание технических знаний, опыт стажировки, четкая цель.
"Я хочу работать IT copywriter, потому что мне нравится писать. Опыта нет, но я готов учиться."
Проблемы: отсутствие конкретики, общие фразы.
Как описать потенциал без опыта: сделайте акцент на образовании, курсах, стажировках или личных проектах.
На какие качества и навыки делать акцент: аналитическое мышление, умение работать с технической информацией, навыки SEO, знание IT-тематики.
Как упомянуть об образовании: укажите, как ваше образование связано с профессией, например: "Имею степень бакалавра в области маркетинга, что помогает мне понимать потребности аудитории."
Примеры для специалистов с опытом
Сосредоточьтесь на своих достижениях, профессиональном росте и специализации. Вот примеры:
"Опытный IT copywriter с 3 годами работы в сфере SaaS. Создавал контент для технических блогов, email-рассылок и документации. Увеличил органический трафик на 30% за счет оптимизации текстов под SEO. Специализируюсь на адаптации сложных IT-продуктов для конечного пользователя."
Сильные стороны: конкретные достижения, специализация, количественные результаты.
"IT copywriter с опытом работы в стартапах и крупных IT-компаниях. Создавал контент для веб-сайтов, презентаций и технических руководств. Участвовал в запуске 5 продуктов, что помогло повысить конверсию на 20%. Стремлюсь к работе над глобальными проектами."
Сильные стороны: упоминание масштаба проектов, конкретные результаты, цель.
"Работал IT copywriter, писал тексты для разных проектов. Все прошло нормально."
Проблемы: отсутствие конкретики, общие фразы.
Как отразить профессиональный рост: укажите, как вы развивались в профессии, какие новые навыки освоили, как ваша работа влияла на результаты компании.
Как описать специализацию: выделите свою нишу, например, технический копирайтинг, SEO-оптимизация или создание контента для SaaS.
Как выделиться: покажите, как ваша работа приносила конкретные результаты (например, увеличение трафика или конверсии).
Примеры для ведущих специалистов
Акцент на экспертизе, управленческих навыках и масштабе реализованных проектов. Вот примеры:
"Ведущий IT copywriter с 7-летним опытом в создании контента для крупных IT-компаний. Руководил командой из 5 копирайтеров, разрабатывал стратегии контент-маркетинга. Участвовал в запуске 10+ продуктов, что привело к увеличению продаж на 40%. Эксперт в создании технической документации и UX-текстов."
Сильные стороны: управленческий опыт, масштаб проектов, экспертиза.
"IT copywriter с опытом работы в международных проектах. Создавал контент для аудитории из 50+ стран. Руководил командой контент-маркетинга, что позволило увеличить трафик на 50%. Специализируюсь на мультиязычном копирайтинге и адаптации контента под разные культуры."
Сильные стороны: международный опыт, управленческие навыки, специализация.
"Работал ведущим копирайтером, писал тексты и руководил командой. Все прошло хорошо."
Проблемы: отсутствие конкретики, общие фразы.
Как подчеркнуть управленческие навыки: укажите, как вы руководили командой, какие результаты достигли, какие стратегии разрабатывали.
Как описать масштаб проектов: упомяните количество проектов, их сложность, географию или аудиторию.
Как показать свою ценность: сделайте акцент на том, как ваша работа влияла на бизнес-результаты.
Практические советы по написанию
Ключевые фразы для IT copywriter
- SEO-оптимизация контента
- Технический копирайтинг для IT-продуктов
- Создание убедительных текстов для B2B и B2C
- Адаптация сложных концепций для широкой аудитории
- Разработка контент-стратегий
10 пунктов для самопроверки текста
- Текст краткий и информативный?
- Упомянуты ли ключевые навыки?
- Есть ли конкретные достижения?
- Соблюден ли профессиональный тон?
- Указана ли специализация?
- Есть ли цель в карьере?
- Избегаете ли вы общих фраз?
- Упомянуты ли количественные результаты?
- Содержит ли текст ключевые слова из вакансии?
