Резюме 1С-Битрикс программиста: Образец 2025

Как правильно указать специализацию в заголовке резюме web-программиста (1С-Битрикс)

Заголовок резюме – это первое, что видит рекрутер. Он должен быть чётким, информативным и отражать вашу специализацию, а также соответствовать требованиям вакансии. Для web-программиста, специализирующегося на 1С-Битрикс, особенно важно правильно указать это в заголовке.

Основные принципы

• Чёткость и конкретика: Избегайте общих фраз. Укажите конкретную специализацию – 1С-Битрикс.
• Соответствие вакансии: Ваш заголовок должен соответствовать названию должности, указанной в вакансии.
• Уровень квалификации: Если возможно, укажите свой уровень (Junior, Middle, Senior).
• Ключевые слова: Используйте ключевые слова, по которым рекрутеры ищут кандидатов.

Как указать специализацию

В заголовке обязательно укажите, что вы занимаетесь именно 1С-Битрикс. Это можно сделать разными способами:

• "Web-программист (1С-Битрикс)"
• "Разработчик 1С-Битрикс"
• "Программист 1С-Битрикс"

Дополнительно можно указать стек технологий, с которыми вы работаете (например, PHP, MySQL, JavaScript).

Варианты названий должности для web-программиста (1С-Битрикс)

Вот несколько вариантов названий должности для резюме web-программиста (1С-Битрикс) разного уровня:

• Junior Web-программист (1С-Битрикс) – для начинающих специалистов с небольшим опытом работы.
• Web-программист (1С-Битрикс) – для специалистов со средним опытом работы и уверенными знаниями платформы.
• Senior Web-программист (1С-Битрикс) – для опытных специалистов, способных решать сложные задачи и руководить проектами.
• Ведущий Web-программист (1С-Битрикс) - для специалистов с большим опытом, готовых к управленческим задачам.

Примеры неудачных заголовков и почему они плохие

Неудачный заголовок может отпугнуть рекрутера и снизить ваши шансы на получение работы. Рассмотрим несколько примеров:

Ключевые слова, которые стоит использовать

Использование ключевых слов в заголовке резюме поможет рекрутерам найти вас по запросам. Вот основные ключевые слова для web-программиста (1С-Битрикс):

• 1С-Битрикс
• Web-программист
• Разработчик
• PHP
• MySQL
• JavaScript
• HTML
• CSS
• Bitrix Framework
• D7
• REST API
• Интеграция

Помимо основных, добавьте ключевые слова, отражающие ваш опыт и навыки, например:

• Интернет-магазин
• Корпоративный сайт
• Высоконагруженные системы
• Оптимизация производительности

Как правильно написать раздел "О себе" в резюме Web-программиста (1С-Битрикс)

Раздел "О себе" в резюме – это ваша визитная карточка. Это краткое описание, которое должно заинтересовать работодателя и побудить его внимательно изучить ваш опыт и навыки. Для web-программиста (1С-Битрикс) этот раздел особенно важен, так как позволяет сразу продемонстрировать знание платформы и ключевые компетенции.

Общие правила для раздела "О себе":

• Оптимальный объем: 3-5 предложений (50-100 слов). Важно быть лаконичным и информативным.
• Какую информацию обязательно включить:
  • Ключевые навыки и технологии (обязательно упоминание 1С-Битрикс и связанных технологий).
  • Опыт работы с платформой (если есть).
  • Ваши сильные стороны и профессиональные качества.
  • Краткое описание достижений (если есть).
  • Цель – какую работу вы ищете и что можете предложить компании.
• Стиль и тон написания: Профессиональный, уверенный, но не высокомерный. Используйте активный залог (например, "разработал", "внедрил", "оптимизировал").
• Что категорически не стоит писать в этом разделе:
  • Личную информацию, не относящуюся к работе (семейное положение, хобби).
  • Негативные высказывания о предыдущих работодателях.
  • Слишком общие фразы, которые не отражают вашу специализацию.
  • Грамматические и орфографические ошибки.

Характерные ошибки с примерами:

• Ошибка: Слишком общее описание без конкретики.
  • Пример: "Ответственный и коммуникабельный, быстро обучаюсь новому."
  • Пример: "Web-программист (1С-Битрикс) с опытом разработки и поддержки сайтов на платформе 1С-Битрикс. Имею опыт интеграции с различными API и оптимизации производительности."
• Ошибка: Перечисление технологий без контекста.
  • Пример: "Знаю PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript, 1С-Битрикс."
  • Пример: "Web-программист (1С-Битрикс) с опытом разработки модулей и компонентов для 1С-Битрикс, используя PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript. Умею работать с D7."