- Нет ли излишних личных подробностей?
Как адаптировать текст под разные вакансии
Изучите описание вакансии и включите в текст ключевые слова и требования. Например, если вакансия требует опыта в SEO, укажите, как вы использовали SEO в своих проектах.
Как структурировать описание опыта работы
Каждая позиция в разделе "Опыт работы" должна быть четко структурирована. Вот основные рекомендации:
- Формат заголовка: Название должности, компания, даты работы (например, "IT Copywriter, ООО "Технологии будущего", март 2023 – настоящее время").
- Оптимальное количество пунктов: 4-6 пунктов для каждого места работы. Это позволяет достаточно подробно описать обязанности и достижения, не перегружая текст.
- Совмещение должностей: Указывайте дополнительную должность через "/" (например, "IT Copywriter / Контент-менеджер").
- Даты работы: Указывайте в формате "месяц год – месяц год". Если вы все еще работаете, пишите "настоящее время".
- Описание компании: Если компания неизвестна, добавьте краткое описание (например, "ведущий разработчик облачных решений"). Ссылку на сайт можно указать, если это уместно.
Как правильно описывать обязанности
Используйте сильные глаголы действия, чтобы сделать описание более динамичным и убедительным:
- Разрабатывал
- Оптимизировал
- Создавал
- Редактировал
- Анализировал
- Внедрял
- Координировал
- Сопровождал
- Тестировал
- Публиковал
- Рекомендовал
- Планировал
- Улучшал
- Адаптировал
- Проводил
Избегайте простого перечисления обязанностей. Вместо этого покажите, как ваша работа повлияла на результат. Например:
Писал тексты для сайта компании.
Разрабатывал и внедрял контент-стратегию, что увеличило конверсию на 20% за полгода.
Типичные ошибки:
- Использование общих фраз без конкретики ("отвечал за контент").
- Перечисление обязанностей без результатов ("писал статьи").
Подробнее о том, как писать раздел "Опыт работы", читайте здесь.
Как описывать достижения
Квантифицируйте результаты, чтобы показать их значимость. Например:
- Увеличил трафик на 30% за счет оптимизации SEO-стратегии.
- Сократил время публикации контента на 15% за счет внедрения новых процессов.
Метрики для IT-копирайтера:
- Конверсия
- Трафик
- Уровень вовлеченности
- Количество публикаций
- Скорость выполнения задач
Если нет четких цифр, опишите, как ваш вклад повлиял на проект или команду:
Разработал контент-план, который стал основой для всех маркетинговых кампаний компании.
Примеры формулировок для разных уровней:
- Для начинающих: "Создал 10 статей для блога, которые увеличили органический трафик на 10%."
- Для специалистов: "Руководил командой из 3 копирайтеров, что позволило увеличить объем контента на 40%."
- Для руководителей: "Разработал стратегию контент-маркетинга, которая привела к росту продаж на 25%."
Как указывать технологии и инструменты
Технический стек можно указать в отдельном разделе или в описании обязанностей. Группируйте технологии по категориям:
- Инструменты для создания контента: Google Docs, Notion, Grammarly.
- SEO-инструменты: Ahrefs, Google Analytics, Яндекс.Метрика.
- Системы управления контентом: WordPress, Tilda, HubSpot.
Покажите уровень владения инструментами:
- Продвинутый: "Опытный пользователь WordPress с навыками настройки плагинов."
- Базовый: "Знаком с WordPress."
Актуальные технологии для IT-копирайтера:
- SEO-аналитика
- Инструменты для автоматизации контента
- Платформы для управления проектами (Trello, Asana)
Примеры описания опыта работы
Для начинающих
Стажер IT Copywriter, ООО "Технологии будущего", июнь 2024 – август 2025:
- Создавал тексты для блога компании, которые увеличили трафик на 15%.
- Помогал в оптимизации контента для SEO, что улучшило позиции сайта в поисковой выдаче.
Для специалистов с опытом
IT Copywriter, ООО "Технологии будущего", март 2023 – настоящее время:
- Разработал контент-стратегию, которая увеличила конверсию на 25%.
- Руководил командой из 2 копирайтеров, что позволило увеличить объем контента на 40%.
Для руководящих позиций
Руководитель отдела контента, ООО "Технологии будущего", январь 2022 – настоящее время:
- Управлял командой из 5 сотрудников, что привело к увеличению эффективности на 30%.
- Разработал стратегию контент-маркетинга, которая увеличила продажи на 50%.
Как структурировать раздел "Образование"
Раздел "Образование" в резюме IT-копирайтера должен быть четким и информативным. Вот основные правила:
- Расположение: Если вы начинающий специалист или недавний выпускник, образование стоит разместить в начале резюме. Для опытных IT-копирайтеров этот раздел лучше перенести в конец.
- Дипломная работа/проекты: Укажите тему дипломной работы, если она связана с копирайтингом, маркетингом или IT. Например: "Дипломная работа: 'Анализ эффективности контент-стратегий в IT-компаниях'".
- Оценки: Указывайте оценки только если они высокие (например, "красный диплом") или если работодатель явно запрашивает эту информацию.
- Дополнительные курсы в вузе: Если вы проходили курсы по копирайтингу, маркетингу или IT, добавьте их в раздел. Например: "Дополнительные курсы: 'Основы веб-аналитики и SEO-оптимизации'".
Подробнее о том, как писать раздел "Образование", читайте на странице Как писать раздел Образование в резюме.
Какое образование ценится в IT copywriter
Для IT-копирайтера наиболее ценны следующие специальности:
- Журналистика
- Филология
- Маркетинг
- Информационные технологии
- Лингвистика
Если ваше образование не связано с копирайтингом, покажите, как полученные знания помогают в работе. Например, техническое образование можно описать так: "Экономическое образование помогает анализировать данные и создавать точные тексты для IT-продуктов".
Пример 1: "Магистр филологии, Московский государственный университет. Тема дипломной работы: 'Особенности написания технических текстов для IT-аудитории'".
Пример 2: "Бакалавр биологии, без указания связи с профессией."
Курсы и дополнительное образование
Для IT-копирайтера важно указать курсы, которые повышают квалификацию. Вот что важно указать:
- Курсы по копирайтингу
- SEO-оптимизация
- Основы веб-аналитики
- Техническое письмо
- Маркетинг в IT
Онлайн-образование описывайте с указанием платформы и даты прохождения. Например: "Курс 'SEO-копирайтинг', Skillbox, 2025 г."
Пример 1: "Курс 'Техническое письмо для IT-специалистов', Coursera, 2025 г. Изучил основы создания документации для программного обеспечения."
Пример 2: "Прошел курс по копирайтингу, без указания платформы и даты."
Сертификаты и аккредитации
Для IT-копирайтера важны следующие сертификаты:
- Сертификат по SEO-оптимизации
- Сертификат по техническому письму
- Сертификат по веб-аналитике
Указывайте сертификаты с названием, датой получения и сроком действия, если он есть. Например: "Сертификат 'Основы SEO', Яндекс.Практикум, 2025 г. (действителен до 2027 г.)".
Не указывайте сертификаты, которые не имеют отношения к профессии, например, по кулинарии.
Пример 1: "Сертификат 'Техническое письмо для IT', Google, 2025 г. (действителен до 2028 г.)".
Пример 2: "Сертификат по йоге, 2020 г."
Примеры оформления раздела
Для студентов и выпускников:
Пример 1: "Студент 4 курса факультета журналистики, МГУ. Тема курсовой работы: 'Особенности создания контента для IT-стартапов'. Стажировка в компании 'Текстовый цех' (2025 г.), где писал статьи для IT-блога."
Пример 2: "Незаконченное высшее образование, факультет филологии, СПбГУ. Участвовал в проекте по созданию контента для образовательной платформы по программированию."
Пример 3: "Студент, без указания достижений или стажировок."