Примеры для начинающих специалистов

Для начинающих специалистов раздел "О себе" – это возможность показать свой потенциал и заинтересованность в работе с 1С-Битрикс. Важно акцентировать внимание на образовании, пройденных курсах и личных качествах, которые помогут вам успешно выполнять задачи.

• Как грамотно описать свой потенциал без опыта работы: Сосредоточьтесь на теоретических знаниях, учебных проектах и личном интересе к платформе.
• На какие качества и навыки делать акцент: Обучаемость, ответственность, умение работать в команде, знание основ web-разработки.
• Как правильно упомянуть об образовании: Укажите учебное заведение, специальность и курсы, связанные с web-разработкой и 1С-Битрикс.

Примеры для специалистов с опытом

Для специалистов с опытом раздел "О себе" должен отражать ваш профессиональный рост и достижения. Важно указать конкретные проекты, в которых вы участвовали, и результаты, которые вы достигли.

• Как отразить профессиональный рост: Укажите ваш опыт работы с платформой 1С-Битрикс, перечислите компании, в которых вы работали, и должности, которые занимали.
• Как описать специализацию: Уточните, в каких областях 1С-Битрикс вы специализируетесь (например, разработка модулей, интеграция с CRM, оптимизация производительности).
• Как выделиться среди других кандидатов: Укажите свои уникальные навыки и достижения, которые делают вас ценным специалистом.

Примеры для ведущих специалистов

Для ведущих специалистов раздел "О себе" должен подчеркивать вашу экспертизу и управленческие навыки. Важно описать масштаб реализованных проектов и показать свою ценность для компании как лидера и эксперта в области 1С-Битрикс.

• Как подчеркнуть управленческие навыки: Укажите опыт управления командой разработчиков, участия в планировании проектов и принятии технических решений.
• Как описать масштаб реализованных проектов: Укажите размер бюджета проектов, количество пользователей, которые используют разработанные вами решения, и результаты, которые были достигнуты.
• Как показать свою ценность для компании: Опишите, как ваши знания и опыт помогли компании достичь успеха.

Практические советы по написанию

• Ключевые фразы для профессии "web-программист (1С-Битрикс)":
  • 1С-Битрикс
  • PHP
  • MySQL
  • HTML
  • CSS
  • JavaScript
  • D7
  • Разработка модулей
  • Разработка компонентов
  • Интеграция с CRM
  • Оптимизация производительности
  • Bitrix Framework
  • API 1С-Битрикс
  • Highload
• Самопроверка текста:
  • Содержит ли текст конкретные примеры ваших навыков и достижений?
  • Отражает ли текст вашу специализацию и опыт работы с 1С-Битрикс?
  • Соответствует ли текст требованиям вакансии?
• Как адаптировать текст под разные вакансии: Внимательно изучите требования вакансии и адаптируйте текст раздела "О себе" под конкретные задачи и навыки, которые требуются работодателю. Подчеркните те аспекты вашего опыта, которые наиболее соответствуют требованиям вакансии.

Как структурировать описание опыта работы

Раздел "Опыт работы" в вашем резюме – это визитная карточка, демонстрирующая ваш профессиональный путь. Четкая структура и информативность каждой позиции помогут работодателю быстро оценить вашу квалификацию.

Формат заголовка

Заголовок каждой позиции должен быть лаконичным и информативным. Используйте следующий формат:

[Название должности] | [Название компании] | [Период работы]

Оптимальное количество пунктов

Оптимальное количество пунктов для описания каждой позиции – 4-6. Сосредоточьтесь на наиболее значимых обязанностях и достижениях.

Совмещение должностей

Если вы совмещали несколько должностей в одной компании, опишите их последовательно, указывая период работы для каждой позиции. Это демонстрирует ваш карьерный рост и многогранность.

Описание компании

Короткое описание компании уместно, если название компании малоизвестно или сфера деятельности не очевидна. Укажите основное направление деятельности и размер компании (количество сотрудников). Ссылка на сайт компании будет полезна рекрутеру для получения дополнительной информации.

Как правильно описывать обязанности

Описание обязанностей – это возможность продемонстрировать ваш опыт и квалификацию. Не ограничивайтесь простым перечислением задач, а покажите, как вы их выполняли и каких результатов достигли.

Сильные глаголы действия

Используйте сильные глаголы действия, чтобы придать описанию динамику и показать вашу активную роль в рабочих процессах. Вот 10 примеров для web-программиста (1С-Битрикс):

• Разрабатывал
• Внедрял
• Оптимизировал
• Интегрировал
• Модифицировал
• Поддерживал
• Тестировал
• Исправлял
• Автоматизировал
• Улучшал

Как избежать простого перечисления

Вместо простого перечисления обязанностей, описывайте задачи в контексте проектов и результатов. Используйте фразы, показывающие вашу вовлеченность и ответственность.

Примеры превращения обязанностей в достижения

Типичные ошибки

Избегайте общих фраз и абстрактных формулировок. Будьте конкретны и используйте цифры, где это возможно.

Больше информации о том, как составить раздел "Опыт работы" вы найдете здесь.

Как описывать достижения

Достижения – это конкретные результаты вашей работы, выраженные в цифрах или качественных показателях. Они убедительно демонстрируют вашу ценность для компании.

Квантификация результатов

Постарайтесь выразить свои достижения в цифрах. Это делает их более убедительными и понятными для работодателя.

Метрики для web-программиста (1С-Битрикс)

Для web-программиста (1С-Битрикс) важны следующие метрики:

• Скорость загрузки сайта (время отклика сервера)
• Конверсия (процент посетителей, совершивших целевое действие)
• Количество устраненных ошибок
• Время решения задач (среднее время на исправление бага)
• Объем разработанного функционала (количество модулей, компонентов)

Описание достижений без цифр

Если сложно выразить достижения в цифрах, опишите положительные изменения, которые произошли благодаря вашей работе. Используйте качественные характеристики и отзывы коллег.

Примеры формулировок достижений

Как указывать технологии и инструменты

Раздел "Технологии и инструменты" позволяет работодателю быстро оценить ваш технический уровень и соответствие требованиям вакансии. Укажите все технологии, с которыми вы работали, и покажите ваш уровень владения ими.

Где указывать технический стек

Технический стек можно указать как отдельным разделом в резюме, так и в описании каждой позиции в разделе "Опыт работы". Оба варианта допустимы, но в описании каждой позиции лучше указывать только те технологии, которые вы использовали в рамках конкретного проекта.

Группировка технологий

Для удобства восприятия сгруппируйте технологии по категориям:

• Языки программирования (PHP, JavaScript)
• Фреймворки (1С-Битрикс)
• Базы данных (MySQL, PostgreSQL)
• Инструменты разработки (Git, Docker)
• Операционные системы (Linux, Windows)

Уровень владения

Укажите ваш уровень владения каждым инструментом. Используйте шкалу: "базовый", "средний", "продвинутый".

Актуальные технологии

Для web-программиста (1С-Битрикс) актуальны следующие технологии:

• PHP 7.x/8.x
• 1С-Битрикс (версии 21, 22, 23)
• MySQL 5.7/8.0
• JavaScript (ES6+)
• HTML5, CSS3
• Git
• Docker
• REST API

Примеры описания опыта работы

Для начинающих

Если у вас мало опыта работы, сосредоточьтесь на учебных проектах, стажировках и фрилансе. Подробно опишите задачи, которые вы выполняли, и технологии, которые использовали.

Как описать стажировку

Как представить учебные проекты

Для специалистов с опытом

Если у вас большой опыт работы, структурируйте его так, чтобы показать ваш карьерный рост и экспертизу. Описывайте крупные проекты и сложные задачи, которые вы успешно решили.

Как структурировать большой опыт

Разделите опыт работы на периоды и опишите наиболее значимые проекты и достижения за каждый период.

Для руководящих позиций

Если вы претендуете на руководящую позицию, опишите ваш управленческий опыт, покажите масштаб ответственности и отразите стратегические достижения.

Как описать управленческий опыт

Как структурировать раздел навыков

Раздел "Навыки" – один из ключевых в вашем резюме web-программиста (1С-Битрикс). Он позволяет работодателю быстро оценить, насколько ваш опыт и знания соответствуют требованиям вакансии. Правильная структура и четкое представление навыков значительно повышают ваши шансы на успех.

Расположение раздела в резюме

Размещение раздела "Навыки" зависит от вашего опыта:

• Для начинающих специалистов: Разместите раздел сразу после блока "О себе" или "Контактная информация". Это позволит акцентировать внимание на ваших знаниях и умениях, даже если у вас пока немного опыта работы.
• Для опытных специалистов: Разместите раздел после блока "Опыт работы". Ваш опыт – это главное, а навыки подтвердят и дополнят его.