Для специалистов с опытом:
Пример 1: "Магистр маркетинга, НИУ ВШЭ, 2020 г. Курсы: 'SEO-оптимизация', Нетология, 2025 г. Сертификат 'Техническое письмо', Google, 2025 г."
Пример 2: "Бакалавр информационных технологий, МГТУ, 2018 г. Дополнительные курсы: 'Копирайтинг для IT-компаний', Skillbox, 2025 г."
Пример 3: "Образование: экономист, без указания курсов или сертификатов."
Как структурировать раздел навыков
Раздел "Навыки" в резюме IT-копирайтера должен быть логичным, структурированным и легко читаемым. Вот рекомендации по его оформлению:
Где расположить раздел
Раздел "Навыки" лучше разместить после блока "О себе" и перед "Опытом работы". Это позволит работодателю быстро оценить вашу квалификацию.
Группировка навыков
Навыки стоит группировать по категориям и подкатегориям. Например:
- Технические навыки (hard skills)
- Личные качества (soft skills)
- Дополнительные навыки (языки, сертификаты и т.д.)
3 варианта структуры
Вариант 1: Четкое разделение на hard и soft skills
- Технические навыки: SEO-оптимизация, HTML/CSS, Google Analytics
- Личные качества: Креативность, умение работать в команде, тайм-менеджмент
Вариант 2: Подробное разделение по категориям
- Копирайтинг: Написание технических текстов, создание контента для блогов
- SEO: Оптимизация текстов, работа с ключевыми словами
- Инструменты: Figma, Trello, ChatGPT-4
Вариант 3: С акцентом на уровень владения
- Продвинутый: SEO-копирайтинг, работа с AI-инструментами
- Средний: HTML/CSS, Figma
- Базовый: Google Analytics, Python
Подробнее о том, как правильно добавлять навыки в резюме, читайте здесь.
Технические навыки для IT-копирайтера
Обязательные навыки
- Написание технических текстов
- SEO-оптимизация контента
- Работа с CMS (WordPress, Tilda)
- Базовое знание HTML/CSS
- Анализ данных (Google Analytics, Яндекс.Метрика)
Актуальные технологии и инструменты 2025 года
- AI-инструменты для генерации текста (ChatGPT-4, Jasper)
- No-code платформы (Webflow, Bubble)
- Инструменты для автоматизации контента (Zapier, Make)
Как указать уровень владения
Используйте шкалу: базовый, средний, продвинутый. Например:
Как выделить ключевые компетенции
Выделяйте навыки, которые наиболее востребованы в вакансии. Например:
Примеры описания технических навыков
Личные качества важные для IT-копирайтера
Топ-10 важных soft skills
- Креативность
- Умение работать в команде
- Тайм-менеджмент
- Аналитическое мышление
- Коммуникабельность
- Стрессоустойчивость
- Обучаемость
- Внимание к деталям
- Умение работать с обратной связью
- Организованность
Как подтвердить наличие soft skills
Используйте примеры из опыта. Например:
Какие soft skills не стоит указывать
- Слишком общие формулировки (например, "ответственность")
- Неактуальные качества (например, "умение работать с факсом")
Примеры описания личных качеств
Особенности для разных уровней специалистов
Для начинающих
Если у вас мало опыта, сделайте акцент на навыках, которые компенсируют его отсутствие:
- Покажите потенциал к обучению.
- Укажите навыки, полученные на курсах или в учебе.
- Делайте акцент на soft skills.
Для опытных специалистов
Опытные копирайтеры должны подчеркивать глубину экспертизы:
- Указывайте уникальные компетенции.
- Балансируйте между широтой и глубиной навыков.
- Добавляйте примеры успешных проектов.
Типичные ошибки и как их избежать
Топ-10 ошибок в разделе навыков
- Указание устаревших навыков (например, "работа с Flash").
- Слишком общие формулировки (например, "умение писать тексты").
- Отсутствие структуры.
- Перечисление неактуальных инструментов.
- Игнорирование soft skills.
Примеры неправильных формулировок
Как проверить актуальность навыков
- Сравните свои навыки с требованиями вакансий.
- Изучите тренды в IT-копирайтинге на 2025 год.