Группировка навыков

Для удобства восприятия разделите навыки на категории и подкатегории:

• Основные категории:
  • Технические навыки (hard skills)
  • Личные качества (soft skills)
• Подкатегории (пример):
  • Технические навыки:
    • Языки программирования
    • Фреймворки и CMS
    • Базы данных
    • Инструменты разработки
  • Личные качества:
    • Коммуникативные навыки
    • Организационные навыки
    • Навыки решения проблем

Более подробно о том, как правильно добавлять навыки в резюме, вы можете прочитать здесь.

Технические навыки для web-программиста (1С-Битрикс)

Технические навыки – это основа вашей профессиональной деятельности как web-программиста (1С-Битрикс). Четко и конкретно перечислите все технологии и инструменты, которыми вы владеете.

Обязательные навыки

Для web-программиста (1С-Битрикс) в 2025 году обязательными являются:

• PHP
• 1С-Битрикс (знание API, D7)
• HTML
• CSS
• JavaScript
• SQL (MySQL, PostgreSQL)
• Git
• REST API
• Composer

Актуальные технологии и инструменты в 2025 году

Помимо базовых навыков, обратите внимание на следующие актуальные технологии:

• Webpack/Gulp
• React/Vue.js (для интеграции с Битрикс)
• Docker
• Bitrix Framework (D7)
• Highload решения для Bitrix

Уровень владения навыками

Укажите свой уровень владения каждым навыком. Используйте общепринятые градации:

• Базовый: Имею общее представление и могу выполнять простые задачи.
• Средний: Уверенно использую навык в работе, могу решать стандартные задачи.
• Продвинутый: Эксперт в данной области, могу решать сложные задачи и обучать других.

Как выделить ключевые компетенции

Выделите навыки, наиболее релевантные для желаемой должности. Это можно сделать, поставив их в начало списка или используя визуальное выделение (например, жирный шрифт).

Личные качества важные для web-программиста (1С-Битрикс)

Личные качества (soft skills) не менее важны, чем технические навыки. Они показывают, как вы взаимодействуете с коллегами, решаете проблемы и адаптируетесь к изменениям.

Топ-7 важных soft skills

Для web-программиста (1С-Битрикс) наиболее важны:

• Ответственность
• Внимательность к деталям
• Умение работать в команде
• Коммуникабельность
• Обучаемость
• Аналитическое мышление
• Решение проблем

Как подтвердить наличие soft skills примерами

Не просто перечисляйте качества, а подкрепляйте их примерами из вашего опыта. Например, вместо "Коммуникабельность" напишите: "Эффективно взаимодействую с командой разработчиков и менеджерами проектов, обеспечивая четкое понимание задач и своевременное решение проблем".

Какие soft skills не стоит указывать

Избегайте общих фраз и клише, которые не несут конкретной информации. Например, "Стрессоустойчивость" без примера, как вы справляетесь со стрессом, не имеет ценности.

Особенности для разных уровней специалистов

Для начинающих

• Как компенсировать недостаток опыта навыками: Сделайте акцент на тех навыках, которыми вы владеете хорошо. Подчеркните проекты, в которых вы участвовали, даже если это были учебные проекты или стажировки.
• На какие навыки делать акцент: Базовые знания PHP, HTML, CSS, JavaScript и уверенное знание 1С-Битрикс. Укажите, какие курсы и тренинги вы прошли.
• Как показать потенциал к обучению: Выразите готовность к обучению и развитию. Укажите, какие технологии вы планируете изучить в ближайшем будущем.

Для опытных специалистов

• Как показать глубину экспертизы: Укажите конкретные проекты, в которых вы участвовали, и опишите свою роль и достижения. Подчеркните навыки, которые позволяют вам решать сложные задачи.
• Баланс между широтой и глубиной навыков: Покажите, что вы обладаете широким спектром знаний, но при этом являетесь экспертом в ключевых областях.
• Как выделить уникальные компетенции: Укажите навыки, которые отличают вас от других специалистов. Это могут быть специфические знания, опыт работы с определенными проектами или владение редкими технологиями.

Типичные ошибки и как их избежать

Топ-7 ошибок в разделе навыков

1. Указание слишком общих навыков (например, "Работа с компьютером").
2. Отсутствие конкретики и примеров.
3. Перечисление устаревших навыков.
4. Неправильная оценка уровня владения навыками.
5. Орфографические и грамматические ошибки.
6. Несоответствие навыков требованиям вакансии.
7. Использование сленга и неформальных выражений.

Устаревшие навыки и как их заменить

Избегайте упоминания устаревших технологий и инструментов. Например, если вы указываете знание старых версий 1С-Битрикс, лучше заменить их на знание актуальных версий и Bitrix Framework (D7).

Неправильные формулировки (с примерами)

Как проверить актуальность навыков

• Изучите требования к web-программистам (1С-Битрикс) на популярных сайтах по поиску работы.
• Посетите тематические конференции и вебинары.
• Общайтесь с коллегами и узнавайте о новых технологиях и тенденциях.

Анализ вакансии web-программиста (1С-Битрикс): выявляем ключевые требования

Чтобы ваше резюме выделилось среди сотен других, необходимо тщательно адаптировать его под каждую конкретную вакансию. Начните с внимательного изучения описания вакансии, чтобы понять, что именно ищет работодатель.

Как выделить ключевые требования

Разделите требования на обязательные и желательные. Обязательные требования – это то, без чего вас даже не рассмотрят. Желательные – это ваши дополнительные преимущества, которые могут склонить чашу весов в вашу пользу.

Обращайте внимание на:

• Технологии и инструменты: Какие версии 1С-Битрикс указаны, требуются ли знания конкретных модулей (CRM, интернет-магазин, и т.д.), необходим ли опыт работы с D7.
• Задачи: Что вам предстоит делать? Разработка новых модулей, поддержка существующих проектов, интеграция с внешними сервисами?
• Опыт: Какой опыт работы требуется? Сколько лет опыта с 1С-Битрикс, опыт работы в команде, опыт работы с высоконагруженными проектами.
• Личные качества: Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде, умение быстро обучаться.

Анализ "скрытых" требований

Иногда требования не указываются напрямую, но подразумеваются. Например, если вакансия предполагает работу в стартапе, вероятно, от вас потребуется гибкость, умение работать в условиях неопределенности и быстро адаптироваться к изменениям. Если компания большая, то важны будут навыки работы в команде, соблюдение регламентов и умение взаимодействовать с различными отделами.

Обращайте внимание на:

• Описание компании: Чем занимается компания, ее размер, культура.
• Стиль описания вакансии: Формальный или неформальный.
• Упоминание Agile или Scrum: Указывает на необходимость работы по гибким методологиям.

Примеры анализа реальных вакансий

Стратегия адаптации резюме web-программиста (1С-Битрикс)

Адаптация резюме – это не просто добавление ключевых слов. Это демонстрация того, что ваш опыт и навыки идеально соответствуют требованиям конкретной вакансии.

Разделы резюме, требующие обязательной адаптации

• Заголовок: Должен отражать конкретную позицию, на которую вы претендуете.
• О себе: Краткое описание вашего опыта и ключевых навыков, адаптированное под требования вакансии.
• Опыт работы: Описание ваших достижений и обязанностей, с акцентом на релевантный опыт.
• Навыки: Список ваших технических и soft skills, с выделением наиболее важных для данной вакансии.

Как расставить акценты под требования работодателя

Используйте ключевые слова из описания вакансии в вашем резюме. Подчеркните свой опыт работы с конкретными технологиями и инструментами, упомянутыми в вакансии. Опишите свои достижения в цифрах и фактах, чтобы показать конкретную пользу, которую вы можете принести компании.

Как адаптировать резюме без искажения фактов

Не приукрашивайте свой опыт и навыки. Будьте честны с работодателем. Вместо этого, сосредоточьтесь на том, как ваш реальный опыт соответствует требованиям вакансии. Используйте конкретные примеры, чтобы подтвердить свои слова.

3 уровня адаптации

• Минимальная: Добавление ключевых слов из описания вакансии в резюме.
• Средняя: Переформулировка описания опыта работы и навыков с акцентом на релевантные требования.
• Максимальная: Полная переработка резюме под конкретную вакансию, с учетом всех "скрытых" требований и особенностей компании.

Адаптация раздела "О себе" для web-программиста (1С-Битрикс)

Раздел "О себе" – это ваша визитная карточка. Он должен сразу заинтересовать работодателя и убедить его в том, что вы – подходящий кандидат.