- Обновите знания с помощью курсов и вебинаров.
Анализ требований вакансии для IT copywriter
При анализе вакансии для IT copywriter важно выделить ключевые требования, которые делятся на обязательные и желательные. Обязательные требования обычно включают навыки написания технических текстов, знание IT-терминологии, опыт работы с контентом для сайтов или блогов. Желательные требования могут включать знание SEO, опыт работы с CMS, умение создавать контент для социальных сетей.
Скрытые требования можно выявить через анализ стиля описания вакансии. Например, если в тексте часто упоминается работа в команде, это может указывать на важность коммуникативных навыков. Также стоит обратить внимание на упоминание конкретных инструментов (например, Figma, Jira) или методологий (Agile, Scrum).
Пример 1: Вакансия требует написания статей для блога компании. Обратите внимание на упоминание SEO и умение работать с ключевыми словами.
Пример 2: Вакансия предполагает создание контента для социальных сетей. Здесь важно выделить опыт работы с платформами, такими как Instagram и LinkedIn.
Пример 3: В описании вакансии упоминается работа с технической документацией. Это указывает на необходимость навыков структурирования сложной информации.
Пример 4: Вакансия требует опыт работы в IT-компании. Это может означать, что важно понимание специфики отрасли.
Пример 5: В вакансии упоминается необходимость быстрого выполнения задач. Это может указывать на важность тайм-менеджмента.
Стратегия адаптации резюме для IT copywriter
Адаптация резюме включает несколько этапов. Во-первых, необходимо адаптировать разделы "О себе", "Опыт работы" и "Навыки". Во-вторых, важно расставить акценты в соответствии с требованиями работодателя. Например, если вакансия требует написания технических текстов, акцент стоит сделать на опыте работы с технической документацией.
Адаптация резюме может быть минимальной, средней или максимальной. Минимальная адаптация включает изменение ключевых слов и навыков. Средняя адаптация предполагает переработку раздела "О себе" и добавление релевантных проектов. Максимальная адаптация включает полную переработку резюме с учетом всех требований.
Адаптация раздела "Обо мне"
Раздел "О себе" должен отражать ваши сильные стороны, которые соответствуют требованиям вакансии. Например, если вакансия требует опыт работы с контентом для социальных сетей, стоит упомянуть об этом в разделе "О себе".
До адаптации: "Опытный копирайтер с 5-летним стажем."
После адаптации: "IT copywriter с 5-летним стажем, специализирующийся на создании контента для IT-компаний и технических блогов."
До адаптации: "Умею писать тексты для разных платформ."
После адаптации: "Создаю контент для социальных сетей, включая Instagram и LinkedIn, с учетом SEO-оптимизации."
До адаптации: "Работал с различными проектами."
После адаптации: "Разработал более 50 статей для блога IT-компании, что привело к увеличению трафика на 20%."
Типичные ошибки: излишняя обобщенность, отсутствие конкретики, игнорирование ключевых требований вакансии.
Адаптация раздела "Опыт работы"
В разделе "Опыт работы" важно переформулировать обязанности и достижения, чтобы они соответствовали требованиям вакансии. Например, если вакансия требует опыт работы с технической документацией, стоит выделить соответствующие проекты.
До адаптации: "Писал статьи для сайта компании."
После адаптации: "Разработал структуру и написал более 30 статей для технического блога компании, что увеличило посещаемость на 25%."
До адаптации: "Работал с контентом для соцсетей."
После адаптации: "Создал и внедрил контент-стратегию для Instagram, увеличив охват на 40% за 6 месяцев."
До адаптации: "Участвовал в проектах по созданию документации."
После адаптации: "Разработал техническую документацию для SaaS-продукта, что упростило процесс внедрения для клиентов."
Ключевые фразы: "увеличил трафик на X%", "разработал контент-стратегию", "создал техническую документацию".
Адаптация раздела "Навыки"
В разделе "Навыки" важно перегруппировать компетенции, чтобы они соответствовали требованиям вакансии. Например, если вакансия требует знание SEO, этот навык стоит поставить на первое место.