Как адаптировать под конкретную позицию

Кратко опишите ваш опыт и ключевые навыки, которые наиболее релевантны для данной вакансии. Укажите, чего вы хотите достичь в этой должности и как вы можете принести пользу компании.

Типичные ошибки при адаптации

• Слишком общее описание, не отражающее конкретные требования вакансии.
• Использование штампов и клише.
• Отсутствие конкретных примеров и достижений.

Адаптация раздела "Опыт работы" для web-программиста (1С-Битрикс)

Раздел "Опыт работы" – это основная часть вашего резюме. Он должен убедительно продемонстрировать ваш профессиональный опыт и навыки.

Как переформулировать опыт под требования

Опишите свои обязанности и достижения в контексте требований вакансии. Используйте ключевые слова и фразы из описания вакансии. Подчеркните свой опыт работы с конкретными технологиями и инструментами, которые важны для работодателя. Акцентируйте внимание на результатах вашей работы, используя цифры и факты.

Как выделить релевантные проекты

Если у вас большой опыт работы, выберите только те проекты, которые наиболее релевантны для данной вакансии. Опишите эти проекты более подробно, уделяя внимание вашему вкладу и результатам.

Ключевые фразы для разных типов вакансий

• Для вакансий, связанных с разработкой новых модулей: "Разрабатывал новые модули и компоненты для 1С-Битрикс...", "Участвовал в проектировании архитектуры новых решений...", "Использовал D7 API для создания кастомных функций...".
• Для вакансий, связанных с поддержкой существующих проектов: "Осуществлял поддержку и доработку существующих сайтов на 1С-Битрикс...", "Исправлял ошибки и проводил тестирование...", "Оптимизировал производительность сайтов...".
• Для вакансий, связанных с интеграцией с внешними сервисами: "Интегрировал 1С-Битрикс с платежными системами...", "Настраивал обмен данными с CRM системами...", "Подключал API различных сервисов...".

Адаптация раздела "Навыки" для web-программиста (1С-Битрикс)

Раздел "Навыки" должен четко и лаконично демонстрировать ваши ключевые компетенции, релевантные для данной вакансии.

Как перегруппировать навыки под вакансию

Разделите навыки на категории (например, "Технологии", "Инструменты", "Soft skills"). Перечислите навыки в порядке убывания важности для данной вакансии. Выделите наиболее важные навыки жирным шрифтом.

Как выделить требуемые компетенции

Внимательно изучите описание вакансии и выделите все ключевые навыки, которые требуются от кандидата. Убедитесь, что эти навыки присутствуют в вашем резюме. Если у вас есть опыт работы с конкретной технологией или инструментом, упомянутым в вакансии, обязательно укажите это в разделе "Навыки".

Работа с ключевыми словами

Используйте ключевые слова из описания вакансии в разделе "Навыки". Например, если в вакансии указано требование "опыт работы с D7", обязательно укажите это в вашем резюме.

Проверка качества адаптации резюме web-программиста (1С-Битрикс)

После адаптации резюме необходимо тщательно проверить его, чтобы убедиться в том, что оно соответствует требованиям вакансии и не содержит ошибок.

Как оценить качество адаптации

Сравните ваше резюме с описанием вакансии. Убедитесь, что все ключевые требования отражены в вашем резюме. Проверьте орфографию и пунктуацию. Попросите друга или коллегу прочитать ваше резюме и дать обратную связь.

Чек-лист финальной проверки

• Соответствует ли заголовок резюме конкретной позиции?
• Отражает ли раздел "О себе" ключевые требования вакансии?
• Подчеркнут ли в разделе "Опыт работы" релевантный опыт и достижения?
• Выделены ли в разделе "Навыки" требуемые компетенции?
• Использованы ли ключевые слова из описания вакансии?
• Нет ли в резюме орфографических и пунктуационных ошибок?
• Легко ли читается и понимается резюме?

Типичные ошибки при адаптации

• Переспам ключевыми словами.
• Несоответствие опыта работы требованиям вакансии.
• Орфографические и пунктуационные ошибки.
• Слишком общее описание опыта и навыков.

Когда нужно создавать новое резюме вместо адаптации

Если ваш опыт и навыки кардинально отличаются от требований вакансии, лучше создать новое резюме, ориентированное на другую позицию. Адаптация резюме имеет смысл только в том случае, если у вас есть хотя бы базовый опыт работы в данной области.

Часто задаваемые вопросы о резюме для Web-программиста (1С-Битрикс)