До адаптации: "Навыки: копирайтинг, работа с текстами."
После адаптации: "Навыки: SEO-копирайтинг, создание контента для IT-блогов, работа с технической документацией."
До адаптации: "Знание CMS, работа с текстами."
После адаптации: "Навыки: работа с WordPress, создание контента для социальных сетей, SEO-оптимизация."
До адаптации: "Опыт работы с проектами."
После адаптации: "Навыки: управление контент-проектами, создание технической документации, работа с Figma."
Работа с ключевыми словами: используйте термины из описания вакансии, такие как "SEO", "контент-стратегия", "техническая документация".
Практические примеры адаптации
Пример 1: Адаптация резюме под вакансию, требующую опыт работы с технической документацией. В разделе "Опыт работы" добавлены проекты по созданию документации для IT-продуктов.
Пример 2: Адаптация резюме под вакансию, требующую создание контента для социальных сетей. В разделе "Навыки" добавлены платформы, такие как Instagram и LinkedIn.
Пример 3: Адаптация резюме под вакансию, требующую знание SEO. В разделе "О себе" добавлены достижения по увеличению трафика на 25% благодаря SEO-оптимизации.
Проверка качества адаптации
Для оценки качества адаптации резюме используйте чек-лист, включающий проверку ключевых слов, соответствие требованиям вакансии и отсутствие ошибок.
Типичные ошибки: отсутствие ключевых слов, излишняя обобщенность, игнорирование важных требований.
Создайте новое резюме, если адаптация существующего не позволяет полностью соответствовать требованиям вакансии.
Часто задаваемые вопросы
Какие навыки обязательно указывать в резюме IT copywriter?
В резюме IT copywriter важно указать следующие навыки:
- Навыки написания технических текстов (например, документация, гайды, статьи).
- Умение адаптировать сложные технические концепции для различной аудитории.
- Опыт работы с SEO и понимание принципов оптимизации текстов.
- Общие фразы, например, "коммуникабельность" или "стрессоустойчивость" (без конкретики).
Как описать опыт работы, если нет опыта в IT?
Если у вас нет опыта в IT, но есть опыт в копирайтинге, акцентируйте внимание на передаваемых навыках:
- Опыт написания текстов для других отраслей (например, маркетинг, финансы, медицина).
- Умение работать с технической информацией (например, инструкции, руководства).
- Не стоит писать, что у вас "нет опыта в IT". Лучше показать, как ваш опыт может быть полезен.
Как указать портфолио в резюме?
Портфолио — это важная часть резюме для IT copywriter. Вот как это можно сделать:
- Добавьте ссылку на онлайн-портфолио (например, Behance, GitHub Pages или личный сайт).
- Укажите примеры работ, которые демонстрируют ваши навыки (технические статьи, документация, кейсы).
- Не стоит прикреплять файлы с работами, если это не требуется работодателем.
Как описать достижения в резюме?
Достижения помогают выделиться среди других кандидатов. Используйте конкретные цифры и результаты:
- "Увеличил трафик на блог компании на 30% за 6 месяцев благодаря SEO-оптимизации текстов."
- "Написал 50+ технических статей, которые получили высокие оценки от пользователей."
- "Писал тексты для компании."
Что делать, если у вас большой перерыв в работе?
Если у вас был перерыв в работе, важно объяснить это честно, но позитивно:
- Укажите, чем вы занимались в этот период (обучение, фриланс, личные проекты).
- Подчеркните, что вы продолжали развивать навыки, актуальные для IT copywriter.
- Не стоит оставлять пробел без объяснений или писать "не работал".
Как указать образование, если оно не связано с IT?
Даже если ваше образование не связано с IT, вы можете выделить его полезные аспекты:
- Укажите курсы, тренинги или сертификаты, связанные с копирайтингом или IT.
- Подчеркните навыки, которые вы получили в процессе обучения (например, аналитическое мышление, работа с текстами).
- Не стоит писать, что образование "не имеет отношения к IT".